新形势下工会开展劳动技能竞赛工作的定位与思考论文工会当前面临的形势

编号：717237833新形势下工会开展劳动技能竞赛工作的定位与思考（论文）201X/X/XX新形势下工会开展技能竞赛工作的定位与思考摘要：技能竞赛是工会工作服务生产经营中心的有效抓手，技能竞赛所产生的作用逐渐被认识和重视，并被提到首要位置。该文围绕技能竞赛如何与推动群众性科技创新、提升职工整体素质、节能减排和弘扬争先创优精神等四个方面相结合，详细阐述了企业如何开展技能竞赛，畅通职工生涯通道。关键词：技能竞赛技术创新结合技能竞赛是工会工作服务生产经营中心的有效抓手，不断创新技能竞赛的方式和方法，不断丰富技能竞赛的内涵和外延，不断提升技能竞赛的水平和效果，是工会组织寻求突破和发展的工作目标。如何创新技能竞赛工作的新思路，笔者以为准确的定位是关键，只有把握好四个结合，工会组织在开展技能竞赛工作中才会有新的作为。1新形势下工会开展技能竞赛工作的新定位（1）开展技能竞赛活动要与职工科技创新相结合。通过技能竞赛活动，提高职工的创新能力，通过开展职工合理化建议、小改小革、发明创造等征集活动，鼓励职工参与管理创新、技术创新和机制创新。及时发现、展示、评选、表彰、命名职工和职工团队的创新成果，通过创新成果的评选和推广，表彰技术创新人才，培养一支有智慧、有技术、能发明、会创新的更能创效的技术工人队伍，为建设创新型企业打下坚实的基础。（2）开展技能竞赛活动要与提升职工整体素质相结合。工会是职工学习文化知识和专业技术的大学校。在技能竞赛活动中，要把提高广大职工的整体技术素质和职工的职业发展作为首要任务，要努力培养更多的知识型、技能型和复合型人才，通过开展多种形式技能培训、技能比武和岗[标签:介绍]