neptune企业文化手册

NeptuneShippingLimited企业文化手册目录一、序言1.企业价值观的解析2.企业战略的解析3.企业文化的解析4.建设企业文化的意义5.建设企业文化的目的6.企业文化的基本功能二、Neptune企业文化的基本内容1.Neptune的价值观2.Neptune的经营理念3.Neptune的企业精神4.Neptune的企业宗旨5.Neptune的管理思想6.Neptune企业文化的具体表现7.Neptunese的人文特征8.Neptunese的座右铭9.Neptune的广告语10.Neptune的品牌标识三、Neptune企业亚文化解析1、战略文化2、人才文化3、经营文化4、竞争文化5、产品文化6、市场文化7、营销文化8、领导文化文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动Neptune的持续发展，成为有影响力和号召力的国际物流企业，就要借助于企业文化力。企业文化反映了一个团队在致力于物质生产时所展示的独特精神气质，是一个企业经营哲学和生活态度的归纳与凝聚。一、序言企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。检验一个企业成熟与否的标准第一，战略目标是否清晰第二，核心竞争力是否突出第三，学习型企业文化是否健全序言1、企业战略的解析•战略是如何有效地围绕目标整合资源。•战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。•战略就是首先做正确的事情，而战术则只是把事情做正确企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。序言2、企业价值观的解析价值观是指一个人对客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物，如自由、尊严、爱情、友谊、荣辱、诚实、地位、金钱、幸福等等，都有自己的评价标准，在心中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。企业价值观就是企业对其生存环境中客观事物的评价标准体系。序言企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。3、企业文化的解析序言建设企业文化是为了统一和引导Neptunese的思想、观念、态度和行为，协助其树立正确且对社会有益的人生观。对Neptune，正确、健康的文化建设利于其更好地实现企业目标和社会使命。4、建设企业文化的意义序言营造创新氛围，吸引凝聚人心；激发团队潜能，实现基业常青。5、建设企业文化的目的序言6、企业文化的功能①导向功能②教育功能③凝聚功能④激励功能⑤约束功能⑥辐射功能⑦改善人际关系功能⑧规范企业形象功能⑨促进有效管理功能⑩提高经济绩效功能序言能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。二、Neptune企业文化的基本内容社会在变，人在变，善意从容的生活态度需要时刻历练市场在变，企业必须随之而变，但诚信的理念需要维系，永远不变。1、Neptune的价值观Neptune企业文化的基本内容专业专注诚信服务学习创新开拓进步2、Neptune的经营理念Neptune企业文化的基本内容3、Neptune的企业精神学习、沟通、超越、责任学习：每一位Neptunese都时刻追求上进、从知识的海洋汲取营养；沟通：每一位Neptunese都致力于在团队合作中减少相互之间的误解；超越：战胜自我，赶超自己，树立和挑战新的目标；责任：勇于承担责任，从细微处着手实践整体规划。Neptune企业文化的基本内容4、Neptune的企业宗旨对客户：合作双赢共同成长对股东：高度负责长效回报对员工：学习培训成就自我对社会：常怀感恩分享回馈Neptune企业文化的基本内容5、Neptune的管理思想Neptune企业文化的基本内容用文化凝聚团队用制度保障成长用品牌成就理想•服务为公司员工实现自我价值提供服务•协调协调各职能部门之间的资源分配和合作关系•激励培育和推广以实现双赢为目的、有形和无形价值相结合的激励体系•管理负责人力资本管理：引进、任免、考评、培养、发展；负责核心品牌管理、企业形象宣传、品牌维护•监督对产品质量进行全方位、全过程的监督和检查对财务管理进行全方位、全过程的监督和检查•控制深入研究发展战略，做好成长过程中的战略控制建立风险预警防范系统，做好成长过程中的风险控制6、Neptune企业文化的具体表现1、诚信：百德诚为先，百事信为本，立业先树人。2、尊重：尊重理解、强化沟通、消除误会；建立相互尊重的文化，让人人都感到伟大和崇高，从而可以在工作中感受到生命的意义。3、感恩：常怀感恩之心，善意包容是Neptunese做人的原则。4、合作：在合作中取得共赢是Neptunese做事的原则。5、分享：分享才有力量，没有分享，就没有团队的成长。6、学习：建立学习型团队，把用人工作转变成工作育人；自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景。7、创新：创新是对旧资源的新整合，创新是事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。Neptune企业文化的基本内容7、Neptunese的人文特征有胸怀、有远见、有思维、有品格胸怀：胸怀远大坦荡真诚远见：高屋建瓴举重若轻思维：思维超前观念创新品格：兼容并蓄虚怀若谷Neptune企业文化的基本内容8、Neptunese的座右铭小胜凭智，大胜靠德；先进的观念、科学的思维方法比高明的技术、丰富的物质基础更重要；战略是去做正确的事情，战术是把事情做正确；大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完美；机遇对每个人都是公平的，只是更青睐有准备的人；世界上没有奇迹，只有专注和坚韧可以创造奇迹；绝大多数的矛盾是因为误会造成的。Neptune企业文化的基本内容9、Neptune的广告语专业的物流服务供应商WithNeptune,theworldisinyourhandsNeptune企业文化的基本内容10-1、Neptune的品牌标识之一为中国公司使用；名称：Neptune源于古希腊神话，为十二主神之海神或谓之海皇，另义海王星。他来自浩瀚的宇宙和蔚蓝的海洋，寓意深邃的思想、宽广的胸怀、崇高的境界和无穷的活力；短语：Easyyourlogistics,以倒装的形式着重展现了对自己产品和产品质量的自信；色调：基色为蓝色和绿色。蓝色象征思想、胸怀、境界；绿色代表活力。Neptune企业文化的基本内容10-2、Neptune的品牌标识之二为美国公司使用；名称：Neptune源于古希腊神话，为十二主神之海神或谓之海皇，另义海王星。他来自浩瀚的宇宙和蔚蓝的海洋，寓意深邃的思想、宽广的胸怀、崇高的境界和无穷的活力；船舵：寓意开拓进取的精神；色调：保留蓝色要素的同时，增加了更加典雅和深沉的咖啡色、黑色，代表了深厚文化的积淀。Neptune企业文化的基本内容三、Neptune企业亚文化解析1、战略文化2、人才文化3、经营文化4、竞争文化5、产品文化6、市场文化7、营销文化8、领导文化1.战略文化专注物流事业，打造核心能力；强化危机意识，实施永续发展。2.人才文化搭建成长平台，强化学习培训；营造学习氛围，成就员工价值。3.经营文化以需求为导向，以双赢为目的；以质量为核心，以服务为手段。4.竞争文化倡导宏观联合，坚持协同竞争；在竞争中发展，在合作中双赢。Neptune企业亚文化解析5.产品文化以品质取得信任，以品牌提升价值；以创新制造差异，以成本赢得竞争。6.市场文化客户就是市场；企业之间竞争的本质是文化力的竞争。7.营销文化全力以赴、永不放弃、善于合作。8.领导文化分权有序，集权有道；事权分散，财权集中；Neptune企业亚文化解析寓言故事清晨，非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来，它知道新的比赛就要开始，对手仍然是跑的最快的狮子，要想活命，就必须在赛跑中获胜。另一方面，狮子思想负担也不轻，假如跑不过最慢的羚羊，命运都是一样，当太阳升起时，为了生存下去最好还是快跑吧！多么奇妙的事情，强如狮子之强，弱似羚羊之弱，差别不可谓不大，然而在物竞天择的广阔天地里两者面临的，源自求生欲望的压力都是同等的。可见，在动物世界里，动物的对手说到底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要战胜自己，它必须越跑越快。因为稍一松懈，便会成为他人的战利品，决无重赛机会。最大的敌人是自己，对人类来说何尝不是这样？不管你是总裁还是普通职员，为了保住自己的职位和赢得更好发展，不都应该尽力尽责，全力以赴吗？要么做得更好，要么被淘汰，在新的一天来临时，可不要再拿闹钟出气了，还是对自己叫一声“加油吧”。狮子与羚羊的故事荷花池的谜题有一个荷花池，第一天的时候池中只有1片荷叶，但是荷叶的数量每天成倍数增长，第二天2片，第三天4片······假设在第30天时整个池塘全部被荷叶盖满，请问：在哪一天时，荷叶只有一半？你可能马上就答得出：第29天。不错，这就是日积月累、滴水穿石达成的终极突破。我们所设定的每一个目标、从事的每一项工作都正像这片荷花池，在你做着貌似重复的日常工作的时候，你往往会感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第3天、第28天甚至第29天的时候放弃了坚持，这时往往离成功只有一步之遥。巨大的成功靠的不是运气、不是聪明，而是韧性。所以，在面对新的机会和挑战时，不必急功近利、不必追求立竿见影，只要每天能够比前一天有一点突破、一点改善，而且朝着正确的目标持续地做下去，就一定能够迎来最终的成功。Jan.28,2009Thankyou