安全员合同

编号：全日制劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：单位地址：委托代理人：本市或县（市、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：，居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、直辖市）市县（市、区）乡（镇、街道）村（街）本市或县（市、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。一、合同期限（一）有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；（二）试用期约定为叁个月试用期自年月日起，至年月日止。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、劳动岗位甲方安排乙方从事安全员工作（岗位），乙方必须持证上岗。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。乙方岗位职责：1、长驻工地；2、制定安全资料，建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系；3、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态；4、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作；5、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管；6、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚；7、定期组织施工班长召开安全会议；8、完成领导交办的其他工作。四、工作时间具体作息时间，甲方安排如下：上午，下午（原则上只要工地有人施工，乙方必须留守在现场），节假日正常上班（春节假期除外）。五、劳动报酬甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准：按月工资标准计算劳动报酬，试用期每月工资为￥元（大写人民币），试用期结束后每月工资为￥元（大写人民币整）。工资支付方式为：平时每月发放生活费￥元（大写人民币元整），剩余费用每年年底结算。六、社会保险和福利待遇工资已包含社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。七、劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。一旦发生安全事故，甲方可依据事故情节大小，判处乙方人民币5000元以下罚款。八、本合同的解除、变更、终止（一）、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。（二）、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1、乙方不能胜任岗位工作的；2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；5、乙方严重违法乱纪或工作严重失职的；6、乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的；7、乙方被依法追究刑事责任的。（三）有下列情况之一的，劳动合同终止:1、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。九、违约责任违约责任规定如下：乙方因工作失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的，应承担相应赔偿责任。十、劳动争议处理甲方双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应该及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份，双方必须严格遵守执行。（五）本合同附件包括：1、个人简历2、身份证复印件3、户口簿复印件4、安全员证书原件及毕业证书复印件甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日