2017浙江省考评人员资格认证复习题

考评人员资格认证复习题1、操作技能的基本特征不包括（）C、内容的规范性正确答案2、操作技能考试命题的最基础工作是（）B、操作技能考核内容结构表正确答案3、以下不属于题库的技术要素的是（）D、国家题库计算机管理系统正确答案4、将收集来的意见信息和评价过程中收集来的信息进行分类，计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块。B、试题分析正确答案5、职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点。（）D、标准参照标准参照正确答案6、以下不属于职业技能命题鉴定测评工具体系的是（）。A、组卷模型正确答案7、职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。C、考核方法、职业标准、考核要求正确答案8、鉴定点的重要程度一般用（）表示，代表重要程度高的核心要素的是（）。B、X、Y、ZX正确答案9、考评员分为（）A、考评员、高级考评员正确答案10、为督促考评人员不断提高自身的技能和鉴定水平，自觉加强职业道德修养，国家规定对考评人员实行（）制度。B、年度考核和评议正确答案11、在考评人员管理中建立（），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍。A、奖罚机制正确答案12、下面对考评人员的权利说法不正确的是（）C、考评人员已发并独立实施考评活动正确答案13、下列项目属于考评员工作任务的是（）C、参加考评正确答案14、考评组成员轮换制度规定每次轮换不能少于（），轮换采取（）方式。B、三分之一不定期正确答案15、以下工作：1实施知识考试；2实施技能考试；3检查鉴定考场；4执行考场纪律，属于实施鉴定阶段的是（）B、124正确答案16、高级考评员应具备（）资格，并取得考评员资格（）年以上。A、高级技师或者高级专业技师职务一正确答案17、考评人员的聘任期为（）A、1-3年正确答案18、在考评人员管理中建立（A），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍。A、奖罚机制正确答案19、通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术。D、操作类正确答案20、以下哪一行为未违反考评员守则（）。B、对鉴定结果进行独立评审正确答案21、考评人员职业道德的内在精神是（）C、奉献正确答案22、职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同时，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到（）。D、钻研技术，精益求精正确答案23、考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（）次。D、3正确答案24、考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征。D、变化性和创新性正确答案25、考评人员的基本义务不包括（）：C、考评前参加集训正确答案26、下列行为符合阅卷评分管理要求的是（）D、质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查正确答案27、在鉴定过程中出现有争议的技术问题时，由（）负责最终裁决。C、考评组组长正确答案28、职业技能鉴定的组织形式分为（）形式和（）形式。（）B、统一组织非统一组织正确答案29、职业资格证书的生效日期是（）D、发证日期正确答案30、职业技能鉴定申报表第一联应交与（）A、职业技能鉴定所（站）正确答案31、下列不符合职业技能鉴定试卷管理规定的是（）。C、试卷交由普通印刷厂印制正确答案32、国家职业技能鉴定工作注重（）效益，实行（）服务。（）D、社会有偿正确答案33、职业技能鉴定的组织形式分为（）形式和（）形式。（）B、统一组织非统一组织正确答案34、职业资格证书采用（）位代码。C、16正确答案35、各省、自治区、直辖市的鉴定工作计划由（）制定。B、省级职业技能鉴定指导中心正确答案36、以下工作属于实施鉴定阶段的是（）。A、实施知识考试正确答案B、实施技能考试正确答D、执行考场纪律正确答案37、以下（）三项是影响鉴定结果的主要误差因素。A、试题编制正确答案C、鉴定条件正确答案D、应试焦虑正确答案38、国家题库的优点是（）A、科学正确答案B、有效正确答案D、稳定正确答案39、按答案是否惟一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素划分，题型可以分为（B\C）。两种类型。B、客观题正确答案C、主观题正确答案40、我国职业标准分为知识和技能两部分，以下属于知识部分的类型有（）。B、识记型正确答案D、应用型正确答案1、职业技能鉴定命题分为两种工作方式，即常规命题模式和（）模式。题库正确答案2、推行国家职业资格证书制度必须坚持（）、社会效益第一的基本原则。质量第一正确答案3、笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点。论文类正确答案4、考评人员职业道德的特色在于（）。精益求精正确答案5、考评方法主要有（）、操演法、（）、阅卷法四种。问卷法口试法正确答案6、笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点。论文类正确答案7、鉴定实施工作流程包括鉴定准备、（）和（）三个环节。考试过程鉴定结果正确答案8、为从制度上杜绝不公平现象的出现，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度。回避正确答案9、影响鉴定结果的误差因素，主要归纳为三类：（）的误差因素，（）的误差因素和应试焦虑的误差因素。试题编制鉴定条件正确答案10、国家职业技能鉴定工作注重（）效益，实行（）服务。社会有偿正确答案1、理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。✔正确答案2、理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不少于2道✖正确答案3、鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。✔正确答案4、职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。✖正确答案5、经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。✖正确答案6、职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。✖正确答案7、国家题库的优点是科学、有效、稳定。✔正确答案8、职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：命题的理论依据、命题的技术要求、命题的实施方案✔正确答案9、公平正直是考评人员职业道德的基本原则。✔正确答案10、考评人员职业道德的基础是廉洁公正✔正确答案11、操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。✖正确答案12、特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发✖正确答案13、以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。✖正确答案14、技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担✔正确答案15、考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。✖正确答案16、考评技术有综合、现场操作和论文三个类别✔正确答案17、考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。✔正确答案18、实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量✔正确答案19、同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。✖正确答案20、考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。✔正确答案21、客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。✔正确答案22、考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格✖正确答案23、考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。✖正确答案24、考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动✔正确答案25、奉献是考评人员职业道德的特色。✖正确答案26、非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求✔正确答案27、对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，并视情况给予一定的处罚。✔正确答案28、职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则✔正确答案29、考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡✖正确答案30、考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。✖正确答案31、考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。✔正确答案32、职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动✖正确答案33、考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。✔正确答案34、对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果✖正确答案35、职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。✖正确答案36、职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动✖正确答案37、我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。✖正确答案38、对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，并视情况给予一定的处罚。✔正确答案39、职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。✔正确答案1、职业技能鉴定命题质量评价的目的是什么？P542、理论知识鉴定要素细目表的基本含义和内容是什么？P103、考评人员的工作守则是什么？P694、简述考评员的工作任务。P675、考评人员有哪些基本的权利和义务？P686、有哪些影响鉴定结果的误差因素？P1447、职业技能鉴定考务管理工作有哪些主要内容？P106五、论述题（每题10分，共10分）1、请简述考评人员的工作流程。P692、你认为考评员应如何作好技能考试评分工作？P?考评人员要爱岗敬业、尽职尽责就是热爱自己所从事的职业，忠实地履行职业责任。一个考评人员要做到爱岗敬业、尽职尽责，就要树立职业荣誉感和职业责任感。考评人员对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程，只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来，才能把考评变为自觉行动，把考评工作作为一种义务。因此，当考评人员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务时，也就树立起了职业荣誉感和责任感，就会做好考评工作。考评人员要深入研究本职业技术知识和操作技能。精益求精是指技术好上更好。职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同时，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展，而不断地改进与完善。因此，要求考评人员加强对鉴定基本理论和政策以及有关学科理论知识的学习，熟悉掌握本职业的标准和鉴定技术与方法，不断提高自身的技能和鉴定技术水平，才能做到客观和公正，才能适应考评工作的需要。考评人员要公平正直，没有偏私。廉洁自律,公私分明，,自觉约束好自己的行为。考评人员代表的是社会整体利益，在职业技能鉴定中客观公正地考评每一个鉴定对象，使他们完全凭借自己的技能取得相应的职业资格证书。同时也是正确处理个人利益与整体利益的客观要求。另一方面考评人员严格按章办事，严格遵守和执行考评员守则和考评标准，自觉加强道德修养，曾强法纪意识，自觉接受（社会、劳动者、鉴定机构）监督，才能真正做到执考严明和公正。考评人员要爱岗敬业、尽职尽责就是热爱自己所从事的职业，忠实地履行职业责任。一个考评人员要做到爱岗敬业、尽职尽责，就要树立职业荣誉感和职业责任感。考评人员对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程，只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来，才能把考评变为自觉行动，把考评工作作为一种义务。因此，当考评人员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务时，也就树立起了职业荣誉感和责任感，就会做好考评工作。考评人员要深入研究本职业技术知识和操作技能。精益求精是指技术好上更好。职业技能鉴定是一