迎中秋、庆国庆员工文体活动实施方案

迎中秋、庆国庆员工文体活动实施方案为促进精神文明建设，丰富全体员工的文体生活，提升员工文化素质，增进交流，凝聚人心，公司工会委员会决定在2017年国庆期间开展文体活动，具体方案如下：一、活动时间：2017年10月二、活动工作组组长：副组长：组员：（三）工作分工1、裁判：由工作组人员负责2、项目道具准备等工作：3、奖品采购及发放:4、现场摄像：5、交通安排：三、活动项目及赛程日期项目赛程裁判对阵/次序时间地点拔河现场抓阄摸石过河现场抓阄掼蛋王现场抓阄五人五项现场抓阄篮球对抗赛赛前抓阄四、项目组队（一）拔河分8支队伍，每队12人（8男4女），组队如下：一级部联队、一车间、二车间、五车间、六车间、七车间、南区后勤联队（除一、二车间以外的部门）、北区后勤队（除五、六、七车间外的部门）。（二）摸石头过河分8支队伍，每队6人（4男2女），组队如下：一级部联队、一车间、二车间、五车间、六车间、七车间、南区后勤联队（除一、二车间以外的部门）、北区后勤队（除五、六、七车间外的部门）。（三）掼蛋王：2VS2，自由组合（四）五人五项（铅球、单人跳绳、立定跳远、60米障碍跑、五人一绳）分8支队伍，每队12人（3男2女），组队如下：一级部联队、一车间、二车间、五车间、六车间、七车间、南区后勤联队（除一、二车间以外的部门）、北区后勤队（除五、六、七车间外的部门）。（五）5VS5篮球对抗赛分三支队伍，每队8人（男），股份公司篮球队、南区事业部篮球队、北区事业部篮球队。五、活动要求（一）一级部联队组队由公司办室牵头组织；事业部后勤队由两个综合办分别牵头组织；其他队伍由各部门自行组建，9月25日前将参赛队员名单报工会。（二）每支队伍（不包括掼蛋）设领队1名，每个项目设队长1名，负责抽签、比赛、秩序及领发奖品等（在参赛名单中体现）。（三）各部门应根据本方案，做好活动日安全生产、工作安排，确保工作生产不脱节，确保参赛人员正常参赛。（四）所有参赛队员应按时到达指定地点集合，听从裁判员统一指挥，对迟到及不服从裁判指挥的队员，裁判有权当场取消该队员参赛资格，对比赛结果有异议的队伍可以向裁判长泮金勇提出申诉。（五）公司所有非参赛队员除因工作需要留守岗位外，都应到场为队员加油助威。（六）裁判在执法比赛中应保证公平、公正。（七）消极组织或不组织参赛的部门将给予通报批评。六、费用预算：元序号项目冠军亚军季军4－8名小计1拔河2摸石头过河3掼蛋王45五人五项67篮球赛道具/服装铅球、秒表、篮球、篮球衫、扑克等八、本方案报工会主席批准后执行。附：《项目比赛规则》工会委员会附件比赛项目赛制与规则一、拔河（8男4女）规则：８支队伍抓阄，两两对决，获胜的队伍进入前四名。前四名队伍两两对决，胜者争夺冠军，负者争夺亚军。二、摸石头过河（一）比赛器材：专用活动道具“石头”（红砖）。（二）比赛规则：距离10米,采用迎面接力赛办法,以时间计成绩。1、每队第一位运动员出发前,除自己手持一块木块外,另外两块木块放在起点线之前,出发后两脚踩着木块,并依次交换木块前进,最后除两块砖头留在终点线外,手持的一块交予同伴,同伴接后,用同样的方法返回起点(终点)。2、未达到终点之前，支撑脚以外的任何部位触地者,总时间加上3秒/次,累计超过两次以上者,从该参赛者起点的位置重新出发。3、队员双脚均须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头，违者不记成绩。4、以裁判鸣哨开始计时，以最后一名队员的身体和三块木块全部到达终点时计时结束，以用时少者为胜。三、掼蛋王（一）比赛器材：中国扑克（二）赛制1、2ＶＳ2自由组合。2、分南、北、总部三个赛区，各赛区选手自由组队参赛。3、各赛区四强之前的轮次均采用单局淘汰制分胜负；决赛采用三局两胜，取前4名奖励。3、三个赛区冠军争夺“总冠军”，采用单循环积分赛制，胜者得2分，负者得1分。（三）规则1、头家+二游，升3级；2、头家+三游，升2级；3、头家+未游，升1级；Ｄ打“Ａ”一方，在确保头家的情况下，不能出现未游（无“三牌”限制）；四、五人五项（一）赛制：取五项比赛总成绩的前三名以及铅球、单人跳绳、立定跳远、障碍跑等四项单项比赛成绩最好者奖励。（二）规则1、铅球：按标准姿势投掷，投掷距离越远成绩越好，计分分别为500、400、300、200、100。2、单人跳绳：2分钟计时赛，个数越多者成绩越好，计分分别为500、400、300、200、100。3、立定跳远：距离远者成绩越好，计分分别为500、400、300、200、100。4、60米障碍跑：运动员穿过6道障碍，用时少者成绩越好，计分分别为500、400、300、200、100。5、五人一绳：两人摇绳，三人跳绳。在五分钟内个数多者成绩越好，计分分别为1000、800、600、400、200。五、篮球对抗赛（一）赛制：循环积分；胜一场积3分，负一场积1分（二）规则：FIBA（国际篮联比赛规则）