2021全面从严治党专题研究组研究报告

“全面从严治党”专题研究组研究报告贯彻落实全面从严治党专题研究组的研究报告今年以来，我***，作为负责基层党建工作的主体，始终贯彻党要管党、从严治党的主线。围绕党的教育实践主题，三严三实，两学一做，狠抓带领队伍，改进亮点求突破，提高研究成果的精细化，努力营造和谐稳定的良好氛围。近日，总局全面从严治党专项调查组对我局党建工作进行了全面了解和反馈。根据自查情况和调研小组的反馈，我办党委形成调研报告如下：一、党组织基本情况党委1个，包括4个党支部，其中在职党支部2个，退休党支部2个；6个政党团体；全部门党员61人。党员19人，其中专职党员干部5人(含党委书记1人、纪检书记1人、党委办公室3人)；兼职党员干部14人(支部书记4人，支部委员8人，纪律委员会委员2人)。二是落实从严治党的主要做法和经验(1)深化对从严治党主要责任的认识。经党委中心组研究讨论和自学反省，我局党委达成一致意见，同意：倡导全面从严治党，深化落实党风廉政建设主体责任，是历史的必然。认真开车是人民的意愿。经过多年的改革，我们党的一些干部忘记了党员身份，忘记了党的誓言，在工作中给自己的身体蒙上了开放的阴影。他们不知道自己坐得正不正，不自觉地脱离群众，违反党规党纪，对组织形象有一定影响。十八大以来，中国共产党加大了惩治腐败的力度，一些违纪违法的干部得到了应有的惩罚，为党的形象挽回了一些损失，再次赢得了民心，取得了良好的效果。在新实施的《中国共产党纪律处分条例》中，把党员干部廉政自律要求和八项规定列入重要内容，对违反国家法律的，进行了明确细致的处理，体现了中国共产党对我们党员干部的严格要求，深化了党内监督和依法治党。作为我们储备的基层党委和党员领导干部中的关键少数人，我们必须深化对全面严格履行党的主要职责的认识，切实担负起本单位全面严格履行党的主要职责，从源头抓起，一级抓一级，分层次落实，以落实全面严格履行党的主要职责。(二)组织实施全面从严治党的原则。大力开展党性教育，夯实作风建设的思想基础。我们学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，重要思想，党章，党史，八项规定精神和反对四风问题、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届三中、四中、五中全会精神、总书记系列讲话和省局工作会议精神等。维护办公室的和谐稳定，为推动办公室转型发展、完成年度目标提供了强有力的组织保障二是加强党的基层组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线、方针、政策和基层党委决定的重要组织保证。与各支部、小组、党员签订了党员目标管理责任制。为此，党中央把加强党组织建设作为党建工作的重点。通过召开支部大会、支部民主生活会、支部委员会等。我们认真开展批评和自我批评，定期分析员工的思想动态，开展矛盾调查，消除思想隐患，稳定队伍。7月1日，为庆祝中国共产党成立95周年召开表彰大会，一年来涌现出一个先进党支部、两个先进党组织和四名优秀共产党员。让党员领导干部坚定理想信念，牢固树立使命感。进一步提高党组织的凝聚力和号召力。第三，狠抓党员建设，激发内在动力。积极推行教育与制度并重的管理体制，以理论指导和工作指导相结合的方式加强管理，强调培训，努力建设一支业务精通、乐于奉献、务实的党员干部队伍。不断巩固和扩大党的“三严三实”教育实践和教育活动成果，扎实开展“两学一做”学习教育。认真落实两学一做学习计划，重点抓好分公司组织，制定分公司学习计划，下达《党员问题清单及整改落实情况表》。每个党员写学习经历，抄《党章》。党员领导干部在支部带头进行党课，青年读书班批量制作党课PPT，在党员大会上做报告，解决了我们办公室党员队伍理想信念模糊、党性不强、目的性和精神性不强的问题。补充精神钙，去除行为尺度，强化责任。让每个党员转变工作作风，增强党性，夯实思想基础，认真履行党员义务，紧密团结在党委周围，立足本职，努力做一个合格的党员。第四，加强制度建设，落实责任制。加强民主管理和监督，切实维护职工权益。单位的一切重大决策和群众关心的热点、难点问题，都要经过当地党委职工讨论，召开代表大会审议，实现决策的民主化、科学化。同时，政务公开进一步加强，政务公开的内容、程序和方式规范，公开范围扩大，公开质量提高，公开的真实性和及时性得到充分保证，真正成为职工参与民主决策、民主管理和民主监督的重要渠道。在干部选拔任用中，严格执行《党员领导干部选拔任用条例》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。它保证了干部选拔的阳光性，突出了公开、公平、公正的用人导向。重大支出、工程项目、干部任免，我们始终坚持集体研究，集体决策。有效杜绝一人说了算的问题。第五，严格执行民主集中制。加强党务政务公开。规范宣传内容、程序和方式，扩大宣传范围，提高宣传质量，真正成为职工参与民主决策、民主管理、民主监督的重要渠道。坚持集体讨论决定制度3.存在的问题1。思想认识上的突出问题。有些干部在思想上与组织不完全统一。他们认为党委深化对党的严格管理意味着让干部感到遗憾。他们认为和周围的党员打交道的工作不能进行。他们没有认识到，组织和处理违纪者，就是教育和保护干部，这是我们党的工作的基本任务。2.工作实践中的突出问题。一是开展工作积极性不高，工作责任心不强，没有责任感和创新精神。二是人事变动频繁，纪检队伍不稳定，工作专业水平不高。3.党员管理和民主评议制度不健全，数据不完整。四.建立与改革(1)思想、工作、制度建设中的突出问题。1、加强新形势下干部职工的思想政治工作，努力提高队伍的整体素质。有计划、有步骤地开展一系列学习教育。通过一课、三会、团中央学习、廉政教育等学习活动。与此同时，我们将继续加强对学习体系实施情况的评估，推动工作从被动走向主动。狠抓落实，保证学习质量，避免形式化。进一步提高广大干部职工的思想政治素质，使每个党员树立加强学习、长期学习、终身学习的思想。2、通过深入学习和两学一做教育，增强每个党员的理想信念和目的意识。从而不断改进工作作风。激发敢于触摸真理的勇气，弘扬一心为公的正气。特别是党员领导干部，敢于向问题开火，敢于硬碰硬，大力破解工作中的阻力，有效应对群众关心的问题和困难。进一步增强全体干部职工的工作积极性，与党员领导干部一道工作，增强队伍的战斗力、凝聚力和主动性。3.重新审视党建工作制度，修订完善党员管理制度和党员民主评议制度。收集党务工作的资料，特别是支部的资料，在加强学习教育的同时，不断改进和创新工作方法，确保教育有计划、考核有措施、信息有查。(二)通过深入认真的学习教育，有针对性地解决师以上党员和党员干部思想政治建设中存在的突出问题。1.每个党员要解决的问题1。重点解决部分党员缺乏学习，理想信念摇摆不定，精神空虚迷茫，缺乏精神追求，随意散布与党员身份不符的言论，随意讨论重大政策，随意讨论局党组办公室党委部署，丧失原则立场，对本单位安排说三道四，推诿抗拒，互相攀比，有的甚至参与赌博、封建迷信、宗教信仰等问题。2.重点解决部分党员组织观念淡薄、组织纪律松散、不参与组织生活、不按时按规定缴纳党费、不愿提党员、混为一谈甚至不如普通人的问题，重点解决部分党支部不重视党建工作、不能与中央工作部署落实、不能正常开展组织生活、软弱涣散、不能打战斗堡垒的问题。3.重点解决部分党员对群众漠不关心、不重视为群众办事、创收工作吃拿卡、谋私利、争工作、多付出、不积极解决单位积累的历史矛盾和历史问题等问题。4.专注于解决问题2.办公室以上党员领导干部要解决的关键问题1。针对举什么旗、走什么路的模糊认识，信仰缺失和精神缺钙，理论政策水平低下等问题，努力提高马克思主义理论素养，增强运用党的理论创新成果观察问题、分析问题的能力，保持对马克思主义、共产主义的坚定信念，坚定信仰中国特色的马克思主义，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮。2.对于政治自由主义，不能正确坚持民主集中制，在人事安排、资产处置、合同签订等方面，让一个人说了算。针对不认真落实党组办公室党委的决策部署，不认真落实工作会议精神，不认真开展党内组织关系调查，不请示、不报告重大问题，搞团帮，违反八项规定，公款吃喝。收礼物等问题，深刻吸取全国、全省、物资储备系统违法违规的教训，知敬畏，知底线，守规矩，忠于党，政治上懂事。3.针对团队软、责任心不强、团队分散、没有命令、没有禁令、团队不团结、虚假民主多、执行力差等问题。加强班组建设，重点是强化规则意识，切实提升班组精神，树立党员标准，树立先锋模范党员标杆。4.88针对这些不合时宜的发展理念和误区，要打破计划经济的思维定势，打破同等重要的意识形态依赖，树立创新、协调、绿色、开放、共享的理念，积极推动各项事业的科学发展，积极寻求业务和创收的新突破，解决在新常态、新事物面前束手无策、无所适从，在改革面前畏畏缩缩，在历史遗留问题上推卸竞争和拖延时间的责任等问题。5.在历史遗留问题上，退休人员去年因为待遇问题表现过度。还存在一些问题，比如在大错误面前不敢亮剑，在矛盾面前不敢面对困难，在作风不好面前不敢斗争，没有为员工做好思想工作，不敢面对矛盾，不敢面对现实，抓管理不自信不正直。解决这些问题，要增强责任感，敢于承担责任，提升精神，增长新技能。6.针对党的管理不力、党建意识淡薄的问题，以及未能坚持一课、三会等制度性问题，我们要树立全面从严治党的思想，树立抓党建是最大的成绩、抓党建不到位是失职的意识，切实担负起治党的责任。动词（verb的缩写）下一步措施和建议首先，要努力完善工作机制，落实主要责任。细化从严治党的主要职责和措施，做到人负责、工作到位。严格执行党组织书记抓基层党建工作的联合评议、联合考核制度，蹲点联系，追究党建工作责任，不定期约谈党支部书记，促进党建工作责任的有效落实。第二，努力培育特色品牌，拓展服务功能。围绕加强服务型党组织建设，围绕发展、改革、民生、稳定，着力培育一批特色党建品牌，不断巩固党建示范走廊。第三，加强队伍建设，提高能力和素质。加强村干部考核和后备干部培训，严格执行三会制度