XX年党建工作述职报告

2018年党建工作述职报告按照会议安排，我就2018年抓党建工作情况述职如下。一、履行职责情况（一）坚持不懈牵住“牛鼻子”，认真组织学习贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义。一是领导带头及时学，党组会和中心组集中学习中央、省、市×××会精神19次。二是专家辅导深入学，邀请领导、党校专家深入辅导精神9次。三是支部利用“三会一课”讨论学，局党组成员、支部书记讲党课12人次。四是丰富载体多样学，现有“在线E党校”、“党员学习之家”等4种载体开展日常学习。五是参加竞赛交流学，在委内外组织知识竞赛6次，提升学习效果。（二）坚持不懈种好“责任田”，认真履行好抓机关党建的直接责任。一是推动×××提出“党建+”的工作导向，坚持把党建工作放在引领地位，×××会8次专题研究党建工作,统揽全局，营造了良好的党建工作氛围。二是推动党建工作制度化、规范化,进一步完善机关党建工作议事规则与工作制度。三是坚持党建工作有计划、有检查、有落实。年初制定了党建工作要点及计划表；通过上级点、自己查确定了8条问题清单，提出具体整改措施24条，按时间节点逐一完成了整改。（三）坚持不懈建好“主阵地”，把党的政治建设摆在首位。一是旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落实到实处。大力弘扬“红船精神”，开展“重温入党誓词”等活动，切实强化党员干部不忘初心，牢记使命。二是严格落实党内政治生活，召开党员大会12次、支委会19次，开展专题讨论8次，参与党务干部专题培训6次，领导干部参加双重组织生活共46人次。三是严格落实党务公开制度，设立党务公开公示栏。对党的组织管理、领导班子建设、干部选任和管理等重要事项及时公开，保障了党员群众的知情权、参与权和监督权。四是队伍结构持续优化，选准配强了两级党组织，党支部书记均由业务能力强、党性觉悟高的老党员担任，党组织成员普遍思想觉悟高、能力水平强、业务素质优。（四）坚持不懈当好“助推器”，准确落实上级党建工作部署。一是不断巩固深化基层党建重点任务成果，针对本单位党员干部中存在的突出问题、党建工作存在的薄弱环节，梳理分析工作短板，确定重点任务，集中攻坚克难。二是杜绝机关党建“灯下黑”，在全局非党员人士中加强党的教育，促使其积极向党组织靠拢，去年发展党员6名。三是按照标准化建设清单办实党员线上学习，建立管理制度，通过领导推荐、组织考核确定师资库名单，明确讲师职责，共开展16次培训学习。四是以党建促全面提升成效显著，去年扶贫工作、重点项目建设、安全维稳等均完成全年目标任务，特别是在重点项目建设上成绩突出，市级重点项目“×××××”提前保质保量完成既定目标，受到了省市主要领导的表彰。五是持续深入开展“走基层送关怀”活动，走访慰问对口社区困难群众60余人次。六是廉洁建设扎实推进，牵头组织系统干部共160人次参观法制教育基地并参加庭审现场旁听，形成优秀心得体会150篇。进一步增强党员干部法律意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二、存在的主要问题一是带动企业抓党建的力度还需进一步加强。把重点放在经济指标上，对指导企业党建没有跟进，特别是针对新兴企业党建工作，存在畏难情绪。二是基层基础还存在短板。新选任的党支部书记对党建工作还不熟悉，“三会一课”等基本制度未严格按照制度执行，支部工作手册记录不规范，支委会没有按月召开。三是党员干部日常监管还需进一步从严到位。日常督查检查中发现还存在作风不严现象，在推进作风严实常态化上还需下功夫。三、下一步工作措施（一）从严从实抓好思想建党，不断筑牢党员干部精神堤坝。继续把思想建党作为从严治党的头等大事，持续抓好十九大精神的学习贯彻；常态化、制度化推进“两学一做”教育活动；扎实开展好“三会一课”，既按要求开展好“规定动作”，又创新开展“特色动作”。（二）从严从实抓好干部监管，推动形成常管常严局面。进一步完善目标考核办法，加大干部监管力度。对干部监管实效进行精准评估，找出漏洞，有针对性地建立健全监管体系，确保在第一时间发现和处置各类苗头性、倾向性问题。（三）从严从实抓好党务干部的学习培训，提升党建工作的能力素质。本着“走出去、请进来”的原则，主动就党建工作向上级机关多请示、多汇报、勤学习，做到内化于心。加强与党建先进单位沟通学习，学经验、学方法，夯实党建工作基础。