您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 2014事业单位面试热点:被拒绝的器官捐献
国家公务员|事业单位|村官|选调生|教师招聘|银行招聘|信用社|乡镇公务员|各省公务员|政法干警|招警|军转干|党政公选|法检系统|路转税|社会工作师2014事业单位面试热点:被拒绝的器官捐献7月30日,在厦门市第一医院神经外科医生办公室内,年仅7岁的小男孩李佳鑫突发重症,“脑血管畸形”导致血管破裂,临终前,父母忍痛做出决定:捐献儿子的眼角膜、肾脏、肝脏、心脏,用于帮助更多的人。最近我们总能看到全国各地发生类似的故事。据国家卫生计生委统计,中国每年约有30万人需要器官移植,但只有约1万人能够完成移植,其关键原因是捐献器官源匮乏。中国极低的器官捐献率成因复杂。在制度层面,中国尚未建立一套针对器官捐献的合理法律体系,而对于器官捐献流程本身,各地区制度不一,手续混乱。目前,各地开展工作依据的主要是2007年实施的《人体器官移植条例》,然而,条例的规定十分笼统,不具备可操作性。在制度保障缺失的背景下,不仅开展器官捐献的机构得不到经费上的保障,工作人员的招募、培养等工作持续下去也是困难重重。从社会文化角度看,身体发肤受之父母,保持身体完整的信念,成为阻碍人们捐献器官的心理障碍。此外,西方人尊重自己捐献器官的亲属,但在一些亚洲国家,比如日本,家人有权反对个人捐献器官的决定。据在广州地区的一项民调显示,影响个人捐献器官的主要因素,除了传统观念外,还包括对器官捐献内容和流程的不了解,对所捐献器官去向的不信任,以及经费补偿和繁琐的手续的不满。我们国家是一个人口大国,同时也是医疗资源稀缺的国家。随着器官移植医疗技术的不断成熟,器官移植能在很大程度上延续患者的生命或者为医疗科学研究提供宝贵的资源。但我们国家器官移植的缺口巨大,远远不能满足器官移植的需求。针对器官匮乏的各种原因,我们应该从以下几个方面来推进器官捐献的进展。1、加强相关制度的建设,规范器官捐献活动;招募专业的工作人员和成立专业的器官移植机构;同时应该建立相应的补偿机制,比如建立相关基金来补偿那些捐献器官的人和其家属;从道义上更应该对这些好人好事进行宣传和鼓励,对其家人进行社会关怀。2、政府相关部门和社会组织应该加强对器官捐献的宣传,通过科学且通俗易懂的方式让人们来接受这一观念,唤起全社会的关注,让更多的人参与到器官捐献的过程中来。国家公务员|事业单位|村官|选调生|教师招聘|银行招聘|信用社|乡镇公务员|各省公务员|政法干警|招警|军转干|党政公选|法检系统|路转税|社会工作师3、让器官捐献整个过程公开透明,接受主管部门和社会的监督。这样是对爱心的更好的保护,也能获得人们的信任。简化器官捐献流程,提高相应办事效率,只有这样才不会让捐献人有后顾之忧。随着人们的意识的增强和相关管理工作的规范,器官捐献活动肯定会得到一个很好的发展。当然,作为社会的一份子我们每一个人都首先应该从自身做起,去为器官捐献奉献自己的力量。生命并不是只有活着才有意义,如果一个陨落的生命能够让其他人重生,那就是生命的另一种意义。
本文标题:2014事业单位面试热点:被拒绝的器官捐献
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7731471 .html