广州大学2014年公开招聘人才

广州大学2014年公开招聘高层次人才（正高/海外博士/学术团队）资格条件表第1页岗位序号部门所需专业学历学位职称年龄备注1—1教育学院课程与教学论博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—2教育学院教育技术学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—3教育学院发展与教育心理学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—4教育学院教育技术学海外博士≤35岁教师岗位1人1—5教育学院心理学海外博士≤35岁教师岗位1人（社会心理学或实验心理学方向）1—6音乐舞蹈学院音乐学理论博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—7音乐舞蹈学院音乐学理论博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—8音乐舞蹈学院舞蹈学理论博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—9美术与设计学院美术学（绘画方向）教授≤50岁学科带头人1人（专业技术2级以上，在我国美术学界有一定影响的专家）1—10美术与设计学院产品设计海外博士≤35岁教师岗位1人1—11美术与设计学院服装设计海外博士≤35岁教师岗位1人1—12美术与设计学院动漫与影视设计海外博士≤35岁教师岗位1人1—13公共管理学院社会学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—14公共管理学院城市管理博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—15公共管理学院社会工作博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—16公共管理学院城市管理（地方治理）海外博士≤40岁教师岗位1人1—17人文学院中文专业（戏剧影视学方向）博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—18人文学院世界史博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—19人文学院文艺学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术3级以上）1—20人文学院文艺理论海外博士≤35岁教师岗位1人1—21外国语学院英语博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—22外国语学院英语博士教授≤50岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—23外国语学院法语博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—24外国语学院日语博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—25外国语学院意大利语海外博士≤35岁教师岗位1人1—26数学与信息科学学院代数博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术3级以上）广州大学2014年公开招聘高层次人才（正高/海外博士/学术团队）资格条件表第2页岗位序号部门所需专业学历学位职称年龄备注1—27数学与信息科学学院几何博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—28数学与信息科学学院拓扑学博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—29数学与信息科学学院计算数学博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—30数学与信息科学学院密码学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上，如达到专业技术3级条件年龄可放宽至50岁）1—31数学与信息科学学院应用数学海外博士≤35岁教师岗位1人1—32土木工程学院结构工程（钢筋混凝土结构方向）博士教授≤50岁教师岗位1人[专业技术4级以上，必须具有海外著名高校留学背景，引进人才要求本科（211和985高校或海外著名高校）学习阶段是土木工程（建筑工程方向），要求主持国家基金项目2项以上]1—33土木工程学院交通运输工程博士教授≤50岁教师岗位1人（专业技术4级以上，含交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程各专业方向）1—34土木工程学院桥梁与隧道工程博士教授≤50岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—35土木工程学院暖通空调、能源工程、控制自动化海外博士≤35岁教师岗位1人（在国际权威期刊发表过高水平研究论文者优先，业绩成果特别优秀者可放宽至40周岁）1—36土木工程学院岩土工程/或地下建筑结构/或地下工程海外博士≤35岁教师岗位1人（在国际权威期刊发表过高水平研究论文者优先，业绩成果特别优秀者可放宽至40周岁）1—37土木工程学院市政工程海外博士≤35岁教师岗位1人（在国际权威期刊发表过高水平研究论文者优先，业绩成果特别优秀者可放宽至40周岁）1—38机械与电气工程学院机械类专业博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术2级以上）1—39机械与电气工程学院机械类专业博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术3级以上）1—40机械与电气工程学院机械工程海外博士≤35岁教师岗位1人1—41机械与电气工程学院控制工程/电气工程博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—42机械与电气工程学院控制工程/电气工程博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术3级以上，成果业绩较突出者年龄可适当放宽至50岁）1—43机械与电气工程学院控制工程/电气工程海外博士≤35岁教师岗位1人1—44机械与电气工程学院电子信息工程博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术2级以上）1—45机械与电气工程学院电子信息工程博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术3级以上，成果业绩较突出者年龄可适当放宽至50岁）广州大学2014年公开招聘高层次人才（正高/海外博士/学术团队）资格条件表第3页岗位序号部门所需专业学历学位职称年龄备注1—46机械与电气工程学院电子信息工程海外博士≤35岁教师岗位1人1—47计算机科学与教育软件学院计算机科学与技术（定理机器证明）博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—48计算机科学与教育软件学院计算机科学应用技术博士教授≤50岁教师岗位1人（专业技术3级以上）1—49计算机科学与教育软件学院计算机科学应用技术海外博士≤35岁教师岗位1人1—50生命科学学院生态学博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—51生命科学学院生物学博士教授≤45岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—52生命科学学院生命科学类海外博士≤35岁教师岗位1人（专业含分子生物学、遗传学、植物学、动物学、生理学、生态学）1—53化学化工学院化学工程与工艺博士教授≤45岁“珠江学者”学科带头人岗位1人[专业技术3级以上，拥有长江学者、杰青、国家“千人计划”人选等称号者优先，主持国家自然科学基金重点项目1项或面上项目3项以上；3、近五年发表高端SCI论文（TOP10）5篇以上]1—54体育学院体育人文社会学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—55工商管理学院工商管理类博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—56工商管理学院工程管理博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—57工商管理学院市场营销博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—58工商管理学院人力资源管理博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—59工商管理学院经济学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—60工商管理学院工商管理类博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—61工商管理学院工商管理类海外博士≤35岁教师岗位1人1—62工商管理学院工程管理海外博士≤35岁教师岗位1人1—63工商管理学院市场营销海外博士≤35岁教师岗位1人1—64工商管理学院电子商务海外博士≤40岁教师岗位1人（电子商务相关专业方向如软件工程、计算机、信息管理、商务智能物联网等）1—65经济与统计学院金融学博士教授≤50岁学科带头人岗位1人（专业技术3级以上）1—66经济与统计学院国际贸易博士教授≤50岁学科带头人岗位1人（专业技术3级以上）1—67经济与统计学院金融学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）广州大学2014年公开招聘高层次人才（正高/海外博士/学术团队）资格条件表第4页岗位序号部门所需专业学历学位职称年龄备注1—68经济与统计学院经济学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—69经济与统计学院会计学博士教授≤50岁学科带头人岗位1人（专业技术3级以上）1—70经济与统计学院会计学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—71经济与统计学院财务管理博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—72经济与统计学院统计学（经济统计）博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—73经济与统计学院会计学海外博士≤35岁教师岗位1人1—74经济与统计学院财务管理海外博士≤35岁教师岗位1人1—75经济与统计学院金融/国际贸易/经济学海外博士≤35岁教师岗位1人1—76建筑与城市规划学院建筑学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—77建筑与城市规划学院城乡规划学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—78建筑与城市规划学院风景园林学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—79建筑与城市规划学院建筑学硕士以上教授≤50岁教师岗位1人（专业技术4级以上，工程系列正高职称者也可）1—80建筑与城市规划学院风景园林学硕士以上教授≤50岁教师岗位1人（专业技术4级以上，工程系列正高职称者也可）1—81物理与电子工程学院大学物理博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术4级以上）1—82物理与电子工程学院天体物理博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—83物理与电子工程学院电子信息专业(通信方向)*博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—84地理科学学院人文地理博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上，需具有博导资格，有境外1年以上学习工作经历者）1—85地理科学学院地理学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上，主持过国家基金或国家社科基金项目，近5年来以第一作者或通讯作者发表SCI/SSCI论文5篇以上）1—86地理科学学院地理学（含经济地理、交通运输管理、学科教学方向）海外博士≤35岁教师岗位1人1—87环境科学与工程学院环境工程博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—88新闻与传播学院新闻传播学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—89新闻与传播学院戏剧影视学博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—90新闻与传播学院新闻传播学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—91新闻与传播学院戏剧影视学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）广州大学2014年公开招聘高层次人才（正高/海外博士/学术团队）资格条件表第5页岗位序号部门所需专业学历学位职称年龄备注1—92新闻与传播学院广告学博士教授≤45岁教师岗位1人（专业技术4级以上）1—93法学院民商法博士教授≤50岁学科带头人1人（专业技术3级以上）1—94政治与公民教育学院中国近现代史（中国党史方向）博士教授≤50岁教师岗位1人（专业技术3级以上）1—95政治与公民教育学院马克思主义基本原理或马哲类博士教授≤50岁教师岗位1人（专业技术3级以上）1—96工程抗震研究中心工程结构减震控制或工程结构抗震博士教授≤50岁科研岗位2人（专业技术3级以上，在海内外高校或者科研机构任高级研究人员，要求已经在海外主持完成过高等级科研项目，并在国外权威学术刊物上以第一作者发表论文6篇以上）1—97工程抗震研究中心工程结构减震控制或工程结构抗震海外博士≤35岁科研岗位1人（要求已经在国外权威学术刊物上以第一作者发表论文3篇以上，在国外科研机构参加过科研项目研究工作）1—98工程灾害研究中心抗风工程博士教授≤50岁科研学科带头人1人（专业技术3级以上）1—99工程灾害研究中心风工程与健康监测海外博士≤35岁科研岗位1人1—100建筑节能研究院暖通空调/自动化/工程热物理博士教授≤50岁科研学科带头人1人（专业技术3级以上）1—101建筑节能研究院暖通、热能或自动化等相关学科博士教授≤50岁科研岗位2人（专业技术4级以上）1—102人权研究中心行政法与人权法博士教授≤50岁科研岗位1人（专业技术4级以上，）1—103人权研究中心人权法海外博士≤40岁科研岗位1人（全球排名100以内大学的博士毕业生）1—