党建工作总结范文村官（精编3篇）

党建工作总结范文村官（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作总结范文村官（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！村官党建1海棠镇“两新”组织党建工作难点及创新模式探讨在我镇“两新”组织迅速诞生以及不断发展的新形势下，如何做好“两新”组织特别是新经济组织的党建工作，拓宽党建工作覆盖面，确保“两新”组织沿着有特色的市场经济方向正确、健康地发展，开辟“两新”组织党建工作新境界、创新思路，无疑是一项亟待研究解决的崭新课题。据了解，“两新”组织特别是新经济组织的党建工作在实际工作中进行了大量探索，但目前仍然存在许多薄弱环节，需要进一步加大工作力度和创新力度，探讨新模式，才能进一步做好“两新”组织的党建工作。一、我镇两新组织党员基本情况目前全镇共有962名党员，其中男党员809名，女党员153名。我镇拥有大大小小的厂矿企业五十余家，设有一个两新支部，共有党员12名，其中男党员10名，女党员2名；36-45岁的党员5名，46-54岁的党员3名，60岁以上的党员4名；小学学历1名，初中6名，高中4名，专科1名。二、当前“两新”组织党建工作存在的主要困难和问题在探索“两新”组织的党建工作过程中，或多或少地碰到了一些具体困难和问题，其主要表现有“四难”：（一）党组织机构设置难。一方面，很大部分私营企业主党组织观念比较淡薄，对建不建党组织无所谓，认为建了党组织对企业可能还有副作用，有的企业主特别是非党员企业主由于对党的方针、政策缺乏正确的了解，存在“三怕”心理：一怕党组织建立后，会干预企业的经营决策，打乱企业的正常生产秩序，削弱和制约他们的权力；二怕党组织活动时间过多，影响企业的生产经营，又要一定的经费开支，加大管理成本；三怕党组织建立后适时解除党员的劳动关系受到制约，增加自身负担，因而对建立党组织缺乏基本的理解和支持。另一方面，由于“两新”组织中党的力量本身比较薄弱，即使建立了党组织，有些根本没有开展组织生活，也难稳定。（二）党务工作者共识形成难。一些厂矿企业党员和党务干部对抓“两新”组织的党建工作存在模糊认识。有的认为只要经济发展了就行，党的建设要不要无所谓；有的认为“两新”组织性质特殊，党员人数少，流动性大，建不建党组织关系不大，无关紧要；有的认为非公有制经济组织情况复杂，党建工作难开展，经费得不到保证，有知难而退的情绪，等等。由于思想认识未统一，导致对抓“两新”组织的党建工作只停留在一般号召上，听之任之，或不想抓、不愿抓，只停留在形式上，影响了“两新”组织党建工作的全面展开。（三）党员队伍教育培训管理难。由于“两新”组织中的党员分布十分零散，且学历水平普遍不高，给党员队伍教育管理带来很大难度。而且一些党员长期在私营企业工作，受雇佣思想和金钱主义思想的严重影响，党性和组织观念逐渐淡薄。有的党员认为自己到厂矿企业工作的目的就是为了赚钱，过不过组织生活无所谓，只是定期或一年回支部交一次党费；有的党员甚至是代缴或不缴纳，自动脱党，教育管理是有名无实。（四）党组织和党员的作用发挥难。有少数“两新”组织成立了党组织，但由于时间、经费没有得到充分保证，疏于对党员的教育、管理和监督，“有组织无活动”的现象十分突出，党组织的政治核心和战斗堡垒作用得不到有效发挥。有些党员头脑中存在着自己是招聘人员，说不定又不在这里上班，认为党员和其他员工同是企业主的“打工仔”，谈不上发挥什么带头作用，或者发挥作用的方式也仅限于做点好事、工作积极一点、参加一些公益活动。三、“两新”组织党建工作新模式探索在“两新”组织中，新建的新经济实体基层党组织为数不多。为此，在“两新”组织党建工作中，一定要转变观念，提高服务意识，创新发展观念，真正为“两新”组织特别是新经济组织创造相应条件，做好服务引导工作。（一）一定要加强组织领导，求真务实地创造良好外部环境。1.要营造加强“两新”组织党建工作的舆论氛围。要充分利用报纸、电视、网络，广播等媒体宣传阵地，大力宣传上级党组织对“两新”组织的促进、支持和保障作用，做好私营企业主的正确引导、耐心说服和解释工作；要宣传“两新”党建工作的目的、重大意义，寻找党建工作与“两新”组织相互促进、同步发展的典型事例和成功经验，增强各级党组织抓“两新”组织党建工作的自觉性，激发普通职员支持党建工作的热情，形成上下重视、关心和支持“两新”组织党建工作的良好氛围。3.要明确“两新”组织中的党组织的主要职责和作用。新经济组织和新社会组织中的党组织作用，应主要体现在注重政治导向。其主要职责应该是：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，引导和支持“两新”经济组织依法经营，诚信守法，照章纳税；增强协调能力，协调出资人、经营管理者与企业员工的关系，维护劳资双方的合法权益，团结带领员工为搞好企业生产经营管理和提高企业经济效益服好务；通过组织建设，加强与上级的沟通，听取上级建议，为进一步寻找商机提供参考。（二）一定要建立健全相应制度，做好示范性工作。1.健全三类制度，抓责任促典范。上级党组织应高度重视“两新”组织党建工作，要积极围绕“扩大内陆开放、建设五个重庆”主题，从解放思想入手，从观念创新破题，从健全机制着力，真抓实干，换“脑子”、破“难题”，不要流于形式，进一步增强抓“两新”组织党建工作的责任感和使命感，具体落实责任到人，建立健全以下三方面工作制度。一是要建立领导联系办点制度，加强示范性工作。建立领导联系“两新”组织创办党建工作示范点制度，让领导不仅为“两新”组织的发展出谋划策，而且为“两新”组织党组织的成立和运作进行务实指导。二是要建立工作责任制度。为进一步加强对“两新”组织的党建工作领导，可以成立相应领导小组，建立健全责任体系，明确登记管理机关、业务主管部门为责任主体，上级组织与基层党组织签订《党建工作责任书》，切实履行党建工作职责，对具备条件的“两新”组织及时或限期建立党组织。三是要建立健全党建工作临时特派员制度。上级党组织总揽党建工作全局，向党建工作薄弱及尚无党员或自身也想组建支部加强流动党员管理、强化党建工作的“两新”组织可派驻党建工作临时特派员。从党政机关、社区部分党员中选派一些政治意识强，综合素质较高，党务工作经验较丰富的党建工作临时特派员到非公有制经济组织指导党建工作，对于抓好“两新”组织的党建工作具有十分明显的优势。2.构建两种种模式，抓管理促组建。要把“两新”组织党建工作纳入上级党组织建设的总体规划中去，提上重要议事日程，做到“五同时”（同规划、同部署、同检查、同考核、同评比），杜绝党员“挂空”、“脱党”，消灭党建工作“空白点”，进一步增强党的凝聚力和战斗力。3.开展三种活动，抓载体促教育。根据新时期“两新”组织的特点，按照“业余、小型、分散、求真、务实”的原则，以创先争优活动为载体，加强对“两新”组织党员的教育引导工作。一是要努力开展“讲党性、爱学习、比奉献”活动，教育引导“两新”组织中的党员讲学习做无私奉献的模范。在坚持有利于公司生产经营管理的原则下，采取知识技能竞赛、岗位比武等灵活多样的形式，开展“党员先锋岗”、““岗位无事故，行为做模范”等活动，号召非公有制领域的全体党员比党性、讲学习、比奉献，真正为“两新”组织的发展谋路子、出点子、干出好样子。二是要努力开展党员“星级评议”活动，教育引导“两新”组织中的党员做奋发有为的模范。在坚持统一标准、加强教育的前提下，广泛开展“两新”组织领域“党员星级评定”活动，可把该项活动作为上级党组织党建工作的重要内容。在星级党员评定活动中对不同层面的党员，紧紧围绕“奋发向上、积极有为”提出具体要求：对企业主要党员，教育引导他们带头合法经营，热心公益事业，处理好劳资关系，自觉遵守党的纪律和接受党组织的教育管理和监督；对于管理层党员，教育引导他们加强同企业主的联系和沟通，了解民意，注意在监督方面发挥作用；对于一般员工党员，则教育他们通过做好本职工作和不断提高自身素质，团结和带领广大员工为搞好生产经营、发展经济作出更大的贡献。教育引导“两新”组织中的党员做争先创优的楷模。注重培养、挖掘、宣传“两新”组织党建工作的先进党组织和先进个人，并在评选“优秀共产党员”、“党员经济能人”、“优秀基层党组织”时实行政策倾斜，营造“讲党性、爱学习、比奉献”的浓厚氛围，促进“两新”组织党建工作的进一步有序开展。（三）以优待政策作保障，扶持“两新”组织党建工作开展，起好以点带面示范作用。1.上级部门应给予一定的实实在在政策扶持。针对“两新”组织中的“新”字，说明单位底子薄、根基浅、资金实力不雄厚、品牌不响亮、业务量不足、经济发展处于起步阶段等特点，上级组织一定要制定政策予以大力扶持。如在管辖范围内，上级应给企业提供新平台，创造新机会，在同等条件下优先考虑其业务工作量，并享有相关政策扶持和支持。2.建立协调帮助企业解决相关实际问题制度。上级组织应及时了解掌握新经济组织情况，关注焦点，如企业运作规模情况，发展中有无遇见难题，资金状况，党员情况等等，上级领导要真正起好协调作用，帮助企业渡难关保增长。党组织在为企业和员工提供实实在在帮助的过程中，可进一步增进“两新”组织企业主对党建工作的理解和支持。3.地方政府搭建平台，组织有关部门提供政策咨询，切实做好服务工作。一要解放思想、应对挑战，服务好经济；二要设身处地、换位思考，服务好企业；三要以创新带动创业，以创业带动就业，形成发展经济与扩大就业和规模的良性互动。总之，通过“两新”组织的党建引领，努力做到党建全覆盖、服务全方位、管理全过程，创新管理机制，加强服务指导，注重示范性，提供新机遇，构建和谐共同体，真正把党的工作融入到新经济组织活动的全过程，促进“两新”组织健康、规范、有序发展，真正形成“创业之初依靠党，创业之中紧跟党，创业成功回报党”的良好局面，真正实现社会效益和企业效益的双丰收。大学生村官党建工作总结2大学生村官党建工作总结导语加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。从xx年x月来到xx村正式成为一名村官，不经意间，已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活，感触很多，也很深。今天依然记得初次走入xx的情景，慢慢的我们由陌生到了解，到熟悉，再到现在的习惯，我已经把自己当成了这里的一份子。在这一年里我学到了很多东西，积累了很多宝贵的工作经验，这些都离不开xx县、镇组织部门对我的严格要求，更离不开书记、同事们对我的指导和帮助。下面我就这一年来的工作经历做以下总结汇报。一、学习方面加强自身学习，提高理论水平。积极参加县、镇各部门开展的各项学习培训活动，认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成干部教育在线学习任务，同时利用党员远程教育等平台加强对各项政策、先进事迹的学习，提高自身的综合素质。参与开展党的群众路线教育实践活动，制定集中学习计划，做好学习笔记。在村官小组活动中，利用参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式，开展美好乡村建设、党的群众路线教育、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时，做好大学生村官开展“五比五争先”活动的经验交流。做好带动学习，达到共同进步。积极传达党委、政府各项方针政策。利用远程教育平台、课本教学、宣传牌等多种形式带动党员、干部的学习，提升基层组织的综合素质。二、工作方面理论学习很关键，实践真知才能出成效。在经过年的学习摸索后，村官生涯的第二年，是独立去完成各项工作。在这里我要特别感谢我们的书记，这些工作经验的积累，离不开他在平时工作中的悉心指导。在工作中深入群众，配合村班子做好各项日常工作。1、参与村两委决议，协调基层组织建设，同时完善村“两委”会议、村组干部会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序等。2、完善党建示范点的建设工作。在这两年里，根据县、镇党委和村党总支的要求，完善村党建各方面材料的收集整理，积极做好党建示范点的创建工作。3、积极参与村庄环境整治以及美好乡村建设。参与村庄环境整治工作，多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中，与