应聘职位应聘登记表

应聘职位：应聘登记表姓名性别民族出生日期照片年龄身份证号码政治面貌婚姻状况电子邮箱户口性质邮编电话户籍地址现住住址最高学历专业毕业院校执业资格编号专业职称编号主要教育经历教育时间院校名称学历专业证书年月～年月年月～年月年月～年月主要工作经历工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因年月～年月年月～年月年月～年月主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月～年月年月～年月主要家庭成员姓名关系工作单位所任岗位及职务紧急联络人姓名关系联系地址电话承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。填表人：日期：面试评估表序号评定项目评价标准人力资源部用人部门1仪容仪表他看来是否品貌端正，身体健康，精力充沛而且衣履整洁？a.印象极佳令人激赏b.印象佳仪表尚可c.印象平平仪表中等d.印象不佳2言谈举止他的口齿是否清晰，言谈内容是否充实，举止是否大方而无不安心理？a.善于表达平易近人b.表现中等尚称合宜c.略为欠宜尚待训练d.言词含混态度紧张3机敏反应他对问题的了解怎样，是否能掌握重点并迅速回答？a.反应敏捷应答中肯b.稍事考虑即能回答c.需加解释始能回答d.领悟力差反应迟钝4一般知识他对一般事物的观察、分析、判断及常识如何？a.极为丰富能道其详b.较一般常人懂得多c.一般常识尚有认知d.一般常识缺乏了解5学历他的学历及专业训练，对所应征的工作能否配合？a.合乎理想完全配合b.大致配合c.略加训练始为配合d.不大配合6经历他的工作及社会经验对所应征的工作是否配合？a.合乎理想完全符合b.大致符合c.虽不符合亦无妨碍d.不大符合7团队协作他易与人相处吗？他能与朋友维持真诚的友谊吗？a.个性爽朗颇得人缘b.喜爱交友易於接近c.较为内向择友较苛d.不喜欢结交朋友8个人理念他的个人理念是否符合本公司的经营理念吗？a.合乎理想，完全配合b.大致配合c.略加训练，始为配合d.不大配合9专业技能他是否具备符合工作所需的技能？例如：电脑、外语、会计……a.合乎理想完全配合b.大致配合c.略加训练始为配合d.不大配合10求职意愿他对职业的看法，工作态度，对这份工作需求程度如何？a.意愿强烈b.意愿较强c.意愿一般d.意愿不佳人力资源部意见□向用人部门推荐□人员储备□放弃□其他：初评结果：初评签字：用人部门部长/主任意见□留用□人员储备□放弃□其他：复试结果：复试签字：院长意见□留用□人员储备□放弃□其他：最终结果：院长签字：备注注：请用人部门重点评估6-10项