重阳节工作总结范文（四篇）

重阳节工作总结范文（四篇）第一篇范文：重阳节工作总结致力“XX心田”建设打造稳定和谐的老年队伍XXX单位现有非在职人员X人，其中退休职工X人，老党员X人。近年来，在XX的正确领导下，围绕落实老同志“两项待遇”和“六个老有”，积极探索实施“XX心田”建设，不断拓展工作思路、创新管理机制、完善服务措施，进一步凝聚老年队伍，有力保障和促进了单位的和谐稳定发展。一、规范工作运行，用心善待润心田XX坚持把优化敬老爱老助老环境，规范工作运行机制作为老年工作的重要抓手，致力“XX心田”的开发与建设，抓实抓细老同志生活中的大事小事，促进了老年工作的顺利开展。搭建连心桥梁。XX把老年工作纳入重要议事日程，每周听取工作汇报，认真研究“XX心田”的开发建设措施和方案。单位成立了老年工作站，配备了专职老年干事，整体协调运作，切实做到“XX心田”的开发建设时时有人抓，处处有人管。成立了退休、协解和家属心理研究小组，每季度进行一次专题分析，摸准思想脉搏，制定预防措施。坚持干部联系帮扶制度，根据双向选择，单位领导、机关和基层干部分别与XX名老职工、家属结成帮扶对子，明确帮扶方式和工作程序，实施责任目标考核，增强党员干部服务老年的自觉性和主动性。党员干部经常深入老同志当中，和他们拉家常、交流思想，解决实际问题，增进了彼此间的友谊。畅通交心渠道。单位定期组织召开专题讨论会和座谈会，通报单位、单位和单位的重要文件精神和生产经营现状。单位领导敞开心扉，与老职工坦诚交流，认真倾听老职工的意见和建议，鼓励老同志献计献策，邀请老党员参加党课和“七一”座谈会等组织活动，大家畅所欲言，谈感受、讲责任，统一了思想，坚定了信心。开办流动小课堂，利用组织活动、发放福利品等老同志比较集中的时机，向老职工讲解形势，通报信息，解答老职工关心关注的热点、焦点问题及合理诉求。X月份，在劳动家属补交养老险工作中，针对个别老同志抱有的消极观望态度，单位党员干部不分白天黑夜，顶风冒雪，进家入户，原原本本传达政策，与老同志推心置腹，交流参保好处，理顺了老同志们的情绪，劳动家属参保率达100%。构筑暖心平台。XX要求党员干部和老年工作人员像对待亲人一样对待每一位老同志，认真落实“三清楚、五到家”活动。即对老职工家庭状况清楚、思想动态清楚、急事难事清楚；老同志有病、有难走访关心到家；生日祝福到家；老年政策宣讲到家；生活服务到家；思想工作到家。单位成立了青年志愿者、巾帼服务队，经常组织开展“知家情、议家事、暖家心”送温暖活动，对身患重病、家庭有特殊困难的退休职工和职工遗属勤联系、多走访，勤交流、多帮扶，冬送温暖、夏送凉爽。不断拓宽老年服务网络，以相近楼房为单位，在XX等小区建立6个“心连心互助组”，每组推选一名责任心强、富有爱心的老同志为组长，负责定期开展活动，协调邻里间的友爱互助，构筑了协调有力、密切配合、运行高效的暖心平台。二、坚持以服务平衡心态，用真情关爱暖心田老职工满意，就是我们的工作目标，老职工的需求，就是我们的工作方向。XX把办实事、做好事、解难事贯穿到工作的始终，不断改进服务方式、丰富服务内涵，实现心理和谐，提高幸福指数。鼓舞人心办实事。在生活待遇上坚持对待老职工和在岗职工一个样，各项福利凡是在岗职工有的老同志应有俱有，节日购买蔬菜、水果，适当提高水票、馒头票供应标准。每年发放重阳节生活补助金，购买节日纪念品，保证在福利待遇上不掺水分，不打折扣，鼓舞了老同志爱家护家的心气神。尽力满足生活需求，提高老同志的生活质量。针对部分老职工有开荒种菜的想法和愿望后，XX月份，单位在院内对空置地重新规划，为XX名老同志划分了小菜地。为便于老同志耕作，单位还外协设备集中犁地，统一购买肥料，为他们配备了水桶、小推车等生产农具。老同志携妻带子到菜地辛勤耕种，既锻炼了身体，又与家人分享了收获的喜悦。在岗干部职工主动到菜地和老同志谈心聊天，在办公室开展信息交流，既增加了在岗干部职工与老同志的交流机会，增进了感情，又增强了老同志的归属感，深受老同志的欢迎和称道。温暖人心做好事。工作中坚持细心、周到，努力做老同志的知心人、当家人。每逢春节、“七一”和重阳节等重大节假日和遇到老职工生病住院，单位领导带领工作人员深入到老同志家中，带去节日慰问品，向老同志问寒嘘暖，与老同志促膝谈心，及时做好心理疏导，提供精神慰藉。每次组织开展老年服务活动，总是提前制定服务计划，提前落实人员和车辆。定期组织青年志愿者到老职工家中打扫卫生，帮助检查用气用电，整改安全隐患。坚持定点发放生活福利品，并指定专人将票卡物送到行动不便、人在外地的老职工或其邻居、亲属家中，免去了老职工们的奔波之苦。每逢收到老同志的包裹和信件，工作人员总是骑车帮忙送到家中。今年以来，单位先后组织登门服务XX人次，走访慰问老职工XX人次，帮助整改气管线、闸门等安全隐患XX处，用真心关爱和周到服务，让老职工感受到了大家庭的温暖，赢得了老同志的信任和满意。抚慰人心解难事。XX坚持想老同志所想、急老同志所急，老同志需要异地看病、外出探亲，单位尽力为他们协调提供人员和车辆，为老同志的出行提供便利。日常工作中，总是想方设法帮助老同志解决生活中的困难，缓解老同志的精神压力，解决老同志的燃眉之急。今年XX月，身患重病、家庭困难的XXX等3名退休职工和家属，一时难以凑齐家属的养老保险，XX立即伸出援助之手，发动机关和基层干部帮助协调筹借资金XX万元，使他们充分感受到单位党组织的关怀和温暖。XX月份，家住XX村的XX反映自家院子门损坏，向社区报修后迟迟没有回音，总是担心家庭被盗。干部得知这一情况后，当天备好电焊机、工具和铁皮，组织人员帮他进行了维修整改，让这位老同志感动不已。三、坚持以情感化解心结，用温馨和谐驻心田工作中，XX注重人文关怀和心理疏导，加强情感管理，引导老职工讲大局、讲责任、讲奉献、讲和谐，激发了老同志服务单位和谐发展的热情。调整心态保本色。根据老年人特点，单位老年党支部每年制定学习计划，优选学习内容，做到学习时间、人员、内容三落实，做到学有所用、学以致用。对年高体弱、身体残疾出不了门的老同志实施“送学上门”、“帮学到家”，及时把文件和杂志送到他们手里，帮助他们加深对上级相关政策、形势的理解，增强了老同志的大局意识和责任意识。坚持每月发放《X》简报，宣传上级政策，传播养生知识。开辟心理辅导专栏，了解心理健康知识，提供心理保健服务，引导发动老职工树立积极向上、理性平和的健康心态，主动走出家门，踊跃参加老年大学学习班和老年合唱团，自发组织徒步、棋牌等健身娱乐小团队，涌现出许多老年文体骨干。老职工XXX在老年乒乓球比赛中分别获得男女第一、第二名的好成绩。帮助部分老同志学会上网聊天、学习，极大丰富了老同志的精神文化生活。化解心结保稳定。单位开通了老年精神关爱热线，只要老同志生活上有难处、思想上有解不开的疙瘩，工作人员总是热心引导，正面答疑，做到问题想在前，工作做在前，道理知心话讲在前，努力把老年工作站打造成为温馨体贴“老年人之家”。针对老同志看不惯的问题和现象，帮助他们进行分析对比，引导老同志进行自我调适，愉悦心情。面对老同志的困惑和质疑，不急不躁，热情相待，疏导情绪，化解矛盾。在今年离退休职工养老金调整过程中，一名老同志因为自己没有享受到特殊工种补贴而纠结，带着满腹怨言和牢骚来到单位。当了解到事情原委后，单位领导立即组织老年站和劳资部门的负责人找出文件，逐条对照解释，耐心帮他解读政策，掌握要点，消除了困扰他几个月的一块心病，增强了老同志的理解和支持。发挥余热促和谐。我们定期组织开展内容丰富的各类活动，让老同志置身于集体生活中，摒弃“船到码头车到站”的思想。发挥老同志的传帮带作用。邀请经验丰富、具有技术特长的离退休老职工来单位进行技术指导，与年轻职工共同探讨油管修复工艺流程优化、技术革新改造方案，破解生产难题，促进了单位年轻人的技能提升。XXX等几名老党员对单位情怀一直念念不忘，一有空就到单位走一走，看一看，踊跃参加单位组织的党员义务劳动，参与党员课题攻关，充分发挥了老党员的模范带头作用。具有书法、绘画特长的老党员XXX，义务当起单位宣传员，坚持4年为基层队出板报，连续2年被评为单位“十大老有所为模范”，今年被评为管理局“模范非在职党员”。一年来，XX的老年工作取得了较好的成绩。但是与上级领导的要求与先进单位的做法仍有差距，在今后的工作中，我们将认真学习其他单位先进经验，认真贯彻落实老年政策要求和上级指示精神，怀着满腔热情和深厚感情扎实做好老年工作，以更加显著的工作成效让老同志满意、让组织放心。第二篇范文：重阳节活动工作总结重阳节活动工作总结10月5日是中国的又一传统节日--重阳节。我国把重阳节定为老人节，此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。每个人都有老去的那一天，关爱老人也同样是关爱我们的将来。当前社会各界都在提倡敬老爱老的新风尚，进入了21世纪，尊老敬老的道德意识就显得更必要，尊老敬老是中华民族的传统美德，在九九重阳节到来之际，县**局根据**县委老干局《关于在重阳节期间开展走访慰问老干部活动的通知》文件精神精心组织、周密安排，组织下属二级单位结合实际工作特点，开展以重健康、送温暖、关爱老人、欢度重阳为主题的一系列活动，让本系统离退休老干部度过了一个快乐、温馨的节日，切实的感受到文明祥和的尊老敬老氛围。现将活动总结如下：一、加大宣传，营造氛围。在重阳节到来之际，广泛开展尊老、敬老、助老宣传教育活动，充分利用宣传栏，电子屏等形式宣传，弘扬中华民族传统美德，利用局域网发送节日慰问短信，营造节日气氛。二、召开退休老干部座谈会。各单位在接到通知后，立即行动，按照文件精神以茶话会形式召开了老干部座谈会，院领导班子与离退休老干部一起品茶谈心，共话重阳佳节，恭祝老干部节日快乐，身体健康。并就医院的发展现状和未来几年发展规划作了详尽的介绍。在感谢老干部对医院发展作出的贡献的同时希望老干部离退休干部们在享受医院发展带来成果的同时，能够继续发挥余热，为医院建设和发展贡南力量。会后院领导班子陪同老干部共进晚餐。这样既体现了医院对离退休老干部的关心与敬意，又使离退休老干部们了解了医院发展方向，与离退休老干部之间沟通架起了一座桥梁，密切了关系。三、走访慰问老干部及特困职工。重阳节期间，全系统以医院为单位，分别走访慰问离退休老干部，以表示节日的问候和诚挚的祝福，同时了解他们的身体状况和生活需求，并送上了慰问物品和慰问金，共计45000元左右。四、开展两查两免一建活动。组织两支医疗队伍前往**镇**院、**镇**院到福利院为孤寡老人开展两查两免一建活动。即查体、查病；免诊疗费、免药费；建立健康档案。活动当天，共接诊孤寡老人126人，免费赠送药品近3000元，查出高血压病人56人，并为孤寡老人建立了居民健康档案126份。五、形式多样，丰富离退休老干部文化生活。一是结合县委组织疗、老干局的统一安排，组强退休老同志参加钓鱼比赛，并安排医疗务人员专人、专车陪同，全力做好各项后勤保障。二是组织开展职工卡拉OK比赛，邀请离退休老干部参加和观摩，丰富文化生活。三是根据县委、县政府要求，组织老干部赴东巩春秋寨参观考察，使老同志感受到县委实施***工程以来**所发生的巨大变化和崭新的精神风貌。重阳节一系列活动的开展，不断使老干部拥有一个健康的身体，增进了与老干部之间的感情，更让离退休老干部感受到党和政府关爱和温暖，实实在在关心离退休老干部晚年生活。**县**局第三篇范文：重阳节总结重阳节活动反思通过本次活动，初次尝试积累了我们与祖辈家长交流沟通的一些经验，现总结如下：优点：1、通过理论联系实际对祖辈家长进行指导，使祖辈家长了解自己的教养方式对孩子的发展影响很大。2、过互动使我们的重阳节亲子活动方案更完善。3、祖辈家长对我们的教育进一步了解，为以后家园合作奠定了基础。不足之处：1、因为我们面对的都是各层次的祖辈家长，由于他们的文化有限，对老师的一些教学言语领悟不够，我们在今后类似的活动中要注意语言的通俗性。2、虽然本次活动的重点是重阳节方案的协商，但我们也应介绍一下班级的大背景、小背景。如向家