员工HSE履职能力评估试题库

员工HSE履职能力评估试题库一、选择题1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A）事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A、生产安全B、火灾、交通C、重大、特大D、人身伤害和财产损失2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安全D、坚持安全发展3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。4.A、危险因素B、资源投入C、设备缺陷D、人员情况5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。6.A、安全宣传标语B、安全宣传挂图7.C、安全警示标志D、安全风险告知8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（B）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。9.A、起诉B、检举C、仲裁D、报告10.《安全生产法》规定，生产经营单位（C）以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。11.A、必须B、可以C、不得D、能够12.《危险化学品安全管理规定》规定的危险化学品包括（D）。13.A、放射性物质B、炸药C、雷管D、爆炸品14.用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（D）。15.A、防护用品B、物质奖励C、表扬D、岗位津贴16.静电电压最高可达(B)，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。17.A、50伏B、数万伏C、24伏D、220伏18.职业中毒一般可分为（D）19.A、急性中毒B、慢性中毒C、亚急性中毒D、以上都对20.环境保护坚持保护优先、预防为主、(D)、公众参与、损害担责的原则。21.A、防治结合B、治理为辅C、综合防治D、综合治理22.安全带的正确挂扣方法是(B)。23.A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用D、以上皆对24.公民应当增强环境保护意识，采取（A）的生活方式，自觉履行环境保护义务。25.A、低碳、节俭B、自给自足26.C、奢华浪费D、绿色、生态27.企业开展安全生产教育，其中三级教育是指（C）28.法规教育、生产教育、安全教育；29.进厂教育、学徒教育、带班教育30.厂级教育、车间教育、班组教育31.低级、中级和高级教育32.《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（B）。33.A、意外伤害B、工伤C、突发事件D、职业疾病34.HSE管理的核心是什么(A)35.A、风险管理B、领导和承诺36.C、过程控制D、直线责任37.违反华北油田公司安全保命法则员工扣罚一个季度业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款（C）万元，重复违反保命法则的，加重处罚直至清出华北油田市场。38.A、5B、8C、10D、1539.26、安全生产许可证有效期为（B）年。40.A、2年B、3年41.C、4年D、5年42.华北油田公司的HSE方针是（B）43.A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进44.B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进45.C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平46.D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平47.华北油田HSE的行为准则是（A）48.A、三老四严，四不伤害B、以人为本，预防为主49.C、谁主管谁负责D、一切事故都是可以预防的50.对需要进行工作前安全分析的工作任务由（A）提出。51.A、参与作业的员工B、安全管理人员52.C、必须是主管的人D、设计人员53.压缩气瓶应用标牌标明气瓶的(C)。54.A、颜色B、种类C、状态D、性质55.当空气中氧含量低于(A)时，不能使用自吸过滤式防毒面具。56.A、18％B、20％C、21％D、19%57.易燃易爆场所不能穿(B)。58.A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服D、以上皆对59.重大危险源辨识的依据是物质的（）及其（D）。60.A、形态；数量B、生产方式；储存类型61.C、协调性；干扰性D、危险特性；数量二、填空题1．作业安全分析包括分解步骤、辨识危害、制定措施和责任到人四个步骤。2．隐患是可能导致人员伤亡、环境污染、财产损失或造成重大社会影响的显现或潜在的缺陷或问题。3．法律法规是厂生产经营活动必须遵守的底线，制度标准是规范厂生产经营活动和员工行为的强制性文件。4．通过培训提升员工HSE意识和操作技能，确保员工具备满足岗位需求的工作能力与意识。5．安全设施是企业安全管理工作中的基本组成部分，其完好性对企业安全生产的重要保障。6．HSE“两书一卡一表”是指HSE作业指导书、HSE作业计划书、操作卡和HSE检查表。7．上锁挂签的目的是：强化能量物料隔离管理，防止危险能量和物料的意外释放。8．领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。9．HSE培训的形式，以分散在岗培训、辅导为主，集中脱产培训为辅。10．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、规章制度、体系文件等。11．危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书（英语缩写为：MSDS）。12．“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。13．上锁挂牌，其“牌”上应明确的内容应包含上锁者姓名、日期、单位、简短说明、联系方式等。14．安全标志从内容上分为4类，分别是警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。15．危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。16．集团公司突发事件主要分为自然灾害事件、事故灾难事件、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。17．突发事件现场指挥应首先做好险区人员疏散和防护，确保受伤人员医疗急救措施及时到位。18．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是指固体物质火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指气体火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指带电火灾。19．燃烧的产生必须同时具备三个条件，即:可燃物、助燃物和着火源。20．交通管理主要指对企业内部机动车辆配置、使用、监控管理及对驾驶员准驾、培训、考核等方面的管理。21．危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、剧毒品、腐蚀品等。22．操作规程是企业规范工艺、设备操作，控制人、机界面风险，保障安全操作的文件化依据，是员工进行作业操作的基本要求。23．清洁生产、减少污染是企业的责任，油田生产应采用资源利用率高、污染物产生量少的技术、工艺和设备，并对生产过程中产生的废水、废气、废渣、噪声等污染进行控制。24．节能降耗是企业持续发展的重要手段之一，通过制定使用计划、节约计划、采取节能技术和措施，来降低能源消耗。25．氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意：氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于5米，距明火间距不得小于10米。26．集团公司《上锁挂牌管理规范》明确上锁步骤为辨识、隔离、上锁和确认。27．安全出口和疏散走道必须畅通无阻，严禁上锁、堵塞。28．按照人体触电及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。三、简答题1．事故管理的“四不放过”原则是？[参考答案：事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过]2．简述事故事件报告要求？[参考答案：1、任何人都有上报事故事件的责任义务和权利；2、严禁瞒报、谎报、迟报各类事故；3、鼓励上报未遂事件；4、所有事故事件都应进行安全经验分享。]3．安全经验分享的内容包含？[参考答案：1、工作和生活中的HSE经验常识；本单位或其他单位在安全管理上正反两方面的经验；2、生产中的“三违”行为分析；事故和未遂事件的分析]4．华北油田公司安全保命法则[参考答案：乘车系安全带，驾车不接打手机；未经检测不得进入受限空间；未经分析不得进行管线打开；未经许可不得进行动火作业；吊装作业时，吊装物下严禁行人通过；高处作业必须系安全带。]