审计局局长2020年度民主生活会对照检查材料

审计局局长2020年度民主生活会对照检查材料审计局局长2020年度民主生活会对照检查材料按照中共XX市纪委、中共XX市委组织部转发《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了习新时代中国特色社会主义思想，研读了《习谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目，以及习总书记在党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神，坚持对标对表，结合自身工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，从内心深处，从细微之处，深刻剖析思想根源，制订努力方向和整改措施。下面我汇报一下对照检查情况，有不当之处，请各位领导和同志们批评帮助。一、存在的问题（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况2019年的民主生活会上，共梳理出4个方面问题，并列出了清单，建立了台账，通过一年来的持续整改，目前已经全部整改到位，具体情况是：1.对照习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署查问题找差距方面。一年来，我始终坚持提高政治站位，把政治学习放在首位，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，用习最新讲话精神武装头脑，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒坚定。始终坚持读原著、学原文、悟原理，经常研读党报党刊和学习强国，认真撰写心得体会。充分认清意识形态领域的复杂性，自觉增强防范意识，时时处处维护党的形象，自觉抵制和坚决反对不当言论。严格遵守政治纪律和组织纪律，在坚持民主集中制、组织生活制度等方面，不仅自己率先垂范，还能够对分管科室人员做到常教育常提醒。2.对照党章党规方面。一年来，我注重加强对党章常规的学习与理解，不断增强宗旨意识，认真履行党员义务，践行入党誓言，按照党章党规的要求规范自己的言行。在业务指导、组织会议和活动开展等方面，能够坚持高标准严要求，深入一线严格督导，不断增强工作实效。牢固树立过紧日子的思想，自觉践行绿色生活方式的理念，严格执行节约制度，从我做起、从细做起，在水电、办公、就餐等各个环节养成节约习惯。牢固树立老老实实、踏踏实实、扎扎实实的工作作风，按照更高一些、更严一些的工作标准，全程跟踪督导工作落实。坚持经常性的谈心制度，把经常性的思想政治工作做扎实，及时提醒纠正倾向性问题和苗头，为各项工作开展打下坚实的思想基础和组织基础。3.对照人民群众的新期待方面。能够牢固树立公仆意识和群众观点，端正对待群众的根本态度，始终站在维护群众利益的角度思考问题，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，想群众之所想、急群众之所急，通过实实在在的工作，积极回应群众的期待和诉求，解群众之所盼，在群众面前树立党员干部的良好形象。在“三五”工作日期间，坚持深入群众一线，对于群众提出的问题和困难，主动给予耐心劝导和解决，对于自身无法解决的问题，及时向有关部门进行反应和协调。在开展审计业务时，始终坚持人民利益至上、维护人民利益的原则，带领所属科室人员研究化解工作中的难点和堵点，理顺工作流程，健全完善激励机制和创新机制。4.对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面。一年来，我坚持经常对照黄文秀、张富清、王继才等先进典型，尤其是审计系统表彰的先进集体和先进个人，对照习提出的好干部五条标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）和“三立”（以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信）精神，深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”，在思想、工作等方面查找差距，时时处处用先进典型的事迹激励自己，向先进典型看齐。牢固树立正确的政绩观，深刻理解审计机关“两机关三部门”的职能定位，按照“三转”要求，积极履行新时代审计监督的职能使命。工作中，树立踏踏实实的工作作风，不图虚名、不务虚功，真抓实干，主动担当作为，充分发挥主动性创造性，带领所属科室高标准完成各项工作任务。（二）2020年梳理的主要问题2020年，在局“三提三转”（提高站位转观念、提升能力转作风、提高效率转方式）的推动下，我带领所属科室不断提高政治站位，积极主动作为，全体人员的精神状态、业务水平、综合素质都得到很大提升，取得了较好工作成绩。但对照学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想等五个方面的要求，还存在明显的差距，主要表现在以下“五个不够”：一是对照学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想方面，认识上还不够到位。注重政治理论学习，积极主动学习习新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是始终把习总书记对审计工作的指示要求贯穿到各项工作中去，认清新时代审计工作面临的五大挑战，认清新形势下审计机关的职能使命，按照“三转”要求，扎实开展各项工作。但通过对照检查，也发现存在一些问题。一是学习不深不透。在学习习重要精神方面还存在不全面、不系统的问题，对与审计工作联系不够密切的方面还存在一知半解的现象，不善于从全局的角度来观察和分析问题。二是站位还不够高。在站位国家治理体系和治理能力建设，充分发挥新时代“卫士”和“谋士”方面，站位高度不够，经常陷入事务性的业务工作中，不能站在政治的高度把握审计工作全局。三是认识上还有偏差。对新时代审计工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对“两部门、三机关”的职能定位认识还浮在表层，在指导审计业务工作开展上还不够具体，结合工作还不够紧密。二是对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能方面，成效上还不够到位。一年来，我始终坚持维护党中央的权威，在局党组的领导下，充分发挥党组织的政治功能，坚持围绕中心服务大局，全面履行审计监督职能，不断推进党建业务“融合抓、双提升”高质量开展。但通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是制度坚持有待加强。在落实支部会、党小组会和组织生活制度方面，还存在被动参与、质量不高的现象，通过组织方式解决思想问题的成效不够明显，对出现的倾向性问题思想工作不够有效。二是进取精神有待加强。思想上缺乏拼搏精神和进取动力，创先进争一流的意识树得不牢，被动完成工作的情况多，主动争取积极作为少，工作按部就班，不能站在更高标准增强审计效能。三是工作创新有待加强。对面临的新形势新任务新职能研究不深入，按照老观念、老方法开展审计工作，在推进“两统筹”组织模式创新和审计方式创新方面，创新观念不强，创新成效不够明显。三是对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面，方法上还不够有效。坚持紧紧围绕市委市政府中心工作和经济社会发展大局，全面履职尽责，工作中坚持扑下身子到一线，亲力亲为抓落实，坚决落实局党组的决定，以自身担当带动科室人员积极作为，不断推进审计工作实效。但也存在以下问题。一是工作标准仍需提高。在工作中存在只求过得去、不求过得硬的现象，满足于履行职责完成任务，对自己缺乏标准再高一点、要求再严一点的决心，导致部分工作不深不细，审计的广度和深度还达不到领导要求。二是方式方法创新不足。在工作方法还在经验主义思想，用老办法解决新问题，主动创新工作方法的意识淡薄，尤其是在针对新的形势任务，主动破解难题不够，成效不够明显。三是存在老好人思想。对工作中发现的问题往往要求的很严厉，但落实存在失之于宽、失之于软的现象，总觉得每名同志都不容易，不愿意去较真碰硬，没有做到及时提醒和严格要求。四是对照学习贯彻党的十九届五中全会精神，以及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，筹划上还不够科学。我能够带领所属科室人员及时学习党的十九届五中全会精神，研究国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，主动学习全国审计工作会议精神，站位全市经济社会发展和审计事业发展的高度筹划“十四五”和2021年度审计工作，用新目标鼓舞斗志激励人心。但通过对照检查，仍存在以下几点问题。一是工作统筹还有差距。在工作任务多的时候，不能科学有效地统筹兼顾，协调处理工作中出现的矛盾问题，在安排工作时，有时思路不够清晰、指导不够具体、检查不够经常，影响了落实的质量效果。二是短板弱项提升不明显。不能结合新时期审计工作面临的新形势和新挑战，增强学习的危机感，对于自身能力素质方面存在的短板弱项，不能提高站位抓好综合素质的提升，缺乏行之有效的整改措施。三是工作作风还不够扎实。表现在工作方面就是作风漂浮，有时满足于事情过问了、问题批评了、要求提了，缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，这也导致部分工作落实质量不高、深度不够、效果不佳。五是对照全面从严治党责任，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党》方面，自我要求上还不够严格。能够始终坚守初心使命，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地讲政治讲正气，坚决落实中央八项规定精神，反对形式主义官僚主义，从思想深处落实以案促改要求，从灵魂深处受到教育和洗礼，从吴宏蔚、朱传峰等违法案件中汲取教训、警钟长鸣。通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是思想改造不够深入。通过学习习重要思想改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统和具体，没有学深悟透，缺乏从提升党性观念和改造世界观的高度认识端正“总开关”的重要性。二是党建统领不够明显。落实“一岗双责”还存在不经常不细致的现象，在开展审计业务工作时，还存在党建和业务不平衡的问题，有时片面强调业务工作，忽视了党建工作的功能发挥。三是自我要求不够严格。总感觉只要在大是大非面前保持定力就可以了，日常工作中细节问题还够注意，自我监督和自我批评意识不强，与时时严于律己，处处模范带头的要求还有差距。二、原因分析（一）理论武装抓得不牢。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把常态化的理论学习作为必修课，参加理论学习有时满足于当时听了本上记了，缺乏深入而系统的思考，对党的基本理论、立场、观点研究不深入，思想上的自我教育不够经常有效，对新时期的审计职能作用认识不到位思考不充分，不能把理论认识有效地转化为指导工作的方法。（二）党性修炼有所放松。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中放松了对保持党员先进性、纯洁性的认识和要求，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。参加党内政治生活制度坚持质量不够高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所降低，这也导致了工作中拼搏意识不足，工作成效不够明显。（三）创新意识有所淡化。不能站在经济社会发展全局的高度来认清审计监督工作的地位作用，不能结合新任务更新观念，思想上安于现状，工作思路、工作方法与新时期的要求还有差距，工作中甘于因循守旧，缺乏敢于创新的勇气和争先进位的精神。面对工作中出现的新问题新挑战，有求稳怕难情绪，不能及时创新工作方式方法，采取科学有效的对策措施。（四）自我要求不够严格。对落实党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，不能时时处处按照党员领导干部的标准严格要求自己，党员模范带头作用发挥不明显，在学习、工作和生活中对自己有放松的现象，尤其是在头绪多、工作忙的时候，会出现要求别人做到，自己没有做到的情况，这也导致了思想改造不主动、工作标准不高、作风不够扎实等问题。三、整改措施（一）强化理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。系统全面学习习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话，深入学习党章党规，提高政治站位，始终保持政治上的清醒坚定，不断增强“四个自信”、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实学习制度，坚持学用结合，以学习促工作，不断增强学习实效，完成2021年中心组理论学习安排的必读篇目，撰写4篇以上心得体会，提高自身理论素养，准确认识和定位审计工作面临的新任务新职能，推动审计工作再上新台阶。（二）强化制度落实，在提高落实成效上下功夫。在局党组的领导下，坚持围绕中心服务大局，充分发挥党组织的政治功能，严格落实“三会一课”、组织生活等各项制度，按照要求讲好2021年党课，通过组织方式解决思想问题，推动工作落实。增强进取精神和创新意识，带领分管科室人员牢固树立“有为才有位”的思想，积极研究新形势新任务新特点，增强创新观念，不断推进审计组织模