口号标语之公司口号征集通知

公司口号征集通知【篇一：2013公司核心文化主题标语征集通知】关于开展“企业文化核心主题标语”有奖征集活动的通知[2013]11各位同事：为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示“共同成长，快乐人生”理念，特此向全体员工开展有奖征集“企业文化核心主题标语”活动，现将具体事宜通知如下：一、征集内容企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口号。二、征集要求1、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的风格。2、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于传播。3、内容积极向上，富有个性和激励性。4、每条标语字数在20字以内为宜。三、征集时间2013年5月21日—2013年5月27日四、征集范围公司全体员工五、征集方式按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。六、奖项设置设置录用奖和鼓励奖两个奖项。“录用奖”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项：一等奖：录用标语5条及以上：奖励现金800元；二等奖：录用标语3-4条：奖励现金500元；三等奖：录用标语1条：奖励现金100元。“鼓励奖”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。（严禁抄袭）七、附件：《企业文化核心主题标语征集表》深圳市xxxx公司2013年5月21日附件企业文化核心主题标语征集表姓名：部门：时间：【篇二：公司征集通知】关于开展“企业文化核心主题标语”有奖征集活动的通知[2013]11各位同事：为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示“共同成长，快乐人生”理念，特此向全体员工开展有奖征集“企业文化核心主题标语”活动，现将具体事宜通知如下：一、征集内容企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口号。二、征集要求1、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的风格。2、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于传播。3、内容积极向上，富有个性和激励性。4、每条标语字数在20字以内为宜。三、征集时间2016年5月25日—2015年6月2日四、征集范围公司全体员工五、征集方式按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。六、奖项设置设置录用奖和鼓励奖两个奖项。“录用奖”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项：一等奖：录用标语5条及以上：奖励现金800元；二等奖：录用标语3-4条：奖励现金500元；三等奖：录用标语1条：奖励现金100元。“鼓励奖”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。（严禁抄袭）七、附件：《企业文化核心主题标语征集表》附件：企业文化核心主题标语征集表姓名：部门：时间：【篇三：关于征集公司企业文化及网站新闻的通知】关于征集公司企业文化及新闻稿的通知集团各部门、海内外各公司：为推动集团品牌建设，传播品牌文化，提升企业形象。公司现正在建设公司网站，经集团领导决定，现面向全体员工征集xxxx集团企业文化、宣传口号，具体事宜通知如下：一、活动时间：3月12日至3月20日二、征集对象：集团全体员工三、征集内容：（一）企业文化等：简明扼要描述企业特质、企业使命等核心理念，由1-2句话组成，字数不超过20字。力求新颖深刻，符合时代特征，易于理解和传播。要简洁明快，富有创意，积极向上、格调高雅，易于传播；（二）新闻稿：公司新闻、行业相关新闻、产品相关知识等；要求内容真实准确、报道及时；具体征集内容如下：四、鼓励措施：本次征集活动，凡投稿口号被采用的员工将获得相应奖励；五、征集要求：1、各部门、各公司要组织员工积极投稿，并严格审核质量。各部门领导应发挥模范作用；企业文化部分：每名员工至少投稿4个标题。新闻中心部分：每个部门至少投稿1篇，长期征集，全年有效。2、请各部门、各公司于3月20日前将投稿内容和投稿人信息发送至综管部邮箱：[e-mail]，投稿请注明公司、部门、姓名。联系电话：0771-xxxxx。特此通知集团综管部2015年3月12日