2019年旅游发展委员会党风廉政建设和反腐败工作要点

2019年旅游发展委员会党风廉政建设和反腐败工作要点2019年旅游发展委员会廉政建设和反腐败工作要点：2019年旅游发展委员会党风廉政建设和反腐败工作要点根据县纪委、县直机关纪工委的统一部署，2019年，我委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥基层组织的战斗堡垒作2019年旅游发展委员会党风廉政建设和反腐败工作要点本文内容：2019年旅游发展委员会党风廉政建设和反腐败工作要点根据县纪委、县直机关纪工委的统一部署，2019年，我委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，落实管党治党责任，以高度政治责任感和历史使命感推动全面从严治党开创新局面。一、强化工作责任，认真落实党风廉政建设责任制1.强化工作部署。根据县旅发委班子变动情况及时调整党风廉政建设领导小组成员；围绕全县中心工作，根据本委重点职能，把党风廉政建设列入重要议事日程，明确责任，按时制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划，对全年工作进行精心部署；定期召开班子会议，专题分析党风廉政建设面临的新情况，强化党风廉政建设责任制的落实。2.抓好责任分解。制定党风廉政建设和反腐败责任分工，细化党风廉政建设工作；每位领导班子成员牵头做好1-2项“一岗双责”重点项目，制定工作方案，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，层层抓落实的责任模式。3.强化责任考核。认真落实廉政问责制，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书。年中和年终领导班子成员与科室负责人分别就贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行报告。把党风廉政建设列入委年度工作目标考核内容，与工作绩效同部署、同落实、同考核，接受干部群众评议，把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据。二、强化执纪监督，推动全面从严治党责任落到实处?1.健全风险防控长效机制。以开展内部控制规范建设为抓手，围绕旅游项目建设、项目安排、行政审批、大额资金使用、人事、政府采购等重点环节和岗位，组织开展廉政风险点的排查，同时进一步完善内控制度，填补制度“空白点”，开展廉政风险预警，从源头上把牢廉洁风险防控关，提高预防腐败的针对性和有效性。2.大力推进阳光政务。认真落实“四重一大”集体决策和党政“一把手”“五个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用和干部选拔等情况班子成员及时交换意见，集体讨论决定；加强行政权力规范化建设，严格执行权力清单、责任清单制度，促进行政权力网上公开透明化，实现政务信息网上公开、行政权力网上运行、相关工作网上办理、用权过程网上监控的目标。3.加强干部队伍监督管理。监督督促全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉同党中央保持一致；继续认真落实中央八项规定，严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查,把落实县委县政府中心工作、基层行政执法、基层业务指导服务、作风效能纪律、工程领域招标投标、旅游专项资金使用管理、行业安全监管以及重大建设项目等作为监督检查的重点，组织开展明查暗访、专项检查、专题督查,加强日常考评，强化过程监管，严格问责问效，确保各项工作任务落到实处。三、开展纪律教育，促进规范干部职工廉洁自律1.注重经常性教育。以“不忘初心，牢记使命”主题实践活动为契机，认真学习贯彻党的十九大精神、新《党章》《准则》《条例》、中央“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等，强化点面结合的反腐倡廉学习教育活动。同时开展先进典型引领示范和反面典型警示教育，增强系统干部职工拒腐防变能力。?2.强化针对性教育。组织党员干部开展“党性体检”、对新提拔干部和新录用人员开展廉政知识测试和作风效能纪律教育；对执法、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教育，强化教育实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。3.加强廉政文化建设。根据上级要求和自身工作特点，创新工作载体，丰富活动方式，开展廉政文化进机关进企业等活动，营造廉洁从政的良好环境；引导党员干部培育良好家风，推动党风政风和民风持续向好；要拓展宣传阵地，充分利用公开栏、微信群等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，形成良好的廉政教育氛围。本文档由论文格式()用户上传2019年旅游发展委员会党风廉政建设和反腐败工作要点本文关键词：反腐败，党风廉政建设，工作要点，委员会，发展