工商行政管理论文

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜工商行政管理论文篇一：工商行政管理毕业论文成高本科毕业论文（设计）我国中小企业人才战略研究院系专业经济与管理系__工商管理_班级工商管理本科121姓名学号廖妍__120310101140__广西民族师范学院__郑国富讲师2021年3月26日指导教师单位指导教师姓名指导教师职称完成日期目录一、引言................................................................1二、中小企业的发展现状..................................................1（一）中小企业的地精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜位................................................1（二）中小企业经济的增长点..........................................2（三）中小企业是缓解就业压力保证社会稳定扶持基础力量................2（四）科技型中小企业蓬勃发展，是经济增长与社会进步的不竭动力........2三、中小企业在吸引人才方面存在的难点....................................3（一）规模小、行业分布广，但地域性强................................3（二）忽视对员工的培训和员工自身的发展..............................4（三）缺乏良好的企业文化............................................4（四）企业对员工福利及人才不重视....................................4四、中小企业吸引人才策略................................................5（一）运用薪资、福利................................................5（二）善于识别优秀人精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜才..............................................5（三）建立吸引创新人才的企业文化和管理手段..........................5（四）运用企业文化..................................................6五、中小企业促进社会稳定与经济发展，对经济增长的贡献越来越大............6六、结束语..............................................................7参考文献.....................................................8致谢本人声明摘要中小企业目前的发展瓶颈与人才匮乏有相当大的关系，迫切需要人才几乎成了中小企业众口一词的关于人才问题的答案。然而，这种关于“人才荒”的无谓感叹性的答案并不能真正对中小企业的切实发展产生积极意义，要改善中小企业现时的人才状况，需要从中小企业究竟需要什么样的人才和怎样获得这些人才入手，有目的的构建中小企业人才体系的基础，打造中精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜小企业持续发展的人才动力。在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气及其雄厚的实力吸引各种人才，而名气较小且资源缺乏的中小企业，如何的吸引人才成为了中小企业经营者都十分关心的问题。本文针对中小企业的现状及其特点分析其原因和问题所在，系统的提出了中小型企业吸引人才的战略。【关键词】中小企业人才现状特点战略一、引言中小企业是国民经济和社会发展的重要力量。改革开放近30年来，我国中小企业和民营经济发展迅速，取得了重要的成就，成为我国经济社会发展中的重要力量。尽管中小企业在我国国民经济发展中功不可没，但是，近年来我国中小企业的发展也面临着融资难、社会服务体系不健全、信息缺乏、企业管理水平低、市场竞争能力弱、整体素质有待提高等一些不容忽视和回避且亟待解决的老问题，同时又面临不断产生的新问题的压力。正确认识我国中小企业发展的现状和所面临的问题，对于促进我国国民经济健康可持续发展具有十分重要的现实意义。二、中小企业的发展现状随着毕业生越来越多，就业形势日益紧张，国家也在鼓励扶持大学生自主创业。目前中国中小型企业在这和煦的春风中如雨后春笋般迅速的萌芽、发展，其发展规模和方向各有千秋，也有很多中小型企业经不住商业巨浪的侵袭而宣告失败。其中精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜有些中小型企业的发展和消亡是种必然。中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是当前，在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。（一）中小企业的地位中小企业在国民经济中占有十分重要的地位。目前，全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60%、57%和40%；流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上。中小企业大约提供了75%的城镇就业机会。近年来的出口总额中，有60%以上是中小企业提供的。中小型企业在中国经济中起到非常重大的作用，因为民营企业比较灵活，而且国内提倡国有经济作为主体多元化经济。那么这个多元化指的就是民营经济也就是中小型企业。中小型企业可以延伸产业链带动更多的经济效益创造更多的就业岗位吸纳更多的就业人群，并解决就业问题，还可以起到提高人口素质的目的。（二）中小企业经济的增长点中小企业已成为拉动经济的新增长点，在90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7%来自中小企业。1998年全国工业企业中，小型企业销售额增长率和工商税收增长率分别为10.27%和11.64%，均高于大中型企业。同年，私营中小企业户数同比上升25.10%，注册资本同比增长40.04%；总产值精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜同比增长49.22%；营业收入同比增长71.29%；消费品零售额同比增长64.95%。中小企业在我国的国民经济发展中，始终是一支重要力量，是我国国民经济的重要组成部分。中小企业作为市场竞争机制的真正参与1者和体现者，在很大程度上可以说是经济发展的基本动力，反映了经济分散化、多样化性质的内在要求，体现出中小企业的先进性、革命性和生命力之所在。同时，中小企业以其灵活而专业化的生产和经营，给予配套的大企业带来协作一体化的好处，大大节约了成本，减少了风险，增强了盈利性。中华人民共和国成立50余年来，中小企业始终是多数，担负着经济增长的重要任务。中小企业量大面广，分而在国民经济的各个领域，并且日益成为经济增长的主要因素，对国民经济起到了有效的辅助和补充的作用。有关资料显示，中小企业对各国经济的贡献率在不断上升。特别是改革开放以来，中小企业得到了迅速发展，对国民经济发展的贡献越来越大，我国经济持续增长，中小企业功不可没。据有关部门统计，20世纪80年代以来，中小企业的年产值增长率一直保持在30%左有，远远高于总的经济增长速度。据第三次全国工业普查资料显示，“八五”期间国内生产总值净值的30%，工业净增加值的50%，来自于各种类型的中小企业，1996年我国中小企业的工业增加值占全部独立核算工业的56%精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜以上。20世纪90年代以来，我国工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。如目前我国的食品、造纸和印刷行业产值的70%以上，服装、皮革、文体用品、塑料制品和金属制品行业产值的80%以上，木材、家具行业产值的90%以上，都是由中小企业创造的。因而，经济学家吴敬链曾指出：几十万个国有和乡镇政府所有的中小企业的放开和搞活，将是近期国民经济的主要增长点（三）中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量中小企业创业及管理成本低，市场的应变能力强，就业弹性高，具有大企业无可比拟的优势。1978～1996年，从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数在中小企业特别是乡镇中就业。全国工业就业职工1.5亿中，有1.1亿人分布在中小企业，约占总数的73%。特别是在近年来经济结构调整和国有企业改组力度加大，国有、集体企业下岗职工增加，新增就业人口居高不下，农村富余劳动力继续向城市转移，以及政府机关精简人员就业压力很大的情况下，中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池”作用更加明显。据统计，1998年国有企业下岗职工610万人，有418万在非国有企业中再就业，占国企下岗职工总数的68.5%。由于中小企业是社会就业的主要场所，是地方财政的主要来源，稳定了中小企业就是稳定了社会就业，稳定了地方财政基础，从而全社会的稳定就有了物质保障。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜（四）科技型中小企业蓬勃发展，是经济增长与社会进步的不竭动力近年来，科技型中小企业悄然兴起并迅速发展，成为技术进步中最活跃的创新主体。截至1998年底，全国科技型中小企业已逾7万户，占全国中小企业总数的15.22%；全年技工贸总收入超过6000亿元，占同口径销售收入总数的16.57%，1998年与1992年2篇二：工商行政管理毕业论文选题范围工商行政管理（本科）专业毕业论文选题为了增强论文的现实性和说服力，也培养同学们在调查实践中进行研究和论文写作的习惯和能力，建议同学们要把毕业论文写作和前端的社会实践统一考虑，保持连贯性。第一部分题目指南以下选题仅做指南使用，学员完全可以根据自己的兴趣和将来工作需要自拟题目，而且下列选题中的绝大多数选题方向都比较大，不容易写好，可缩小范围自命题目，选题时务必要与论文指导教师多交流，慎重选择。一、综合性选题1．行政环境对行政管理的影响2．论述行政领导在行政管理中的地位和作用3．论述行政组织与社会组织的关系4．弱势群体的社会保障问题精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜5．经济危机背景下就业问题和就业制度的分析及对策探讨二、政治学1．党的执政能力研究2．社会转型与政治稳定研究3．村民自治制度与村务公开制度4．村民自治制度中农民参与治理的方式三、公共关系1．试析组织成员形象对组织形象的影响2．试析非企业单位（政府、事业单位、民间团体等）公关工作的特点3.单位、组织）形象建设研究4．论公共关系对城市品牌的塑造5.公共危机中政府公共关系能力提升的研究四、人力资源管理1．谈**地区农村剩余劳动力转移与培训2．**单位（事业、国有、民营）员工（农民工、技术人员、知识型员工）培训问题研究3．**单位（事业、国有、民营）员工招聘问题研究4．**单位（事业、国有、民营、）员工绩效问题研究5．**单位（事业、国有、民营）员工薪酬问题研究6．**企业员工流失（流动）问题分析7．**行业（高新技术、服务、制造）员工（知识型、核心员精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜工）激励问题研究8．**激励理论（双因素理论、需求理论、期望理论、公平理论等）在实践中的应用9．现代社会对领导机构管理者素质的要求10.**企业**类员工职业生涯设计五、行政管理、管理学1．依法保护我国环境问题的几点探讨2．城市化建设中的信访问题及其对策措施3．浅论行政监督中的舆论监督4．流动人口治安管理工作之我见5．提高行政效率的有效途径（某一侧面和具体化）6．**事件（拆迁、社会保障、公共安全、活动组织）中政府管理的效率和使命分析六、社区管理1．关于**社区治理中现存问题的思考2．关于当前社区志愿者工作存在的问题思考3．试论社区的公共事业管理4．试论业主委员会、居委会、物业公司的关系5．对北京城市社区建设工作的几点趋势研究6.城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措