您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 试点 表态发言【推荐4篇】
试点表态发言【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“试点表态发言【推荐4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!人口普查试点工作会议表态发言一【第一篇】人口普查试点工作会议表态发言一此次区人普专项试点工作选在街办的东社区进行。试点选择严格按照省市要求的不得少于三个试点题目的专项普查要求,辖区内集居民住户、高校学生、流动人口等多种情况,人员分布比较复杂,人员类型比较繁多,人户情况更是错综复杂,为积极应对复杂的普查情况,理清试点工作开展的条理和思路,我们重点将落实以下几项工作:一、谋划到位。借鉴历次人口普查的经验,区统计局作为人口普查的牵头单位,借助驻地单位——学的大力支持,对试点工作的全过程进行统筹谋划、精心设计,根据辖区内居民住户、高校学生、流动人口并存的事实情况,从确保领导力量,确保人员力量,确保普查方法,确保数据质量,确保督察力度五方面着手开展,为试点工作的开展做好充足细致的工作准备。二、组织(来源:好范文http:///)机构组建到位。按照省市人普工作的要求尽快完善组织机构,已经组建完毕的乡街和社区人普办要帮助学根据实际情况完善的普查组织机构,确保试点工作的各项任务的顺利开展。三、人员到位。根据此次试点工作的重点和难点——学北校区,及时合理布置人员。分情况区别对待:辖区内居民住户由比较了解情况、长期与其打交道的社区普查员普查,学校的师生由学校的自己布置力量普查,各司其职。区人普办抽掉街办专职统计员负责协调综合事宜。四、责任到位。从全局出发协调好方方面面的关系,加强区统计局、社区、学校三方面的协调配合,建立纵横交错、立体式的协调网络。区人普办对街办、社区、学校的责任进行了明确化,细分化,保证各方面的普查人员间不推诿、不扯皮,协调配合,群策群力,共同完成普查的各项工作任务。在市区试点工作会上的表态发言129【第二篇】在全区创建“洁净村居”动员会上的表态发言白云社区居委会各位领导、同志们:大家好!为提高城市环境卫生管理水平,控制城市垃圾污染,实现市区环境卫生与经济持续协调发展,区委、区政府选定白云社区实施生活垃圾分类投放、收集、运输、处理试点工作。这是对我们白云社区的信任,我们将全力以赴推进创建工作,为面上推广积累经验。首先,提高思想认识,明确工作职责。打造“优美、整洁、宜居”的人居环境,积极、有序地推进城区垃圾分类收集和资源化利用进程,提高环境卫生管理水平,是一件利国利民的好事实事。白云社区作为先行试点单位,我们将责无旁贷,举全力落实试点工作,将好事办好,实事办实。其次,强化宣传引导,形成舆论氛围。为使试点工作有序开展,我们将组织社区干部、居民代表、楼道联络员等召开各种会议,层层贯彻落实,让居民群众提高对生活垃圾分类投放收集处理的意义,了解垃圾如何分类、哪些为可利用垃圾、哪些是有害垃圾,做到广泛宣传、详细介绍,让居民像认识交通信号灯一样了解熟习垃圾分类的标识。并在社区内悬挂宣传条幅、张贴环保和垃圾分类宣传画、标语,逐户发放《致居民的一封信》和《垃圾分类指导手册》等资料,开展多方位的宣传,在社区营造人人环保、家家参与的垃圾分类工作氛围,全面提高社区居民对垃圾分类收集工作的认识。再次,加强检查督导,确保工作落实。为把试点各项工作落到实处,向辖区所有单位、家庭免费发放垃圾分类袋,引导居民按有害垃圾、可回收物和不可回收垃圾进行分类,落实垃圾分类指导员在垃圾房门口指导居民分类投放,及时纠正一些居民不分类、分错类、误投、错投垃圾等现象,提高辖区居民的环境保护意识,逐渐养成分类投放习惯。垃圾分类后,实行垃圾不落地的直收直运模式处置。同时,组织社区居民、义工、社工等人员,成立垃圾分类监督小组,在社区进行义务巡逻,并不定时对垃圾房的垃圾进行检查,对错误投放的垃圾进行分类分捡。垃圾分类收集是一项社会系统工程,需要全社会的支持与协助。作为社区这一基层组织,我们更应积极支持和配合,千方百计地把这项工作抓实、抓好、抓出成效,为全区全面推行生活垃圾分类投放、收集、运输、处理工作制订出台相关的管理政策,建立健全相应的标准体系和长效管理体系提供依据。谢谢大家!2012年1月31日试点工作表态发言完整版【第三篇】试点工作表态发言试点工作表态发言逐户发放《致居民的一封信》和《垃圾分类指导手册》等资料,开展多方位的宣传,在社区营造人人环保、家家参与的垃圾分类工作氛围,全面提高社区居民对垃圾分类收集工作的认识。再次,加强检查督导,确保工作落实。为把试点各项工作落到实处,向辖区所有单位、家庭发放垃圾分类袋,引导居民按有害垃圾、可回收物和不可回收垃圾进行分类,落实垃圾分类指导员在垃圾房门口指导居民分类投放,及时纠正一些居民不分类、分错类、误投、错投垃圾等现象,提高辖区居民的环境保护意识,逐渐养成分类投放习惯。垃圾分类后,实行垃圾不落地的直收直运模式处置。同时,组织社区居民、义工、社工等人员,成立垃圾分类监督小组,在社区进行义务巡逻,并不定时对垃圾房的垃圾进行检查,对错误投放的垃圾进行分类分捡。垃圾分类收集是一项社会系统工程,需要全社会的支持与协助。作为社区这一基层组织,我们更应积极支持和配合,千方百计地把这项工作抓实、抓好、抓出成效,为全区全面推行生活垃圾分类投放、收集、运输、处理工作制订出台相关的管理政策,建立健全相应的标准体系和长效管理体系提供依据。谢谢大家!201X年1月31日民住户、高校学生、流动人口等多种情况,人员分布比较复杂,人员类型比较繁多,人户情况更是错综复杂,为积极应对复杂的普查情况,理清试点工作开展的条理和思路,我们重点将落实以下几项工作:一、谋划到位。借鉴历次人口普查的经验,区统计局作为人口普查的牵头单位,借助驻地单位——学的大力支持,对试点工作的全过程进行统筹谋划、精心设计,根据辖区内居民住户、高校学生、流动人口并存的事实情况,从确保领导力量,确保人员力量,确保普查方法,确保数据质量,确保督察力度五方面着手开展,为试点工作的开展做好充足细致的工作准备。二、组织顺利圆满完成。谢谢大家!附送:试用期劳动协议书模板3篇试用期劳动协议书模板3篇试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说,作为正式确立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验,以此判断应聘者是否适合企业发展的需要,以此作出评估,确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性,以避免用人单位遭受不必要的损失。以下是我为大家精心准备的:试用期劳动协议书模板3篇,欢迎参考阅读!试用期劳动协议书模板一编号:甲方:水泥有限公司以下简称甲方乙方:以下简称乙方根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。一.合同期本合同试用期从201X年X月X日起至201X年X月X日止;合同期从201X年X月X日起至201X年X月X日止,共年。试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。三.劳动制度1.甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。四.劳动保护和劳动条件1.甲方提供必要的劳动场所和设备。甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。五.工作任务和劳动报酬1.乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。3.甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。4.经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。5.乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。6.解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。六.保险福利1.乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。3.甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:。七.教育与培训1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。八.合同终止和解除及续订及责任1.合同期满时,合同即行终止。甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。4.乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。5.合同期满后,经甲乙双方协商续订。6.因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。7.甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。8.在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。9.被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。10.双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。九.劳动争议处理甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。十.附则1.本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改3.因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。4.乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。5.乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。6.乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度乙方:乙方:法定代表人签字:签字:签约日期:201X年X月X日签约日期:201X年X月X日试用期劳动协议书模板。表态发言工作表态发言1【第四篇】---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合工作表态发言1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,按照会议安排,下面我将在这里郑重表态发言,不妥之处请批评指正。在过去的一年里,虽然取得了一些成绩,但还有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。新年开局目标已明确,“开好头”“起好步”意义重大,相信在____局长为班长的领导班子带领下,只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神,热情干事,激情创业,2019年各项发展目标就一定会实现。一是以会议精神为统领,以工作报告为指引。深入学习了全省、全市烟草工作会议精神后,我深受鞭策、倍受启发和鼓舞,更使我明确了今后的方向、思路,更进一步看到了行业跨越发展的美好前景和和蓝图。作为一个名内管人员,使我更加清楚的认识到,当前乃至今后严格执行内部监督管理制度、规定,加强内部监督管理,营造规范经营的良好内部环境,是内管工作和企业健康稳定发展的重中之重,是维护“两个至上”、巩固和完善烟草专卖制度的必然要求。二是用制度规范行为,用责任履行担当。狠抓各项规范制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,做到规范经营有规可依、治理违规有章可循。在抓好定期检查和日常监管的同时,加大真烟非法流通治理工作力度,加大责任---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合追究力度,不折不扣贯彻落实省局《卷烟违规经营责任追究暂行规定》,责任是什么?“责任”是份内应做的事情,也就是岗位职责范围内应承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任不仅是约束、是义务、是自律,也是他律。因此要严守责任,对违规经营行为零容忍,要严肃追责问责,切实维护良好的内部经营环境。三是持续加强学习,不断提升素养。着力强化技能培训,向身边人学,向同行学,争取每天都在进步,哪怕是一点点,着力提升自身素养,提高自己的工作能力和水平。积极转变思维方式,积极探索内管工作新模式和新方法,努力促进各项监督工作取得更大的进步。四是爱岗敬业,勇
本文标题:试点 表态发言【推荐4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9257679 .html