人事教育科开展干部人事档案专项审核工作的情况汇报人事教育科怎么样

编号：219392209人事教育科开展干部人事档案专项审核工作的情况汇报201X/X/XX开展干部人事档案专项审核工作的情况汇报根据《干部人事档案材料收集规定》、《干部档案整理工作细则》和《中共贺州市委员会组织部关于对新任XX市委管理干部档案进行审核验收的通知》、《中共XX市委员会组织部关于印发〈关于严格实行干部任前档案审核的规定〉的通知》（X组发〔2014〕26号）的有关要求，XXXXX局人事教育科于2015年上半年开始对局在职员工的档案材料进行了查阅审核。现将我局开展干部人事档案审核查补工作情况总结如下：一、领导高度重视（一）干部人事档案材料是否完备,既关系到干部的任免，又与干部职工工资等切身利益相挂钩。我局干部人事档案由人教科安排专人负责相关管理工作，严格按照《干部人事档案材料收集规定》及《干部档案整理工作细则》进行档案材料的收集、分类归纳、编号排序、装订，并对档案材料定期进行检查、更新。（二）为了贯彻落实好人事档案相关政策及规定，党组专门对相关文件开展了学习、研讨，确保人事档案管理工作有依据地开展、规范化地开展；同时，要求档案管理人员积极与档案不齐全的干部沟通协调，做好查缺补漏工作，并向我局干部耐心讲解人事档案管理相关规定，切实使本局干部意识到人事档案管理工作的必要性和重要性。(三)干部人事档案是干部个人经历和社会实践的记录,它记录着干部重要的个人信息和资料,是干部政治表现、工作能力和业务实绩的展现,是组织上考察、了解和使用干部的重要依据。对于“三龄一历”等信息与档案材料记载不一致的，特意召开了党组会议，重新对部分干部“三龄一历”进行重新认定，为以后干部的提拔提供了准确的依据。二[标签:介绍]