公共卫生主任岗位职责4篇

公共卫生主任岗位职责4篇【导读引言】网友为您整理收集的“公共卫生主任岗位职责4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！公共卫生岗位职责【第一篇】公共卫生岗位职责1、公共卫生服务部主任岗位职责1、在院长领导下，做好公共卫生服务部的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康、不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。2、组织制定公共卫生服务发展规划、工作计划，并贯彻落实，做好管理检查及总结工作，并向院长汇报。3、开展以镇村为范围、家庭为单位、健康为中心、人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性公共卫生服务。4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，协助卫生院做好本部工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。5、负责领导、制定科研工作计划，努力创造条件推进本部的教学、科研和人才培养工作。6、督促各项工作管理制度的执行，定期检查，不断提高质量，防范差错事故，保证公共卫生服务工作正常有序进行。7、负责组织、检查公共卫生、妇幼保健、防保等各项工作，定期不定期深入各科组和村卫生室督查，并采取积极有效措施，不断提高公共卫生服务质量。8、及时听取居民对本部的工作意见，改进卫生服务，不断提高居民满意度。9、承担上级下达的各项公共卫生工作任务。2、公共卫生管理员岗位职责1.负责全院公共卫生的管理、监督，做到卫生工作有计划、有工作情况记录、年终有工作总结。2.完善卫生工作各项规章制度，建立健全卫生档案。3.完成学院和上级卫生部门交办的卫生方面的工作。4.与学工处配合，经常性检查和定期抽查校园卫生，对发现的问题及时处理，并提出合理性建议。5.每周对全院范围公共场所进行一次消毒（来苏儿、消毒液交替使用）。对传染性患者住所进行临时性消毒。6.定期投放除“四害”药物，检查“四害”情况，发现问题及时处理。7.定期安排垃圾清运。8.经常督促检查饮食卫生情况，抽查从业人员健康状况。9.负责大型卫生性活动的安排和检查督促工作；参与突发公共卫生事件的处理。10.完成共后勤处交给的其它任务。3、公共卫生科工作职责1.负责辖区内的公共场所及卫生相关产品的卫生监督监测和采样工作。2.负责辖区内学校卫生的监督工作(包括学校内的公共场所及生活饮用水)，认真贯彻《学校卫生工作条例》，了解区属中小学和托幼机构学生学习环境条件：督促各学校建立完整的学校卫生工作档案；掌握区属中小学、托幼机构学生健康状况。3.负责本科室相关统计报表及系统软件的填写、录入及上报，以及完成其他各类数据的统计上报。4.负责建立工作职责范围内各种卫生档案。5.完成上级布置的其他工作。4、公共卫生服务团队工作职责1、家庭医生在团队长的领导下，开展居民的健康管理工作。2、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。5、为诊断明确的高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人提供随访和康复指导服务。7、开展健康教育及健康咨询，落实免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。8、提供日常门诊、预约门诊等服务。9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。10、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。公共卫生科岗位职责【第二篇】镇北堡镇卫生院工作人员职责汇编镇北堡镇卫生院2012年院长职责.............................................2办公室岗位职责.......................................4门诊部主任职责.......................................5报账员岗位职责.......................................6妇保专干岗位职责.....................................8妇保专干岗位职责.....................................9公共卫生工作人员岗位职责............................10公共卫生工作人员岗位职责............................12计免专干岗位职责....................................14防疫专干岗位职责....................................15药房主任职责........................................16护士岗位职责........................................17收费员岗位职责......................................19保洁员工作职责......................................201院长职责一、在上级的领导下，根据党的方针政策全面领导医院工作，包括医疗、预防、保健、人事、财务和基建、总务等工作。二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。三、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。四、定期组织召开全体职工会议，安排部署各项工作任务，研究解决工作中的各种问题。五、组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。八、根据国家人事制度，组织并领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。九、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。2十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。十一、加强对村卫生室服务管理，组织对村医进行医疗业务技术培训及技术指导。十二、组织全院协助乡（镇）政府对辖区重大突发公共卫生事件进行现场控制和处理。十三、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。十四、完成上级交办的各项工作。3办公室岗位职责一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院务决议、决定、规定和制度。二、负责院长办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、决议的文字整理工作。三、围绕各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。四、负责全院后勤和人事劳资工作。五、负责全院办公经费的管理工作。六、负责全院工作总结、汇报材料、领导讲话稿的起草工作及信息收集整理报送工作。七、负责中心信访、综合治理、扶贫、绿化、卫生工作。八、负责中心固定资产和办公用品的使用、维护、管理工作。九、受理职工和群众的来信来访。十、负责中心印发文件的校对、审核。十一、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验教训。十二、督促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上报。十三、完成领导交办的其他工作。4门诊部主任职责1、在院长领导下，负责门诊部及医技科室的行政、业务管理工作。2、组织制订门诊办公室的工作计划。经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。4、定期召开门诊部会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗质量，严防差错事故。5、组织门诊部人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6、优化门诊服务流程，接受门诊病人的咨询和投诉。7、负责门诊、村卫生室人员培训、处方点评工作。7、负责医疗用品的采购工作。8、负责党务工作和精神文明建设工作。9、全面负责院感工作5报账员岗位职责一、报账员在院长的领导下，具体负责本月的经济业务的处理，积极完成财务管理各项业务工作。二、报账员要认真执行党和国家的法律、法规及有关政策制度，遵守财经纪律，奉公守法，加强政治业务学习，报账员离职或调动工作，必须按规定与接管人办理交接手续。三、报账员必须按照报账程序的规定将各项经济业务手续准确、及时、完整的进行报账，并接受核算中心等部门的业务指导。四、监督保管好集体的财产物资，保证账实相符。五、协助院长搞好各村、各职工合同的签订、兑现工作，负责各款项的收取和及时报账，搞好单位员工档案管理工作和单位重要资料的保管。六、严格执行现金管理制度，不得白条抵库，不得挪用公款，负责管理使用好上级规定留取的部分备用金。十二、协同上级部门搞好本院的财务监督和审计，使财务管理工作纳入制度化、规范化的轨道。十三、负责全院机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。十四、办理职工调动、调整、安置等人事、工资关系。十五、负责年度工资计划的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、年度工资统计报表。十六、负责职工工资管理，指导村卫生室的工资管理工作。十七、组织职工的年度考核工作。6十八、办理职工退休手续。十九、负责职工的养老、医疗保险工作及住房公积金缴交。二十、搞好其他随机性工作。7妇保专干岗位职责1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。3、开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。5、定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。6、负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上报所在区妇幼保健院（站）。7、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。9、完成院领导交办的其他工作。（员工食堂运营工作、其他随机性工作）8妇保专干岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。2、建立辖区内新生儿访视工作制度。3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。8、完成院领导交办的其他工作。9公共卫生工作人员岗位职责1、负责本健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。3、负责组织定期开展健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老