县总工会工作总结范文（十四篇）

县总工会工作总结范文（十四篇）第一篇范文：县总工会工作总结文章标题：2006年县总工会工作总结找文章到更多原创-(/)2006年XX县总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，认真落实“组织起来，切实维权”工作方针，大力完善工会组织领导下的维权机制，扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，推动工会各项工作创新发展，取得了一定的成效。现将工作总结如下：一、围绕全县中心工作，积极开展形式多样的职工劳动竞赛活动。1、开展形式多样的职工劳动竞赛。一是以“安康杯”活动为主线，协助县有关部门，认真学习宣传、贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》，开展了“安康杯”竞赛活动；二是开展了女职工文明建功立业竞赛活动；三是在全县各行业系统中，开展了行业技能竞赛。如农林系统的果树嫁接比赛、卫生系统的护理技能比赛等。2、开展岗位练功活动，提高职工整体水平。一是重点部署，全面推进。在全县下发了柯党办〔2006〕26号《关于转发XX县总工会〈关于千名职工岗位练兵技能竞赛活动实施方案〉的通知》的文件，在全县掀起了职工岗位练兵的高潮。如全县职工计算机文字处理技能岗位练兵等。二是各单位能够按照要求，积极开展本部门岗位练兵活动。如全县中小学少数民族教师的汉语水平技能岗位练兵。三是积极参加地区举办的中小学少数民族教师汉语水平岗位技能练兵比赛和多媒体教学课件比赛。3、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。“创建学习型组织、争做知识型职工”活动是工会工作重点工作之一，县总工会制定重点推进单位8个：县委机关工会、县一中工会、建设交通局工会、检察院工会、法院工会、政府机关工会、财政局工会、县一校工会。通过以点带面，全县90以上的基层工会都开展了此项活动。二、发挥工会的职能作用，维护职工的切身利益。1、广泛开展“送温暖”工程。“三节”期间，县总工会对自治区劳模、地区劳模、地区先进工作者和60名特困职工进行了慰问，共发放了1.2万元的慰问物品和现金。2、做好困难职工就业帮扶。配合有关部门，全年共培训下岗职工168人、职业介绍130人、实现再就业114人。3、做好全县特困职工动态管理工作。与基层工会签订。全县抽查、调查特困职工情况四次，特困职工动态管理档案完备。4、认真开展“金秋助学”活动。通过近两个月的调查，确定全县“金秋助学”对象，帮扶特困职工子女10名(其中：农民工子女1名)，共2万元。5、新建工会1个，新增会员105名。三、增强服务意识，热心为职工服务，开展了丰富多彩的职工文化生活为丰富和活跃职工的文化生活，利用节假日举办了庆“三·八”女职工歌咏晚会。“五·一”国际劳动节期间，举办了“我爱XX”----职工新作新歌演艺会、职工篮排球比赛。利用开展“百日广场文化”活动，举办了兵地共建民族团结文艺晚会。“十一”国庆节期间，举办了职工篮排球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、单人压加比赛、升国旗等系列活动。各类文体活动的举办，极大地丰富了全县职工的业余文化生活。四、强化工会组织建设，夯实工作基础，工会工作整体水平有了新的提高1、工会狠抓内部管理，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。2、下发工会工作重点，并与基层工会签订了，按照对基层工会工作进行督查考核。3、认真搞好工作表彰，促进工会工作不断进步。4月30日召开了县委工会工作会议暨“五一”表彰大会。表彰了关心支持工会工作好领导13名，“五一”生产（工作）能手5名、“五一”先进集体5个，先进基层工会6个，优秀工会工作者10名，优秀积极工会积极分子15名和促进下岗再就业先进个人1名。4、适应新形势对工会工作的要求，继续开展创建学习型组织活动，各基层工会干部树立终身学习的理念，把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓，选派人员参加上级工会举办的工会干部培训班，加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展，各基层工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、有了进一步的提高。9月份全县基层工会干部近100人进行了工会业务理论知识的培训工作。5、为了做好工会系统创优评先工作，带领四乡一镇主管工会工作的领导干部前往阿克苏市、阿瓦提县工会参观学习。五、进一步深化民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好1、各基层工会要把加强劳动合同工作和平等协商、集体合同工作作为主要着力点，建立健全劳动关系协调机制。监督检查劳动合同执行情况，协助做好劳动合同管理工作，规范用工行为，努力提高劳动合同签订率和履约率。2、把加强职代会制度建设和落实作为重要切入点，建立健全职工民主管理制度。一是认真学习贯彻《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》。在全县基层工会中，进行了贯彻实施《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》的学习普及和测试工作，1571名职工参加了测试。县总工会对全县贯彻落实《条例》情况，专项督查两次。二是坚持和规范职代会制度，进一步加强政务公开工作。职代会制度的落实，是全县工会工作重点。县总工会通过工作督查，对全县基层工会组织的职代会制度落实情况，进行了两次专项检查。职代会制度落实率达90以上。三是企业和企业化管理的事业单位厂务公开建制率达100，劳动争议调解组织已全部建立。全县机关事业单位基层工会职代会建制率达到100，国有、集体企业单位职代会建制率达到100，集体合同、劳动合同签订率达到100。3、为维护农民工、外来工的合法权益，配合上级工会开展了首次“工会维权月”、“工会维权日”宣传咨询活动。咨询达200余人次，发放宣传资料600余份。六、加大了女职工工作力度一是开展了女职工庆“三八”系列庆祝活动。开展了《妇女权益保障法》、《工会法》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》等法律法规的宣传工作。举办女职工庆“三八”座谈会。二是召开女职工工作总结表彰大会。表彰了一批在“女职工双文明建功立业竞赛”活动中涌现出来的先进集体和先进个人，共25人。其中：先进女职工委员会6个；优秀女职工工作者5名；女职工文明示范岗2个；巾帼红旗手16名；文明家庭3个；下岗女职工再就业先进个人2名和歌咏比赛先进集体6个。三是对非公有制企业和私营企业的女职工进行了劳动保护、安全卫生等情况的调查，及时了解她们的工作环境，有利于维护她们的合法权益。七、加强了支部建设和党风廉政建设工作1、以创“五好党支部”为龙头，加强党建工作。一是坚持“三会一课”制度。二是开展好《党章》等理论专题学习。三是抓好党员电教工作。2、认真开展党风廉政建设工作。一是层层落实党风廉政建设责任制。以落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲工》为契机，搞好党风廉政建设。二是认真开展第八个党风廉正教育月活动。目前，单位内部无一人存有违纪问题。八、其它工作情况1、开展了第五个公民道德建设月活动，认真进行了党章和社会主义八荣八耻观的学习；开展了向全国双拥模范卡德尔·巴克的学习；开展了法律咨询、法律宣传、反邪教、计划生育宣传等活动。2、开展了自治区第三个宪法法律宣传月活动及“五五”普法工作。3、响应地区妇联“春蕾计划”捐款350元。为县社保局干部捐款180元。参与县委机关向县红十字会捐款活动。扶贫周期间对口单位盖孜力乡巴格力村的贫困户进行了慰问，为村委会办公室捐赠了办公桌椅；县总工会为盖孜力乡巴格力村的贫困农牧民捐资盖房，捐款2200元；参加全县为“红十字会”捐款活动；参加全县为贫困户捐助冬季取暖用煤碳活动。4、开展了第24个民族团结月活动。县总工会与一、二、三团工会、XXX县总工会联合、成功举办了兵地共建文艺晚会，收到了良好的社会效果。5、开展“安康杯”竞赛活动，配合县有关部门参与了安全生产月和节能周宣传活动。6、做好了信息、论文的上报及调查研究工作。上报信息41篇，调研文稿6篇。其中，外宣稿件采用9篇，调研文稿被地区和自治区各采用1篇。2006年工会工作成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全县各单位大力支持的结果，是各基层工会干部辛勤工作以及广大职工积极参与的结果。通过一年来的工作，我们深刻体会到：必须以高度的政治责任感认真贯彻党中央的重要指示精神，抓住机遇、乘势而上，找准工会服从和服务于全县工作大局的结合点，才能保证工会工作始终沿着正确的方向不断前进，赢得领导的信任和广大职工的拥护。必须善于把握形势任务的发展变化，主动争取县委、政府的重视支持，努力立足自身特点，才能为工会工作创造良好的外部环境和条件，充分发挥工会组织的优势和作用。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工会工作中还存在一些问题：一是工会干部的整体素质有待于进一步提高；二是调动发挥基层工会作用不够，各级党政领导干部对工会工作认识不到位的问题依然突出；三是县总工会为基层、为职工服务的意识与工作水平还有待提高。这些都要在明年的工作中切实加以改进。《2006年县总工会工作总结》来源于，欢迎阅读2006年县总工会工作总结。第二篇范文：县总工会工作总结一、2009年工会工作回顾1.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。2007年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体；有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会63家，达75％以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占80%以上，现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参与和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论，并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题，得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日氛围。在“三八”期间，联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动；在3月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会；在“五一”期间，联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛；在“十一”期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会，共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的统一部署，3月3日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发，积极开展各具特色的活动。3月8日上午，协调环保局、国土资源局等相关部门，举行“职工节能减排宣传咨询日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条，接待400多人次咨询，通过宣传活动提高了广大职工群众“节能减排”的意识。六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动，采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式，走上街头，深入社区，加大工会“维权月”活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员，重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册1000多本，工会知识问答资料120