2021年学校教导主任学期工作总结

学校教导主任学期工作总结“教授教养办理抓标准、先生进修抓习气、校本教研抓成绩”。以勾当促进长，标准教授教养惯例办理，培育先生进修习气，计划校本教研。1、为黉舍开展着想，对于任务担任。“打铁还需本身硬”想让教员服气，必需有让教员服气之处。我积极进步自我的思惟醒悟，不时美满自我。空虚自我的业余常识以及进步评讲义事，我应用专业工夫良多浏览《新课程》不时积聚业余常识。“正在其位谋其政”把黉舍的教授教养任务常担心中，勤思开展。正在任务中与大师自相残杀，勾结合作，做到小事讲准绳，大事讲作风，听从布置，以年夜局为重，以黉舍好处为重，没有计算团体患上失，较好地处置了团体与集团的好处干系，多说有益于黉舍开展的话，多做有益于黉舍开展的事，经心尽责做好自我的本职任务。落实班子成员包班轨制，王艳秋包三年级、李水兵包四年级、徐淑华包五年级、王海波包六年级。包班指导深化先生，理解学情：深化教员，排难明困。将所包年级成果与班子成员查核挂钩。仔细指点幼儿园营业，对于幼儿园教员营业指点反省屡次，并详确记载。和谐中间校布置无关幼儿园任务。实时上报幼儿园相干的数据。构造和谐平易近师资历认定任务，加班加点将烦琐的平易近师档案定时汇总上报教导局平易近师专项任务指导小组，确保国度对于平易近师的补贴政策实时施行。2、为教员的开展着想，对于教员担任从本来的小班包班教授教养到现在的分科教授教养，教员的看法需求变化，教员的营业需求求精。为此，我分离学区中间校的一系列轨制文件，从标准教授教养惯例动手，前后订定了《二十九号小学教授教养六仔细》、《二十九号小学营业数目规则》等本校标准请求，让教员有“度”可依。从作息工夫上严厉请求教员，实时查课。保持没有定人，没有定节听课，做到听必指点。教员业余化生长较快。我校教员王晓燕、李娜代表棋盘山学区中间校正在全县评优课平分获1、二等奖。构造教员参与县教导局对于五道川小学的教授教养评价，从中进修到很多珍贵经历。咱们还非常存眷特岗教员生长，我校教研“统一节课系列”教研勾当便是以培育特岗教员生长为次要材料。颠末新老教员结对于，刘颖、肖俐鑫两位特岗教员教授教养程度有了较年夜进步。新课程对于教员提出了更高的请求，黉舍要开展、要生活必需有一批高本质的教员步队，将来的教员要生活要开展必需具备过硬的身手，让教员到场到教授教养勾当中来，加强了教研勾当的实效性，积极进步教员的讲堂教授教养程度。仔细构造教员展开收集教研，应用网上资本进修名师的教授教养办法，使用到自我讲堂当中，教员讲堂操作把持本领晋升后果分明。校本教研从小处着眼，环绕讲堂教授教养，从实践中离开实践中往，实时发明教授教养中成绩并提出应答办法。颠末几回校本教研咱们总结出语文第二课时教授教养参考，作文修改教授教养参考，功课批语参考等指点性定见。3、为先生生长着想，对于先生担任从点滴做起，重视习气养成。先培训教员，使其认识到进修习气对于晋升教授教养成果的紧张性。请求教员身正为范，从本身做起，颠末品德魅力传染先生。讲堂上请求教员对于先生进修习气重点培育。从坐姿、誊写习气、答复成绩、听讲、汇集材料、文具预备等小处动手，没有耐心，正在耳濡目染中培育、稳固先生杰出的进修习气。正在特征功课中培育先生进修兴味，正在课外浏览中丰厚先生常识。4、增强效劳认识，对于黉舍担任。作为教诲主任，能精确定位，积极做好校长的助手，做好如下多少方面的任务：一、制定勤学校的教导教授教养任务方案，并构造施行，使黉舍教导教授教养任务更有针对于性、实效性，并留意总结教导教授教养方面的经历。二、制定教诲任务方面的无关规章轨制以及反省查核轨制，担任好教授教养任务的期中检测以及期终检测任务。请求教员做到备课“深”，上课要“实”，功课要“精”，教授教养要“活”，请求要“严”，教导要“勤”。三、以教授教养评价为契机，进步教员业余化程度，晋升黉舍档次。仔细落实评价任务，美满评价档案。四、标准学籍办理。照实统计先生信息，精确填写网上学籍模板。实时上报先生变化。查询拜访临时病假先生病情，存眷转学先生的流向，没有让一位先生停学，确保控辍保学任务。作为教诲主任，正在黉舍负有必需的职责，感触有必需的压力，但幸亏我与黉舍的每位教员协作患上都非常高兴，恰是大师的任务，奠基了黉舍开展的根底。我情愿用的朴拙，对于教员、对于先生、对于黉舍尽到自我的职责。1、仔细落实教授教养方案，狠抓教授教养惯例办理。惯例教授教养办理要常抓没有懈。惯例办理冗杂噜苏，不只仅包含讲堂惯例反省，随堂听课、教案抽查、先生功课处置等情形反省，是教授教养任务的紧张关键以及无效办理手腕，是落实教授教养方案的基本包管。以是，我一直仔细落实黉舍订定的教授教养教研惯例，不时标准教员教授教养行动。从学期初开端，仔细履行教授教养教研任务方案以及任务记载，严厉依照黉舍订正的规章轨制往请求师生，反省评选相分离，惩处进步前辈，催促落后。本学期咱们黉舍的校级月考轨制一般履行，调查科目触及语文、数学，另有英语。期中期末测验一般停止，进步教授教养品质咱们仍将常抓没有懈。每一周定时反省教员的备课教案，并做好讲明。每一次月考都让教员写好品质剖析，填好月考绩绩。开学初教员写好教授教养方案，期末让教员上交教授教养任务总结，教授教养品质。写勤学生陈述册，做好期末任务。2、为教员的开展着想，对于教员担任。新课程对于教员提出了更高的请求，黉舍要开展、要生活必需有一批高本质的教员步队，异样教员此后要生活要开展必需具备过硬的身手。正在校长的指点下，经心订定了以报酬本的校本教研方案，颠末数学组、语文组集团备课-上课-听课-说课——评课研究如许的教研勾当观赏。绿城之秋以及名师年夜讲堂这两次观赏课共派了18人往观赏，还上交了团体听课记载，让更多的教员到场到教研勾当中来，进步了教员的讲堂教授教养程度。教员们撰写了对于良多的教研论文正在各级各种获奖。3、营建教导教授教养研讨气氛，踏实促进课程变革。教科研是教授教养的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研眼光锁定正在课程变革这临时代教改的主旋律上，增强校本教研培训、标准教科研行动。保持听课评课轨制，保持教授教养深思轨制，催促教员美满生长档案，正在教员们的朝上进步到场下，顺遂实现教员教授教养本领自评以及校评，构造参与各级教授教养评选勾当，停止校本教研培训以及观赏勾当。展开教员讲堂教授教养竞赛勾当。不管哪一个学科都请求一切任课教员朝上进步参与。4、增强效劳认识，对于黉舍担任。作为教诲主任，我能精确定位，积极做好校长的助手，和谐遍地任务，做幸亏如下多少方面的任务:一、关怀部分先生的片面开展，布置勤学科兴味小组勾当，构造勤学生的比赛勾当。二、和谐处理教员正在教导教授教养中的疑问，黉舍教员人数多，事件多，呈现良多顺手成绩，能实时处理。三、构造职员开端实现教授教养办理、教导督导等材料的汇集、收拾整顿、自查任务。四、实现迷信、音乐、美术、较量争论机教科书轮回运用的规章轨制、进程办理以及回档任务。作为教诲主任，正在黉舍负有必需的职责，感触有必需的压力，但幸亏我与黉舍的每位教员协作患上都非常高兴，即便任务中碰到意想没有到的成绩，可以相互体谅，恰是有大师对于教授教养任务的了解以及撑持，才干使我正在接受着林林总总的压力的同时可以顺遂实现黉舍安插的各项义务，奠基了黉舍开展的根底。我也等待着来岁，坛泽小学的教授教养更上新的台阶。1、思惟道德方面以党员身份严厉请求自我，领先垂范，保持党的大众道路，仔细进修党的政策，体会下级肉体本质，支持“四风”，翅膀地方保持分歧，反对党反腐倡廉、依法治国的决议计划，遵纪违法，恪守黉舍的各项规章轨制，正在方方面面从严请求自我，积极进步自我的政治思惟醒悟以及教导教授教养办理程度。2、教导教授教养方面担当城子一向制小学部教诲主任职务，帮忙校长做勤学校各项任务，投进到一线，担当五年级主科课程的教授教养，同时抓勤学校的教诲任务。自动把村落小校点剩下的图书以及教具弄回本校，补偿了前多少年教具空缺的场面，朝上进步到场教导教授教养变革与研讨，派教员列席观赏优良课勾当，让外出进修的教员回校后测验考试作课交换，动员教员们兴办小学部《古城嫩芽》校刊，开设方式多样的校本课程，构造大师进修新课程变革实际，仔细进修古代教导教授教养技能，运用进步前辈的教授教养设置装备摆设以及畅身教学助手做好备、教、批、辅、考任务，变更了学困生进修的朝上进步性，培育了先生们杰出习气的养成。3、正在缺勤方面保持出全勤，仔细上好每天班、平常正在任务上脚踏实地，勤勤奋恳，怨天尤人，朝上进步实现教体局以及黉舍布置安排的任务。4、正在成果方面颠末自我的积极，改动了过来涣散的景象，先生进修习气有了恶化，进修习尚有了改动，师生们的朝上进步性有了很年夜的进步。5、缺乏方面一、对于先生短少临时而踏实的锻炼，不组成杰出的锻炼方案。二、正在教授教养办理中，另有由于琐事多招致的落实不敷之处。如关于教员的讲堂教授教养短少持续性的计划指点;集团备课的展开患上也不敷踏实等，这些都是此后任务中需求进一步美满的。三、教授教养反省的方式也可多样化，可采纳有针对于性的专项反省、针对于专人反省、向先生查询拜访、普查与抽查相分离等方式。加年夜对于讲堂教授教养的反省力度。四、对于小组协作进修的研讨深化度不敷，不订定无效的进修、羁系办法，我校的小组协作不真正落到实处。此后，朝上进步展开小组协作教授教养，把我校的课改推向更深的条理。此后，要片面落实黉舍任务定见，以生为本，以理论无效教授教养为主题，以进步黉舍的教导教授教养品质为目标，增强教员营业本质培训，积极进步教员教导教授教养程度，加年夜惯例教授教养办理力度，片面进步教授教养品质，完成师生配合开展胡想。进一步建立坚决的决心，凸起重点，打破难点，积极把任务做患上更好。我精心推荐学校党建工作总结|学校年终工作总结|学校财务工作总结|培训学校工作总结|小学学校工作总结