银行业党风廉政工作总结范文报告

银行业党风廉政工作总结范文报告银行业党风廉政工作总结报告积极开展政治学习、业务学习、安全法制教育、案件警示教育、职业道德教育等方面的学习培训，加强党风廉政建设。下面是工作范文网网友整理上传的银行业党风廉政工作总结报告，仅供参考。银行业党风廉政工作总结报告一2021年XXXX县联社的党风廉政建设在省联社、市办事处的正确指导下，以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为原则，以党员干部廉洁从政若干准则为方针，按照上级部门的相关要求，认真部署、层层落实，党风廉政建设工作执实开展并取得了明显成效，现将具体工作总结如下：一、领导重视，责任明确。（一）召开会议，落实责任。为了使党风廉政建设工作真正抓到点子上，2021年初，联社党委经过研究，专门成立了党风廉政建设领导小组。领导小组定期召开会议，研究和总结廉政建设工作。由于领导重视，各个部门配合，使党风廉政建设工作有效促进经营工作的开展，为农信改革提供了精神动力。（二）坚定责任状层层落实。为了加强党风廉政建设工作，明确党委班子及领导干部的党风廉政建设责任，依据市办事处的党风责任建设责任制实施办法的有关规定，县联社党委和各基层社、部、分社主任签定了党风廉政建设责任状，以确保党风廉政建设工作能够层层落实、推向深入。二、开展学习，加强教育。（一）组织好中心组学习联社党委高度重视领导班子的学习工作，按照上级部门的要求由办公室组织班子成员进行中心组学习。年初制定学习计划和制度，保证每月至少一次，一年不少于12次。中心组学习采取四个结合，即：集体学习与自学相结合，学习与讨论相结合。学习与研究相结合，学习与测试相结合。同时学习保证有记录有签到有笔记。（二）坚持政治学习不动摇积极开展政治学习、业务学习、安全法制教育、案件警示教育、职业道德教育等方面的学习培训，加强党风廉政建设。通过学习和测试，不仅提高了全体职工的理论水平，更重要的是提高了全员的思想道德水准和爱岗敬业的精神，做到了知法、懂法、守法，使员工在思想上稳定，业务上规范，法制意识增强，职业素质逐步提高。（三）开展好党员干部廉洁从政教育联社党委十分重视抓好党风廉政建设，把党风廉政建设纳入日常工作的总体规划，摆上重要议事日程，融入到党建和业务工作的各个环节。XXXX县联社党委高度重视，狠抓落实。一是下发专门文件进行工作部署。为了确保全辖学习廉洁从政若干准则活动能够顺利开展，联社党委下发了专门文件对相关工作进行部署。二是签定廉洁从政承诺书。为了保证廉洁从政工作能够落到实处。联社全辖100多名党员纷纷与联社党委签定承诺书，牢固树立清正廉洁，立党为公执政为民的为人民服务宗旨，保证做到自重、自省、自警、自励。三是进行廉洁从政学习和考试。组织全辖党员干部进行学习，学习之后进行答卷考试，促进学习活动深入开展。三、案件防控工作落到实处（一）召开党委会专题研究XXXX县联社认真贯彻落实《辽宁省农村信用社案件防范工作责任制实施办法》和银监局案件专项治理工作要求，联社领导班子每半年召开一次党委会专门研究、分析案件防范工作，按上级监管部门的要求把案件防控工作列为XXXX联社的“一把手工程”，成立了案件防控领导小组，案件问责委员会。同时制定了其它相应的岗位防范责任制和措施。做到联社班子成员、机关职能部门分工明确、责任到人，基层单位领导各负其责。真正把案件防控工作落到实处，做到不走形式、不走过场。（二）包保责任层层签定年初，在经营工作动员会上联社理事长同基层社部主任签订了2021年度《党风廉政建设责任状》。同时辖内员工以农村信用社《违法违纪案件、责任性刑事案件和事故防范》包保责任书的形式进行了相互包保。包保人要结合包保对象的思想状况，行为表现，每季在包保责任书上作出综合的评定。联社主管领导与基层社主任签订了党风廉政建设责任状和安全保卫责任状，做到责任落实到位，监督制度到位。（三）发挥好稽核监督作用积极发挥稽核监督“揭露、查处、预防、堵塞”作用，进一步加大稽核检查的频率和力度，做到按章稽核，依规处罚，增强防控风险的效能，认真履行稽核工作促进XXXX联社规范经营、健康发展。（四）做好异常行为排查工作监察保卫部门每季度要对全辖员工进行一次异常行为排查，按照省联社制定的《辽宁省农村信用社员工异常行为排查》工具表，逐项对员工进行排查，发现有异常行为者列为重点关注对象，及时纠正，及时处理。每月至少例行一次安全保卫大检查，发现隐患及时整改。四、召开好民主生活会2021年XXXX县联社围绕“转变工作作风，树立为民务实清廉形象”为主题的党委民主生活会，会前广泛征求意见，会议由联社党委书记张成文同志主持，联社班子其它成员、机关各部室部长（主任）及基层信用社主任参加，会上通报省社阎凯主任《关于“两节两会”期间反腐倡廉案件防控即安全稳定工作的讲话》主要精神，班子成员开展了深入的批评与自我批评工作。五、做好信访工作。XXXX县联社党委高度重视信访工作，进一步完善信访举报机制，拓宽案件线索。在各信用社都设立举报信箱和投诉电话，指定专人负责，对群众的投诉举报要求认真对待，及时查处。同时对举报有功人员的奖励和保密工作，对知情不报的要视情节给予惩罚。2021年1月25日银行业党风廉政工作总结报告二为贯彻公司党风建设和领导人员廉洁从业责任制的落实，确保我部切实履行党风建设和领导人员廉洁从业职责，今年初，我部与公司签订了《XX公司2021年党风廉政建设工作目标责任书》（以下简称责任书）。我部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，结合“责任书”的各项要求认真研究、学习，取得了一定的成绩，现根据公司党总支相关通知，开展自检自查并报告如下：一、认真履行“一网双责”保证党风廉政建设贯彻落实（一）我部在公司党总支的领导下，一贯坚持把党风廉政建设纳入目标管理，与日常工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，结合我部自身实际，加强教育、完善制度强化监督，不断推进党风廉政建设今年以来，我部结合日常工作的实际情况，先后在公司范围内召开3次合同预算工作会，总结了阶段性的工作成果及经验，集中讨论了日常工作中存在的问题，也对下一步的工作做了具体安排及部署，不断优化公司合同预算工作范畴内的管理工作。（二）我部目前有部门领导1人，负责对我部党风廉政建设全面领导，及时调整我部日常工作安排，积极响应公司党总支的组织、安排及部署，参与学习廉政工作会议精神。我部现有在职部门经理1人，根据公司党总支组织学习及召开的廉政工作会的精神，均在会后及时对目前在职员工3人，下属公司借调在岗员工1人组织开展传达、学习、部署会议精的工作，对公司党总支各项精神的传达、学习、贯彻起到了有力推进作用。（三）积极参与公司党总支组织开展的各类反腐倡廉教育课。今年以来，公司党总支组织了2次反腐倡廉教育活动，我部均高度重视，预先协调工作时间，争取名额，在不影响工作的前提下，积极参与，并在活动结束后在部门例会中分享了相关心得。二、贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况（一）我部结合自身实际，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，在公司党总支的领导下大力推进廉政文化建设，完善反腐败无能倡廉“大宣教”工作格局，根据我部日常工作的情况，实时向公司党总支上报相关信息。我部作为公司合同、招标、结算的归口管理部门，日常工作中一方面不断教育相关人员遵规守及风险控制，一方面在日常工作中坚绝不与乙方单位进行单独接触，因业务问题需要对接时，均邀请业务承办部门（公司）共同参与，涉及内容较为重大的均邀请纪检监察到场监督，同时，对涉及重大合同（XX工程、XX工程及XX工程）、重大招标（XX招标及XX招标）及其它较为重大的实发状况，我部均先向纪检部门进行沟通、汇报及备案。（二）我部坚决反对任何形式的铺张浪费、奢靡享乐，在日常工作中严格遵守公司各项管理规定，控制部门工作经费，减少、取消一切非必要开支。（三）参与健全防汉“小金库”工作长效机制，巩固和深化“小金库”工作成果，我部未出现“小金库”相关问题。（四）深入开展治理商业贿赂专项工作，结合公司相关规定，在工作中，公平、公正、公开。我部在参与公司重大合同谈判、决策时，均派出2人以上参与，全过程中均为相互监督，全年未出现违纪违法问题。三、执行廉洁自律规定的情况（一）严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三重一大”及廉洁自律有关规定，促进我部人员廉洁从业。我部一向重视部门人员廉洁自律、廉洁从业问题，各相关规定、文件均及时组织部门工作会进行传达、学习并根据相关精神严格执行。（二）严格遵守市资委《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定，认真遵守国有企业领导人员七不准：不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益；不准相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件；不准在公司资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策谋取私利；不准擅自抵押、担保、委托理财；不准利用公司上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当利益；不准授意、指使、强令财务人员提供虚假财务报告；不准违规自定薪酬、兼职取薪、滥发补贴。我部结合《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定及“七不准”相关内容，认真梳理，截止目前，我部全员均未出现上述规定中所述的违规问题。（三）严格遵守政治纪律，截止目前部门内未出现自由主义、好人主义、个人主义等歪风，有力维护了我部团结，营造出风清气正的环境。（四）我部目前未配备公务用车，日常工作用车严格遵守公司公车使用管理规定。合同预算部2021年12月19日银行业党风廉政工作总结报告三梧州市国家税务局纪检组：2008年，我局的纪检监察工作在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的工作目标和工作中心，进一步落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩，实现了干部违法违纪案件“零发生”目标。现将一年来的工作情况报告如下：一、狠抓工作落实，确保政令畅通。我局全面贯彻党的十七大精神，学习和实践科学发展观，加强对各项税收工作的监督检查，确保上级党组的政令畅通。一是实行每月督查通报制，对各股室的重要工作均进行立项督办，派发督办单，落实专人负责督查督办，并在下月初进行通报。二是深入开展执法监察。在税收执法方面，继续加强对税额核定、一般纳税人认定、发票的发售及管理、纳税评估、减免税审批等“征、管、查”管理重点环节的执法监察。今年10月份，由纪检监察干部牵头，对辖区内的个体电脑定税户进行复核抽检，在保证电脑定税基础数据准确的同时，也对我局税务干部有无违法违纪行为的发生进行随访。二、加强领导干部作风建设，增强廉洁从政意识。（一）层层签订党风廉政建设责任状。我局党组一把手与局领导班子成员及全体中层干部分别签订党风廉政建设责任状，将责任分解落实到每一位领导干部身上，加深领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识，从而增强廉洁从政的意识。（二）落实“一岗两责”，“两权”监督进一步加强。我局党组严格执行民主集中制和坚持民主生活制度，重大事项党组集体讨论决定。“一把手”做反腐倡廉的表率，并要求班子成员和全体中层干部也要时刻注意自己的言行，影响和带动全体干部职工廉洁自律，对纳税人的送礼、宴请实行“一推、二挡、三登记”制度，能当场拒绝的当场拒绝，不能当场拒绝的由办公室进行统一登记，然后再按制度规定处理。今年共拒礼42人次，现金10000元，礼券10600元，物品折价5500元。三、坚持领导干部公开大接访和下访活动。为有效化解社会矛盾，切实维护群众合法权益，不断推进我市和谐社会建设，我局按照梧州市人民政府和市局的部署和要求，制订了《2008年长洲区国家税务局领导干部“公开大接访”和“领导干部下访”活动实施方案》。认真开展领导干部公开大接访和下访活动，对活动安排作了周密的布置，做到每月1天由局长亲自接待来访群众，每周3个工作日由分管局领导亲自接访。每月均安排一名班子成员下访辖区内的纳税人2户以上。截至10月底止共接访纳税人3次，并有效解决纳税人提出的问题；共下访纳税人10次，解决