您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 社会实践报告表怎么填【精选4篇】
社会实践报告表怎么填【精选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“社会实践报告表怎么填【精选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!思想品德鉴定表怎么填【第一篇】示例:该生自入学以为,一直遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德品质,各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。在校期间,一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,曾获得优秀团员、三好学生等荣誉,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样。在课余时间,积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项文体活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神,也参加了校文学社和书法协会,丰富了课余生活,在各方面都得到了相应的提高。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,坚信通过不断地学习和努力,使成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献毕生的力量。1、优秀,(写明党员或干部)工作认真,政治思想表现出色2、良好,(写明党员或干部)工作积极,政治思想表现良好3、一般,参与工作,政治思想表现一般4、不合格,工作、政治思想表现不佳5热心社会公益事业情况1、优秀,热心参与社会公益事业,参加无偿献血2、良好,参与社会公益事业,参加无偿献血3、一般,参与社会公益事业(无偿献血视情况而定)4、不合格,(指无故不愿参加无偿献血者)6遵守社会公德情况1、优秀,模范遵守社会公德2、良好,遵守社会公德3、一般,基本遵守社会公德4、不合格,不能遵守社会公德7有无行政处分纪录无/有(如有,具体写明)8有无犯罪记录无/有(如有,具体写明)9其它需要说明的情况无/有(如有,具体写明)10鉴定单位(全称)11鉴定单位地址电话邮编(单位)填写人(签名):辅导员签本人姓名填写日期:年月日(加盖单位组织人事部门公章)=学院章。毕业实习鉴定表怎么填【第二篇】毕业实习鉴定表怎么填经过十年寒窗的学习奋斗,准备我的毕业之际,为了更好地巩固已有知识,学习技能,我到*有限公司办事处进行实习,在办公室担任助理的工作,在此我对我的实习工作做一个自我鉴定,毕业实习鉴定表怎么填。我先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,我比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些我力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。部门鉴定:实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想,实习鉴定《毕业实习鉴定表怎么填》。在实习期间,符合大学生实习的要求、工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。实习鉴定的自我简单总结1团队精神2虚心讨教3勇于挑战4亲身体验各种问题5综合分析各种问题6保质保量完成工作任务。8巩固和加深所学理论知识的程度;9分析、解决、创新能力的提高;10社会生活能力的提高本人在生活上待人诚恳,作风朴实。严格遵守单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。该生在我公司实习期间表现优秀,严格遵守公司各项规章制度,对待工作认真负责,与同事相处融洽,为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦,受到我公司领导及同事的一致好评!工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。通过实习,我有信心,未来的路我能更好地走下去!自我评价表怎么填【第三篇】自我评价表怎么填篇1:如何填写简历中的自我评价如何填写简历中的自我评价这是一些个人简历中的自我评价参考范文,希望对需要写作简历自我评价的朋友带来参考的作用,如果你需要查看更多参考模板,请你访问:/查看。本人性格谦和,比较直爽,很容易与人相处。喜欢交朋友,工作严谨负责,专业知识牢固扎实,乐于听从他人建议。乐于跟领导沟通工作方面的事情。本人性格活泼开朗、热情大方、做事积极、动手能力强,有较强的上进心,在工作任心。上服从安排良好的团队管理协助能力,有高度工作责任本人热情活泼,性格开朗,待人真诚。做事仔细认真,能吃苦耐劳,积极进取,用心做好每件事。从参加工作几年来,一直勤奋务实,用对待家一般的热情对待自己的工作,有很好的团队合作精神,深受公司上级和同事们的欢迎。为人诚实、成熟,沟通能力良好,能协调关系。工作积极主动,办事细心,逻辑思维能力强,有创新意识,能吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力。性格开朗,待人真诚,良好的沟通合作态度,对工作有上进心,有很强的适应能力具备一定的抗压能力.本人工作认真负责,有很强的责任心;具有丰富的团队精神和很好的沟通协调能力。熟悉供应商管理手法,熟悉iso9000iso14000体系,熟悉qc常用的一些手法及spc运用,熟悉五金,塑胶,电镀,喷涂。熟悉供应商管理及sqe各项职责。性格活波开朗,对工作认真负责,熟悉各办公软件操作,并能熟练操作erp系统,熟悉使用photoshop,autocad,proe绘图软件。具有高度敬业精神和团体合作精神,积极配合相关人员的工作。熟悉加工工艺,喜欢从事设计开发工作。熟悉卫浴产品的各种零件、材质、用途及结构,熟悉工厂作业流程.能独立解决工作问题。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,具有较强的专业知识,善于接触新鲜事物,敢于创新,学习能力较强,可独立完成相关工作,工作认真负责,能吃苦耐劳。希望能到贵公司一展才华,与贵公司一同成长!性格开朗﹐热情向上,有极强的责任心与团队精神﹔交际能力强,工作严谨认真,办事效率高,能吃苦耐劳﹔有强烈的求知欲,效强的执行力!給予一個机會,還以百倍的努力!相信我们一定会成功!文章来源:(ld6496)篇2:自我评价表篇1:学生的自我评价的表格学生的自我评价新课程要求把评价的权利还给学生,让学生做评价的主人,这就要求学生学会自我评价,通过反思“自己和自己比”,让学生更全面的认识自我,使学生更明智更理性的学习。测试评价测试时要重视个性的发展和差异性,突出测试评价的诊断功能、调节功能、激励功能。在测试后让学生做好自我评价和小组互评,能够促进学生对自己的学习进行反思,有助于培养学生的独立性、自主性和自我发展、自我成长能力,对学生的情感、态度、价值观产生了一定的影响,对转变学生不良的学习方式,培养学生终身学习的能力起到一定的推动作用。123、今后的努力方向是4、下次的测试目标是教师评价家长评价(说明:表中涂星部分由同桌操作,“自我整体评价”由学生自己填写,家长观察部分由家长操作并签名。)学生互评3颗,良好2颗,一般1颗;老师评价时可分优秀,良好,还需努力;家长评价书写是否认真工整,是否经过认真思考,是否满意等等。对学生活动中表现的评价实验的成效篇2:员工自我评估表员工自我评估表姓名:部门:总经办岗位:行政入职时间:2009年9月7日自我评估:1、工作业绩回顾,在公司的价值体现:进入公司以后,本人在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并且马上进入工作。本人对待工作认真负责,吃苦耐劳,细心且具有较强的责任心。能够根据总经理的指令,完成好公司的各项行政管理工作,现将工作情况简要总结为:①负责好了人力资源的开发与管理工作②很好的协调了公司各部门的相互关系③确实完成了督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况④能够管理好公司的文书、档案和资料,并且做好接待来访的工作⑤及时的传递和整理公司经营管理信息,为总经理制定经营管理决策提供依据2、怎样适应和发扬企业文化:积极地参加企业组织的各项活动和培训,多看看企业的宣传内刊和看板,阶段性的宣传典型先进的事迹。最主要的是要提高个人素质,从我做起,因为每个员工都是都代表着企业的形象,通过自身潜移默化的影响周围的人,向社会介绍企业文化,从而赢得社会舆论的认同,让社会美誉来激发员工自觉维护企业文化3、晋升目标规划:①明确自己的目标②根据目标进行正确的自我分析③不断地充实自己,知识的积累才是成功的基础④培养职业所需要的实践能力,综合能力和知识面缺一不可⑤参加有益的职业培训4、尚需改进之处及改进途径5、职业发展计划①在资深的企业做行政工作②熟悉工作环境和行业特点③积累工作经验,完成本职工作④虚心请教,多向别人学习⑤构建合理的知识结构,利用空余时间多学些专业知识⑥处理好同事之间的人际关系,慢慢获得大家的认同和尊重⑦成为资深的行政人员,进入企业高层⑧充分展示自己的能力,取得董事会的认可,然后成为行政总裁6、如何设定此职位的绩效考核标准(kpi指标)每月考核一次,累计计算计算:月日常行为考核得分=扣分+奖励1、考勤:1)要求:按公司和部门规定出勤2)考核办法:迟到扣1分,旷工扣3分2、工作态度:1)要求:主动、积极对待工作,遇到责任范围内问题应及时报告,并提出相关解决办法;工作期间严禁玩游戏、看游戏网页。2)考核办法:每违反一例扣分值的1分,其中玩游戏和看游戏网页每例扣3分。3、沟通协调:1)要求:协调好与领导、同事间相互关系,不得冲撞领导(含间接领导)、对待同事不友好,工作中的问题应耐心解释、说服。2)考核办法:冲撞领导每例扣3分;对待同事不友好每例扣1分4、会议:1)要求:按时间参加公司和部门的相关会议2)考核办法:会议迟到,每次扣1分,缺席扣3分。5、临时性工作:1)要求:无条件、积极、主动的的接受领导交办的工作并按时按质按量完成。2)考核办法:部门领导交代工作态度不好、工作拖延、完成质量差每例扣1分;公司领导交代工作每例扣2分。6、工作失误:1)要求:工作中保持严谨认真的态度,降低失误率,杜绝重大失误;2)考核办法:正式文件的一般失误酌情扣分,重大失误每例扣3分。7、团队建设:1)要求:具备团队意识和大局观念,能积极、主动有效的帮助同事解决工作和生活中的问题。2)考核办法:每例与同事的配合不畅扣2分;8、公司处罚:1)要求:严守公司纪律,未有受公司处罚记录;2)核办法:受公司通报批评一次,扣5分;受公司警告一次,扣10分。9.奖励:奖励为表彰有突出贡献的事件,主要为以下几方面:1)受到部门表扬,每次加3分;受到公司通报表扬加5分,记功加10分;2)完成计划外工作较多,且完成质量和效果较好,视情况加2-5分;3)积极帮助同事解决工作外困难,视情况加2-3分;4)学习上刻苦钻研,进步较快者,视情况加1
本文标题:社会实践报告表怎么填【精选4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9498336 .html