国税半年工作总结范文（六篇）

国税半年工作总结范文（六篇）第一篇范文：国税半年工作总结2021年，全市各级国税部门在省局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的工作思路，解放思想，沉着应对，积极进取，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。（一）强化措施，税收收入大幅度增长。2021年金融危机对经济税收的影响并未消除。面对严峻形势，全市各级国税部门认真坚持组织收入原则，严格执行各项税收政策，正确处理各种矛盾和困难，深化税收预警评估系统应用，加大分析预测和评估检查力度，强化督导调度和工作考核，促进了税收收入持续、稳定、快速增长。2021年全市国税收入突破80亿元大关，达87.07亿元，同比增长30.57%，增收20.39亿元；其中，国内税收收入完成69.73亿元，同比增长25.70%，增收14.26亿元。“十一五”期间，全市累计组织税收收入316.08亿元，年均增长21.32%，为推动聊城经济发展、构建和谐社会提供了坚实的财力保障。（二）内外并举，依法治税深入推进。一是认真履行税收规范性文件会签管理、备查备案和重大税务案件集体审理制度。全年共会签规范性文件5件，清理91件，审理重大税务案件28件，占总案件的70%。二是严格税收执法责任制。按照“零过错”的目标要求，深化税收执法考核子系统应用，强化执法考核和责任追究，规范申辩调整，全年共追究执法过错人员10人次。三是加强税收执法检查和执法监察。去年，全市共查出税收执法类和行政管理类问题100个，制定整改措施27项，切实提高了税收执法水平，得到了省局的充分肯定。四是认真落实税收优惠政策。全年共办理增值税征前减免、固定资产抵扣、车购税优惠、出口退免税等各项税收优惠26.36亿元，为企业和地方经济发展提供了政策和资金支持。五是大力整顿税收经济秩序。在加强大要案检查的同时，对全市房地产、医药经销等行业进行了专项检查，联合有关部门对制售假发票、账外经营等行为进行了专项整治，全年共检查纳税人322户，查补入库税款、罚款、滞纳金2.07亿元，稽查选案准确率、案件处罚率、稽查入库率均达到100%。（三）科学管理，税收征管长效机制日趋完善。不断深化税收预警评估系统应用。建立健全系统运行管理办法，深入开展系统应用讲评，积极探索建立纺纱等行业评估模型，大力开展交叉评估活动，全年开展讲评4次，系统运行质量明显提升。2021年共评估纳税人7977户次，增加税收收入3.4亿元，其中增加直接收入2.81亿元，贡献率达到4.9%。不断夯实税收征管基础。强化户籍管理，推广应用了纳税人身份证识别管理系统，开发应用了税银状态信息比对系统，实现了对非正常户和注销户的实时监控。全面启用新版普通发票，形成了以机打开票为主、定额发票为辅的新模式，切实发挥了以票控税作用。不断深化税源精细化管理。合理调配征管资源，对重点税源实行了集中管理，不断完善驻厂管理办法，有效提升了征管效能。加强个体集贸市场管理，实行划片征收、管片交流的模式，全年新办个体登记13615户，实现个体税收收入1.24亿元，同比增收4397万元。不断提高信息化管理水平。升级优化了防伪税控等各税收综合征管软件，加强数据处理分析，全年共编写数据分析报告33篇，为强化税收征管提供了强有力的数据支撑。积极承接省局信息化研究课题，顺利完成了“纳税服务的新技术实现方式研究”和“第三方涉税电子信息采集与分析利用研究”课题任务，得到了省局的充分认可。（四）更新理念，纳税服务不断优化。本着“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作理念，创新载体，全面提升纳税服务水平。一是健全纳税服务岗责体系。以机构改革为契机，市县两级都成立了专门的纳税服务机构，明确了工作职责，研究制定了《纳税服务实施意见》等制度办法，规范了岗位职责、优化了业务流程。二是优化纳税服务方式。深入开展了办税服务厅标准化建设，统一了窗口设置、功能区域和设施配置。深入推行“连心索”办税服务模式，扩大了“前置审批、后置核查”的办税范围。成功推行了防伪税控网上抄报税系统，实现了涉税事项的自主办理，全年共有2860户纳税人顺利实现了网上抄报税。三是创新纳税服务手段。不断拓展12366热线功能，深化国税网站建设，实时为纳税人提供多元化申报、政策咨询等优质服务。开发了手机短信服务平台，全年累计发送税收政策、申报提醒等短信32万条。四是减轻纳税人办税负担。研发启用了业务流转审批管理平台，实现了软件系统的优化组合和内部业务的流转审批，共简化涉税审批环节8项，缩短流转时限13项，减少纸质资料11项，较好地解决了纳税人多头跑、多次找的问题，得到了纳税人的普遍认可。五是深化宣传辅导。加强日常培训辅导，全年共举办纳税人培训班40余期，组织开展了税法进百企等税收宣传活动，使纳税人及时了解掌握税收法律法规。（五）突出重点，各税种管理水平不断提高。在货物和劳务税管理方面，重新修订了增值税一般纳税人资格认定操作规程，细化了纳税人实地查验的方式方法，省局以正式文件予以转发。规范农产品收购发票、货运发票等抵扣凭证的审核管理，规范货物结算，加强货款支付核查，有效杜绝了虚假抵扣行为的发生。加强消费税管理，组织开展了卷烟、白酒、金银首饰等行业消费税的专项分析评估，全年共入库消费税7339万元，同比增长180.95%。加强车辆购置税管理，积极推进车购税征管电子化进程，做好车购税优惠到期的政策调整工作。在所得税管理方面，强化所得税收入分析监控和申报质量监控，全年共实现企业所得税收入10.33亿元，同比增长31.72%，增收2.49亿元；强化分类管理，对重点行业实行层级管理，对一般企业实行网络监控，对核定征收企业实行阳光评税，切实提高了管理效能；加强汇算清缴管理，全年累计调增应纳税所得额1.27亿元，入库企业所得税4754万元。在进出口税收管理方面，进一步完善了征退税衔接办法，开展了免抵资源办理情况专项复核，取得了明显成效；同时，进一步加强了收汇核销管理、“六种企业”管理，强化了防范“重复退税”现象的各项工作措施。在国际税务管理方面，加强非居民企业管理，加大反避税工作力度，积极开展国际情报交换和大企业管理工作，全年共组织非居民企业所得税收入1948万元，同比增长48.82%，增收639万元。（六）激发活力，国税文化建设深入开展。2021年，各级国税部门坚持以人为本，突出特色，激发活力，国税文化建设取得明显成效。一是开展“一局一品”创建活动。围绕“快乐·文明”的核心理念，在全市进行了深入调研，引导各县（市、区）局突出地域特色，积极打造文化建设品牌。“一家亲”文化品牌建设的经验，得到了总局、省局领导的批示，并在新华社内参、中国税务报、《山东国税专栏》等媒体进行了专期刊发。二是创新文化建设载体。继续推进国税文化系列读本工程，开展了“五个一”读书活动，营造了人人爱读书、求上进的良好氛围。坚持以仲继刚等先进典型为引导，组织开展了“三学习三看齐”活动，评选出了“国税之星”12名，营造出一个学习先进、赶超先进的浓厚氛围。三是深入开展文明创建活动。积极开展两带一创、学习型党组织建设等创先争优活动，2021年全市共获得国家级荣誉称号5项，省级荣誉称号21项。（七）协调运转，内部管理更加规范。一是加强政务建设。严格制定和完善了突发事件应急预案，加强安全检查，严格防范措施，防止了各种事故发生。认真落实信访工作制度，深入排查矛盾纠纷，加强网络舆情监控，维护了和谐稳定的良好局面。深入推进节约型机关建设，积极改善干部职工的生活和福利待遇，进一步调动了干部工作积极性，为各项国税工作的顺利开展提供了坚实保障。市局连续五年被评为平安聊城建设先进单位。控制会议规模和次数，加大了视频会议系统的使用频率，有效减轻了基层负担；围绕中心工作，加大信息宣传力度，较好地宣传了聊城国税工作；严格执行机关工作规则，促进了各级国税机关的规范、高效、协调运转。二是深入推进特色国税建设。2021年共申报特色课题项目31个、验收27个、推广8个，推动了整体工作的开展。三是规范财务管理。严格执行预算制度，积极开展财务自查自纠，加强内部审计，强化政府采购管理，资金节约率达10%。四是强化后勤保障。（八）以人为本，干部队伍建设不断加强。积极响应市委、市政府号召，组织开展了“全面提升年”活动和纪律作风集中整顿活动，共制定提升目标和措施5大类72项，制定改进措施21项，转变了思想观念，改进了工作作风，提升了工作水平，得到了市委主要领导同志的肯定。加强教育培训，以业务培训基地为主导，充分利用“在线教育系统”，大力实施分层分级分岗培训，干部业务技能明显提高。在全省“六员能手”竞赛中，全市共有18名同志入选，入选率达35.3%。积极稳妥地进行了机构改革，实现了机构设置的最优化和领导职数的最大化，编制了《税收岗位职责说明书》，明确了岗位职责、工作标准、工作流程等内容，进一步优化了岗责体系，为国税工作开展提供了强有力的组织保障。加强领导班子建设，对部分县局领导班子进行了巡视，对18名县局班子成员职务进行了调整，优化了领导班子结构，增强了班子活力。坚持竞争上岗与委任制相结合，全系统共选拔副科级以上干部33人，选拔股级干部40人，树立了正确的选人用人导向。深化内控预防体系建设，控制岗位风险，强化两权双向监督，实施廉政文化引导，高唐县局等单位的试点工作取得了明显成效，内控预防体系建设工作已在全系统上下形成共识。2021年全系统没有出现一起涉税违法行为，巩固和提升了国税部门良好形象。过去的一年，聊城国税工作取得了显著成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是省局和市委市政府正确领导的结果，是社会各界和广大纳税人大力支持和配合的结果，更是全市广大国税干部职工艰苦奋斗、扎实工作的结果。在此，我代表市局党组向全市国税干部职工，尤其是向长期工作在基层一线的同志们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！尽管全市国税事业取得了明显成效，但是，我们也必须清醒地看到，国税工作中仍然存在一些不容忽视的矛盾和问题，主要表现为：一是干部队伍素质亟待提升。干部队伍特别是基层部门人员年龄结构老化，业务素质明显偏低，难以适应税收信息化、专业化管理的需要；激励约束机制有待完善，干部活力不足、动力不够。二是税收执法有待进一步规范。内控预防机制还不够完善，对执法权力的监督还不够严密；税收执法责任制推行不够深入，有的执法考核项目重复繁琐，不适应工作需要；个别税务干部和单位税收执法不够规范，随意性较大。三是征管质量有待提高。预警评估系统应用有待深化，纳税评估流程还需进一步理顺；税源管理部门职责不够清晰、税收征管力量的配置不尽合理，征管资源没有发挥应有作用。四是信息化应用还需进一步深化。部分信息软件和技术与其他职能部门不匹配，技术部门与业务部门衔接不紧密，影响了信息应用效果；数据分析针对性不强，信息资源的利用率和共享度偏低，对征管的支撑作用没有充分发挥。五是纳税服务有待进一步优化。重执法、轻服务的思想依然存在，与纳税服务所处的地位不相适应；纳税人办税负担仍然较重，办税效率和服务质量有待提高等等。这些问题的存在，势必严重影响国税事业的科学和谐发展。各级一定要正视存在的问题，深入查找原因，采取有效措施，切实加以解决第二篇范文：国税分局上半工作总结国税分局上半年工作总结一、化解压力，应对挑战，组织收入工作持续发展在去年全球金融风暴的影响下，今年工业企业原材料价格在不断的上涨，基本回到同期较高水平，但产成品出厂价格却难以同比增涨。蕲州地区整个企业面临现实经济市场环境较大挑战，虽然原来大多处于停产或者半停产的企业已有部分在逐步恢复生产，但税源增长点仍相当匮乏，税收质量不断下降。在这种对税收收入不利的情况下，分局全体干部职工不等不靠，充分发挥主观能动性，截止六月已入库税收万元，其中企业所得税万元、消费税万元、专项税收万元、入库工会经费万元，比同期有了较大幅度突破。1、科学分解计划抓征收：年初，县局计划下达分局后，分局及早部署，及早安排，把任务迅速分解到各片线，并与各片线签订年度税收任务责任状，使收入目标量化、责任到人，同时加强责任制考核。分局按月下达税收计划，定时进行税源分析，采