工业园区工作委员会2021年度党风廉政建设和反腐败工作总结范文及下步工作计划

工业园区工作委员会2021年度党风廉政建设和反腐败工作总结范文及下步工作计划工业园区工作委员会2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及下步工作计划xxxx年以来，在市委、市纪委的正确领导下，以党的十八大精神和习近平总书记系列讲话为指导，按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作要求，园区班子成员牢记两个责任，认真履行岗位职责，狠抓政治理论学习，努力转变工作作风，始终把党风廉洁建设和基层干部作风建设牢记在心、抓在手上，为园区全力融入天府新区，助推我市建设中心城市卫星城提供坚实的政治保障保障。一、细化主体责任，确保工作落实责任化按照市纪委相关文件要求，园区党工委认真理清主体责任，列出清单，签订了园区党工委党风廉政建设责任书，并按照岗位职责，组织班子成员、部办负责人签订了xxxx年度党风廉政建设责任书xx份。认真落实“四个亲自”要求，组织学习党章、贯彻党章，按照领导班子“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程和园区的业务工作中，统一部署，统一实施。坚持要求班子成员自觉做到重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办，定期对党风廉洁建设推进情况进行点评，及时纠正不良行为。做到“爱岗敬业，勤俭自强，求真务实，开拓创新，顾全大局，团结协作，廉洁奉公，锐意进取，争创佳绩”，倡导良好风气；组织班子成员、各岗位主要负责人和党员干部学习传达中央、省委、x市委、邛崃市委从严治党相关文件精神，并积极贯彻落实到园区招商引资、项目促建、企业服务、非公党建等各个工作环节，确保从严治党管理全覆盖；组织和动员园区企业干部、园区企业定期召开党风廉洁专题会议，向企业传达中央、省委、x市委、邛崃市委党风廉洁建设工作部署，报告个人党风廉洁建设工作动态，征求群众意见，提高公众参与度，不断改善园区党风廉洁建设。认真坚持“三重一大”事项提交集体讨论，民主决策制度，先后xx次召开党委会研究重大事项工作。结合年度工作任务，制定了制定了《羊安工业园区xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了班子成员及各部办工作任务和时限，通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。二、抓实宣传教育，确保作风建设常态化园区党工委、管委会坚持狠抓教育宣传，强化源头治理。一是逢会必讲，常议常抓，《党章》、《准则》、《处分条例》等常学常考，让党风廉政建设各项规定入脑入心。二是加强思想教育建设，坚持正面引导。对领导班子成员和各部办负责人开展经常性教育，强化日常管理监督情况，要求班子成员及各岗位主要负责同志知其职、明其责、尽其力、守清廉，道德底线不能越，纪律红线不能踩，法律高压线不能碰，不折不扣地落实党风廉洁建设责任。组织党员干部认真学习《中国共产党廉政准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》和中央、省、x市、邛崃市有关党风廉洁建设的文件，提高修养境界，筑牢防腐防线。三是加强政治纪律教育，狠抓警示教育。始终把加强廉政教育，提高党员干部廉政自觉性作为根基抓在手上，“抓三逢促三廉”，即通过“逢会必讲、逢学必读、逢案必知”加大学习廉洁自律各项规定、政治纪律和政治规矩的有关要求、违反八项规定精神和腐败典型案列的查处等内容，不断固化廉洁自律意识，定期听取分管领导、部办负责人抓党风廉洁建设和反腐倡廉工作报告。四是强化日常考核，坚持抓早抓小。通过定期对党风廉洁建设责任制进行监督考核，使每名领导干部主体责任得到落实并延伸责任链，落实到每个部门，每一位干部，对苗头性和倾向性问题进行及时纠正，确保干部不出问题。今年以来，截止目前，园区党员干部队伍中未发现违纪违规行为。三、开展专项整治，坚决扼杀“四风”问题今年以来，园区继续强化作风建设，持续深化正风肃纪专项治理，持之以恒纠正“四风”情况，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。围绕园区招商引资、项目促建，企业服务、安全管理，环保监督等重点领域，组织开展了“违规收送礼金问题专项整治专项工作”、“领导干部赌博敛财问题专项整治工作”、“侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作”、“领导干部配偶、子女经商办企业问题专项整治工作”等专项活动，不断挤压“四风”存在空间，严防“四风”问题复发反弹，切实维护企业切身利益。积极组织本单位干部开展廉政教育活动和反腐败工作，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪党规、典型先进案例、反面警示案例等，传达通报违反中央八项规定典型案例和省、邛崃市查办的典型案件，增强案件警示教育作用。同时，在重要时间节点进行开展“严禁举办升学宴”、“规范婚丧嫁娶”、“严禁公车私用”、“严禁接受私人宴请”等系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。以“两学一做”为载体，对照《党章》党纪法规认真查找班子成员和园区各部办在贯彻党风廉政建设中存在的问题，有针对性整改，干部作风明显转变，树立了良好的园区干部干事创业良好形象。四、强化制度保障，确保党风廉政建设制度化xxxx年按照中央、省、市、邛崃市相关规定，制订完善了各项管理规章制度，公开了办事程序和议事准则，从而形成了党员干部抓党风促政风的良好局面。一是制度年度学习计划，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习，使我进一步增强了党性，进一步增强了全局观念、纪律观念、群众观念，进一步提高了政治敏锐性，进一步坚定了理想信念。二是就岗位风险防控从岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险、干部作风风险和其他风险五个方向，梳理确定xx个廉政风险点，针对风险点制定防控措施，并适时开展风险防控。结合园区实际，把招商引资把关不严、优惠政策兑现条件审查不严、服务企业不到位、信访处置不及时、车辆管理不到位等作为廉政风险重点防控，把在服务企业过程中出现“吃、拿、卡、要”现象，接受企业宴请、收受企业红包、礼金、礼品及有价证券等作为专项防控。通过教育警示、监督检查、健全制度等措施的落实，构建了园区惩防体系，强化了源头治理。三是严格执行民主集中制，执行“三重一大”制度，带头遵守各项规章制度，民主决策，办事公开，接受监督。四是围绕现行制度，查找管理机制和制度在履行过程中的针对性、操作性、规范性、时效性不强，执行力不强，缺乏相互支撑、相互制约，不能形成合力等现象，不断制订完善制度，并带头督促执行。五、坚持带好队伍，促进廉洁建设规范化坚持党政主要领导带头、班子成员带头，强化政治纪律和规矩意识，严格执行纪工委工作制度，坚持定期召开联席会议，通报情况，听取意见，改进工作。加强政务监督管理，及时收集园区企业、员工的诉求、反映的问题、推进各项工作落实。定期开展作风分析评估，研判园区作风建设状况，找准着力点，坚持“管小、管细、管用”原则，健全了干部教育监督、企业服务等制度，进一步完善了作风建设监督检查、定期通报、等配套制度，形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。园区纪工委坚持作好表率，带好头、执好纪，引领园区干部队伍作风建设。通过廉政党课、观看廉政影片、参观廉政教育基地、廉洁从政培训等形式，增强了全体干部职工廉洁自律意识。同时，做好各种材料及信息的上报工作，全年共上报信息xx条。六、下步工作计划（一）强化责任抓落实坚持领导带头、示范推动，督促党政班子成员对照工作职责及党风廉政建设主体责任要求，认真履行好“一岗双责”，及时研究分析党风廉政建设工作，加强对分管部办、业务管理，并根据工作开展情况记录廉政笔记，形成党风廉政建设齐抓共管工作格局。不断完善党风廉政考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部，严格追究纪律责任。（二）强化学习意识注重预防抓教育。以学党章、学准则、学条例为重点，以典型案例为抓手，持续抓好党风廉政宣传教育工作。切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域。坚持开展每月x节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。（三）持之以恒抓作风认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、x市、邛崃市委相关纪律规定，健全完善园区各项工作制度，继续加大干部作风整治力度，严明工作纪律，用制度管人管事，进一步加大制度的执行力。（四）强化纪律建生态进一步完善党工委议事规则，认真执行“三重一大”和末位表态制度，坚持民主集中制。建立党委政府权力清单和责任清单制度，做到权责明确、公开透明。加强党员干部教育管理，让讲政治、懂规矩、守纪律成为政治生态。（五）强化监督早提醒对市委、市政府确定的重点工作定期和不定期进行督查，对存在问题及时协调整改落实，对苗头性问题通过提醒谈话、警示等方式早提醒、早处置，防止小问题演变成大错误，在发展中鼓励担当，在担当中保护干部，为园区队伍建设保驾护航。