两化融合培训考试

1一、选择题（15题，每题2分，共30分）1、关于两化融合，下列哪个说法是对的：()A)两化融合的目标就是建好信息系统，与企业战略无关；B)企业搞两化融合，就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具。C)企业搞两化融合，只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入，就一定能成功。D)企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创新。2、两化融合管理体系提出的（）是贯穿整个两化融合管理体系的核心思想，是两化融合管理体系的重要理论基础。A、九项管理原则B、八项管理原则C、五项管理原则D、四项管理原则4、关于两化融合策划的输入，不包括：（）A)两化融合实施框架。B)外部技术发展趋势。C)技术、业务流程、组织结构现状。D)两化融合的目标。8、（）是实现信息资源高效信息共享不可或缺的条件。A、规范化建设B、信息安全C、信息采集D、标准化9、两化融合管理体系手册由（）批准发布A、管理者代表B、质量总监C、技术总监D、最高管理者10、以下哪项不应作为管理评审的输出（）A、对资源分配的调整措施D、改进措施的具体实施计划11、对两化融合范围和边界理解正确的是（）D、应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围和边界12、“审核时受审方无法提供两化融合目标的考核结果”，该不符合内容违反了2（）D、条款8.3监视与测量13、为确保信息安全事件得到有效处理，企业应识别可能存在的（），进行持续管理。A、设备设施故障B、技术风险C、信息安全风险D、技术故障14、两化融合管理体系的四个基本要素，包括（）C、数据、技术、业务流程、组织结构D、管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进15、“行政部经理介绍公司均依据培训计划进行了培训，但查无相关培训记录”，者C、条款6.6信息安全D、条款6.3人才保障二、多选题（5题，每题3分，共15分）1、以下哪些是两化融合管理体系的基础保障（）A、资金投入B、人才保障C、基础设施D、信息资源E、信息安全A、开展技术实现的优化调整5、在制定技术方案时，企业应确保（）A、明确技术实现的主体及相关方的责任和权限三、填空题（5题，每小题3分，共15分）1、内审不符合项的类型包括：、、。33、企业信息安全管理与控制系统由、物理安全、、安全管理四个方面构成。4、企业应确保、人才保障、设备设施、信息资源、等基础条件和资源的相互协调与匹配，避免短板效应。5、两化融合不仅涉及到的融合，更是一个优化的过程。四、判断题，对的打“√”，错的打“×”（每小题1分，共10分）1、管理评审可由最高管理层中的任何一名成员或管理者代表主持。（）2、对实施两化工作的人员必须进行培训，其它人员则可以不进行培训。（）3、现场记录填写错误后可以随意涂改。（）7、企业的三流是指物流、资金流和信息流。（）8、当次内审的不符合项将作为下次内审的重点审核项。（）五、论述题(1小题，共15分)