关于加强XXXX集团公司党委领导班子

关于加强XXXX集团公司党委领导班子建设的实施意见为切实加强集团公司党委领导班子建设，提高党委班子思想政治素质和领导科学发展的能力，不断提升党委核心领导水平，增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，团结和带领公司全体员工不断进取、开拓创新，推进集团公司稳步有序发展建设。根据《2017－2023年XX市党政领导班子建设实施意见》，结合XXXX公司党委班子实际，特制订如下实施意见。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持全面从严治党，严格落实主体责任，以党的政治建设为统领，坚定信仰深化理论武装，适应企业改革发展需要建强干部队伍，不断提升能力素质，持续改进作风，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。二、主要目标——理想信念更加坚定。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。——担当尽责意识持续强化。牢记初心使命，践行党的宗旨，紧紧围绕项目建设、融资引资、企业管理、平安建设等重点任务，求真务实、开拓创新，攻坚克难、担当作为的主动性不断增强，形式主义、官僚主义得到有效整治，工作实绩更加突出。——领导能力全面提升。紧紧围绕市委、市政府总体部署和具体要求，坚持稳中求进工作总基调，以加强党的建设为引领，以推动高质量发展为主题，以深化企业改革为主线，以完成项目建设为重点，以化解历史问题为抓手，切实加大资本运作能力，努力拓宽企业筹资渠道，持续规范企业经营管理，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。——廉洁从政自觉性进一步增强。带头尊崇党章，严守党纪国法，发扬自我革命精神，勇于解决自身问题，坚决防治腐败，公正用权、依法用权、廉洁用权，纪律规矩更加严明，党风政风更加清朗，政治生态更加清明。三、基本原则坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣企业发展需要加强领导班子建设；坚持德才兼备、任人唯贤，落实好干部标准，选拔任用高素质专业化人才；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力。四、具体要求(一)把党的政治建设摆在首位1.提高政治能力。加强政治忠诚教育，严肃党的政治纪律和政治规矩，引导领导班子和领导干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。站稳政治立场，坚守政治原则，增强政治判断力、领悟力、执行力，善于从政治上分析解决问题，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。2.加强和规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。提高民主生活会质量，严肃认真开展批评和自我批评。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。发展积极健康的政治文化，坚决抵制庸俗腐朽政治文化，涵养良好政治生态。3.严格执行民主集中制。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酸、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。健全决策机制，完善决策程序，制定重要政策、实施重大项目等，必须深入调查研究，广泛听取意见，进行充分评估论证和合法合规性审查，科学决策、民主决策、依法决策。严格执行会议主持人末位表态、回避等制度。(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想4.深化理论武装。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为党委理论学习中心组和领导干部学习主要内容，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，发挥好示范引领作用。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党史学习教育活动，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接建党100周年。5.坚持学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，真学真懂真信真用，在学思用贯通、知信行统一上，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，研究解决实际问题。一以贯之地把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。（三）优化中层管理队伍配备、增强整体功能6.选优配强企业班子成员。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过实践锻炼、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任企业主要负责人。企业班子成员配备，要根据不同类型职责任务，选配适应经济社会发展要求，熟悉国有企业党的建设、改革发展、经营管理、项目建设、资本运作、市场销售等方面工作，善于协调、敢啃硬骨头的干部。对表现优秀、实绩突出的，优先提拔重用、晋升职级或予以表彰奖励。7.大力发现培养选拔优秀年轻干部。加强优秀年轻干部的选育管用，着眼长远发展需要，建立数量充足、质量优良的优秀年轻干部后备库。注重选拔专业能力素养强、专业学历层次高、爱学习肯钻研能干事的优秀人才进入中层干部管理层。加强培养锻炼，有计划地选派优秀年轻干部跨企业跨部门交流工作，到基础差、困难大、矛盾多、压力大的企业、项目磨练。注重适时使用，破除论资排辈，对各方面条件比较成熟的及时提拔使用。8.加强管理考核。从严管理监督，加强跟踪了解，全方位多角度近距离考察识别干部，全面客观真实掌握干部的德才表现，作出客观准确评价。加强考核结果运用，实行动态管理，推动优进劣退、能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒，防止“带病提拔”。真心关爱干部，正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性。(四)全面提升领导水平和专业素养9.提高领导班子专业化水平。坚持干什么学什么，提升专业能力，弘扬专业精神，善于运用专业思维、专业方法研究问题、作出决策、推动落实，使领导干部成为精通业务的内行领导，使领导班子专业素养整体适应企业改革发展核心职能。10.增强攻坚克难本领。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，勇于同错误思想、言论、行为作斗争。加强领导班子建设与中心工作深度融合，在解决突出矛盾、破解发展难题中提高领导能力和水平。坚持守土有责、守土尽责，强化忧患意识和底线思维，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，完善风险研判、评估、防控协同等机制，提高防范化解重大风险的能力。(五)持之以恒改进作风、严肃纪律11.密切联系群众。坚持以人民为中心，践行党的群众路线，充分发挥党委委员的职能作用，继续实行党委委员联系党支部工作，围绕解决制约企业发展的瓶颈问题，深入问题多、困难大、矛盾集中的基层一线搞好调查研究，形成针对性、操作性强的高质量调研工作报告。认真了解员工所想所急所盼，密切关注、依规解决事关员工切身利益的问题。12.持续推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，坚决反对特权思想和特权现象，规范领导干部配偶、子女及其配偶行为。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”反弹回潮。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决进取精神不佳、担当意识不强、等靠要思想严重，请示报告等制度落实不力，以及问责不力和问责泛化简单化等问题，切实树立集团公司的清风正气。