2022公司反违章工作总结范文

2022公司反违章工作总结范文今年以来，在省公司、分公司的安排下，对反违章工作进行了宣传部署，在公司内部开展了以消除安装违章、杜绝管理违章、控制行为违章为主要内容的反违章活动，并对反违章工作进行了总结。要求各部门、各室、各车间充分认识此次活动的重要性，严格落实安全责任，按照《XX省电力公司反违章规定》的要求，进一步实施全方位、全时段、全方位的安全管理和监督，坚持“三铁”打击“三违”，实现安全生产无事故。通过局域网、黑板报、LED电子显示屏等多种形式的广泛宣传，提高员工的思想认识，增强他们参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。9月下旬组织学习了《国家电网公司安全技术劳动保护七大重点措施》和《典型事故案例汇编》，有效提高了各级人员识别违章的能力和对违章危害的认识，营造了“人人反对违章，全员促进安全”的良好氛围。9月最后一周对各类违规行为进行集中整治，对安装违规行为积极向上级部门争取资金，结合大修、技改进行改造；性违规重点加大检查和处罚力度；对于行政违规行为，除了加大教育培训力度，修订各级各类人员的安全职责，开展“严、细、实”工作，实现“安全生产零违规、操作人员零伤害、监督管理零容忍、工作质量零差错”的工作目标。1、要把开展“反违章”活动与教育培训工作结合起来。安全教育培训是各类教育工作的重点，我们做好理论与实际结合，教与考结合，教室与现场，将安全教育延伸到生产的各个环节。2、“反违章”的重心下放，以车间、班组工作为主，车间如战场，班组安全企业就会无事故，车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任，做好每一件小情，规范每个细节，才能真正保证安全，班组安全考核是全过程安全管理的主要手段，违章必究才能有效制止违章；加强班组建设，规范员工行为，建立健全员工安全自我管理和自我约束机制，把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场；学规程、用规程是班组规范作业行为的关键，也是安全技术的保证，是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证，是超前预防的理论基础，我们在活动中紧盯班组，组织各类规程的章节学习讨论，加强理解，学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。3、“反违章”活动与“无违章班组创建”相结合，这也是安全工作重心前移的表现，一个月的“反违章”活动中，共检查发现违章5项，均为装置性违章，截止目前均已得到处理。发现问题及整改情况见附表。4、“反违章”活动是长期的斗争，“以人为本”的思想和“安全第一”方针是我们必须始终坚持的，我们保持清醒头脑，进一步落实责任，创新管理，以扎实有效的工作，再创本公司安全生产新局面。