参会工作汇报【最新4篇】

参会工作汇报【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“参会工作汇报【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！民参会工作总结【第一篇】商洛学院学生民主参与管理委员会2011—2012学年第一学期工作总结报告人：胡小刚二〇一一年十二月二十日商洛学院学生民主参与管理委员会2011—2012学年第一学期工作总结总结人：胡小刚在本学期民参会工作即将结束之际，回顾民参会半年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的悉心指导，离不全体民参会委员兢业的奉献，更离不开辛苦奉献的楼管阿姨对我们工作的理解和帮助。我们全体民参会委员本着“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的精神，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表民参会全体委员向关心和帮助民参会健康发展的各级领导，向长期关心并悉心指导我们工作的老师以及辛勤奉献的楼管阿姨致以崇高的敬意!向精心培养我们的指导老师和向民参会工作付出辛勤汗水的全体委员以及配合我们工作的系分会致以衷心的感谢！回首往昔从接到换届的宣布以来，由于自身经验欠缺、能力有限，所以导致本学期工作开展不是很顺利。当然这些血的教训也为我以后在工作中积累了宝贵财富。对于这半年以来民参会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来民参会工作总结报告呈现如下：学期即将结束，那么就对本学期的工作做一下总结！一、工作简单总结这半年来民参会每个成员都努力付出了时间和汗水，这是值得肯定的。但是由于09级主任团的经验欠缺、管理不当、手足无措，未能顺利圆满完成每次工作。本学年民参会在完成以下日常工作：办公室：本学期共值班13周，参加精神文明部查岗10周，对部内11级考察委员进行逐个培养，同时对民参会10级委员进行考核。负责召集委员会议及各项会议的组织、记录和到会人员签到30余次。卫生检查部：本学期共检查卫生6次，并及时进行张榜通报，参加精神文明部查岗11周，开展部内会议10次，处理卫生检查过程中出现的问题37次，同时加强对部内11级考察委员进行培养。活动宣传部：本学期共协助精神文明部查岗9周，出精神文明板10次，协助卫生检查部检查卫生6次，开展部内会议7次，并对部内11级考察委员进行谈心教育。教育管理部：本学期教11级考察委员学习民参会队员之歌，协助精神文明部查岗12周，出卫生检查板6次，协助卫生检查部检查卫生6次，开展部内会议8次，并对部内11级考察委员进行多方面思想教育。精神文明部：本学期教组织民参会委员查岗12周，协助卫生检查部检查卫生6次，开展部内会议12次，处理突发性紧急事件26次，并对部内委员进行礼仪培训，加强调动他们的积极性。总体来说，民参会在本学年期作出来给大家看的事情确实太少了，大多数的时间是在进行团队的建设和组织机构的完善。可是由于其他客观原因，没有达到预期目标。二、下学期的工作展望：下个学期开始的工作，一个在于干部述职，一个在于新一届学生干部的培养。如果一时没有大的活动的话，会对2011级考察委员进行各方面的培训。部内的培训是一个比较重要的一点，本学期部门内部的培训较少，没有系统的进行过培训，所以下学期将进行一些系统的培训，包括策划，活动的举办等方面。同时不但要对民参会的制度进一步完善，而且也要注重对民参会2011及委员的培养。三、对现在的民参会的一些感想总体来说，民参会现在正在积极的方向进展，影响力在不断的扩大中，有能力的人也逐渐涌现出来。但是，部门间的合作还是不够，沟通和互相学习很少，这可能跟各部的职能区别有关。四、个人的一些感想民参会工作不仅仅是一个做事的过程，更多的是在做人，仔细想想，虽然进度很慢，很枯燥乏味，但如果你人值得付出过，我想一定会有所收获。毕竟，一份耕耘，一份收获。五、下面我将总结失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。在民参会中，我们是是学生干部，要以身作则。做好民参会的工作不仅是为同学们做实事，而是提高自己的能力。当然工作过程中还存在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：1、由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使民参会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。2、由于偏重对活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。3、由于分工不够明确，导致民参会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。4、由于自身能力有限、过于自大，没有完全听从刘老师的安排。5、我们没有完全解决民参会委员的德育量化等遗留问题。民参会委员的德育量化在各系各年级各班级的影响力很不均匀，这是制约民参会向前发展的一大“顽疾”。6、最重要的一点，民参会委员在工作中，并没有处在真正的主动位置上，对工作缺乏主动性和积极性。虽然有这么多的不足，但试问如果没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？总的来说，民参会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。见证了我们民参会委员不怕吃苦，敢于吃苦的精神。2011级新成员的加入已经为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在公寓办的正确领导下，在刘伟指导老师悉心指导下，在民参会全体委员的热情参与共同努力下，民参会必将更加灿烂辉煌!最后感谢领导、老师给了我一次锻炼的机会，让我来负责这届民参会的工作，感谢刘老师的精明指导，感谢楼管阿姨和全体民参会委员对我工作的配合和支持。但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导、老师、阿姨、各位委员、考察委员理解原谅。各位领导、老师、阿姨、各位委员、考察委员：在新的年度里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信今天我们为民参会而骄傲，明天民参会因我们而自豪。预祝下学期民参会工作一切顺利！谢谢大家！参会感受【第二篇】参会感受本周四上午在前进小学参加了全区中小学心理健康教育现场推进会，会议上有心理教师代表发言，教师分组进行现场心理活动体验等环节。现将感受概述如下：首先，感受最深的就是对心理健康教育越来越重视，强调了心理健康教育对师生学习，生活，个人成长发展的重要意义。强调了心理健康教育在中小学教育中的立足点是发展和预防，树立积极心理学的视角，相信孩子具有积极向上，发展自我的潜能。要以学生为中心，学生是主体地位，教师是为学生的成长服务的，是帮助者和促进者。要尊重并接受孩子间的差异性，发展孩子的多元智能。全体教师要关注的是学生的终生发展，而不是仅仅局限于自己所教的学段发展。其次，教师分成三组活动，分别是小组沙盘，心理绘画和寻找最佳合作伙伴。通过活动，感受较深的是，心理健康教育过程中，心理体验过程是最重要的。三个活动都是通过体验实现了教师内心的成长，所以，在心理健康教育的课程中，更应该基于活动化的课堂教学。通过活动的过程，学生就可以进行建设性的表达，学会分享、合作，学会尊重、等待，学会遵守规则、相互学习。因为每一个孩子对于活动都是想参加，充满好奇和期待的，那么整个学习过程就是积极主动的，就会比被动接受学习效果要好，也就真正实现了自我的成长。最后，通过此次会议我认识到心理健康教育全科教师参与融入的重要性。心理健康教育不能是单一独立的，一定要和其他学科相融合。比如说在班主任的班级管理中，音乐、美术等学科的日常教学中，教育心理学的理论技法就完全可以融入其中。应该努力让心理健康教育全学科渗透，所以全学科教师就都应该掌握一定的心理健康教育的常识和技法，这样才能使心理健康教育常识化、常态化，真正做到心理健康教育的普及化。民参会工作制度【第三篇】商洛学院学生民主参与管理委员会工作制度第一章总则第一条制定本制度的目的在于加强和健全民参会组织的自身建设，提高民参会干部、委员的工作积极性，加强对干部、委员的考核与监督，本会制定并实施日常工作制度。第二条民参会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务。第三条进一步加强民参会内部的规范管理，约束民参会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质。全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。第二章岗位责任制第四条主任、副主任必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调。第五条民参会各部采取部长责任制。第六条民参会各部长应兢兢业业，努力工作；遵守有关规定，全力支持民参会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，学期末递交本部工作总结。第七条民参会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。第八条民参会各部应积极服从主任团的调配，协调配合其他部门的工作。第九条凡民参会举办或参与的大型活动，都由主任团会同有关部门联系制定有关策划、执行等计划，民参会各部需无条件执行；如有不同意见，可在形成决议前向主任团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。第三章会议制度第十条民参会会议分主任团会议、全委例会、部门工作会议；第十一条例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知；第十二条开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关1机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序；迟到问题（迟到三次作批评，由办公室记录，再犯给予该部门严重警告）第十三条各类会议办公室应提前十五分钟经会议室内门打开，同时在开会前进行点名，并由办公室作好记录（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；第十四条凡不能准时参加会议的民参会干部，须在会议前经请假条交办公室，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席五次以上者劝退；第十五条在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向办公室提出不同看法，由办公室向主任团汇报，并做好相应记录；第四章办公室值班制度第十六条值班人员：民参会成员（由办公室负责具体安排）；第十七条值班时间：中午：12：10至13：10；（冬季）；11：40至12：50；（夏季）下午：17：30至18：30；(周五为17:00至18:00)晚上：21：10至22：10；第十八条当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向办公室请假）；第十九条值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录（借用部门、借用人、借用时间、归还时间）；若有损害应做好相关记录；第二十条值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映；第二十一条值班人员每天必须做好办公室的值日工作；第二十二条值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；第二十三条值班人员离开时，必须关窗、关灯、关电、锁门；第二十四条办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；第二十五条对值班人员的值班，需提前向有关部门、老师批条；第五章请假制度民参会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。第二十六条假条必须由民参会指导老师批准签字方为有效；原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格；第二十七条假条必须亲自书写，交办公室，且在在民参会例会、值班、活动之前交至办公室存底，不得由他人代写；第二十八条未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；第二十九条例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通报批评（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席五次以上者将劝退；第六章总结制度第三十条民参会工作总结制度一、民参会各部门应及时编写本部期末工作总结，报民参会备案，并对未完成计划的工作说明原因。二、各部门举办完活动后，必须及时向民参会主任团报总结资料，总结材料需包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的主任团有责任加以催促。三、民参会大型活动由主任团同有关部门编写活动总结，并通知活动宣传部进行宣传。四、办公室需妥善安排保管好每份总结材料。第七章辞退、退