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精编资料,供您参考学校学期工作计划(精编4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学校学期工作计划(精编4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学校学期工作计划1一、指导思想我校继续把坚持“以人为本,一切为了学生发展”的办学理念,认真贯彻落实教育局的工作要求,更新教学观念,优化教师的教学行为和学生的学习方式。加强德育工作,注重教师队伍的管理和建设,牢牢树立质量意识,强化教学管理,加大教研教改力度,认真做好体育卫生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本学期的教育教学任务。二、工作目标1、继续贯彻《新义务教育法》,普及和巩固九年义务教育,促进义务教育均衡发展。2、加强学籍管理。认真核对入学巩固情况,及时准确地完成“两基”表册。3、更新教育观念,树立以人为本的教育思想,注重培育学生的创新精神,实践能力和科学态度。全面实施新的课程体系和教材,探索符合时代要求和本地实际的教学模式和教育教学方法。4、以提高教育教学质量为目标,遵循教育规律,进一步抓好学生的思想教育。大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,勤奋好学”的基本道德规范和行为准则。5、加强师德师风建设,促进教师队伍的专业化发展。6、以校本研究为主,打造特色品牌,提高办学品质。加强教科研工作的建设和管理,真正使教科研活动经常化和规范化。7、优化办学条件,完善学校信息技术硬件设施设备,逐步建立教育教学共享资源体系,全面提升教育教学水平。8、进一步开展好文体、卫生保健工作,购置文体器材,增添体育设施。9、积极开展各种竞赛活动,为师生创设广泛的发展空间,促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。三、具体工作及措施(一)、遵循规律,加强管理,提高教育教学质量。1、严格执行省厅教学课程计划,按计划开足开齐精编资料,供您参考课程。科学合理安排好课程表和作息时间表。注意交叉安排,确保效果优化。2、进一步完善学校的各项规章制度,狠抓落实。加强教学工作过程管理和每天班级检查管理,提高教学质效。切实加强备课、上课、批改、辅导、测试五环节的管理,采取集中检查与随机抽查相结合,通过检查教案、推门听课、检查学生作业、举行学生座谈会、进行期中末考试成绩分析等多种途径,规范教学行为,避免教学的随意性和盲目性,自觉养成良好的职业道德,教书育人,诲人不倦。3、积极采取措施抓好后进生转化工作。有些学生起点低,素质不是很高。要予以充分认识,认真分析,找出症结,对症下药。4、加强教学常规管理。抓好“教师教的常规”,细化“备课、上课、作业、辅导、考评、反思”等环节;抓好“学生学的常规”,精化“预习、听课、复习、作业、总结”等环节,发挥教研组作业,加强学科组常规检查。进一步完善绩效考评,制定科学的考核措施,不断完善考评制度,使绩效考评更趋科学、合理,把考核结果作为续聘、解聘、绩效工资的发放、奖惩的依据。5、认真做好音、体、美、劳等工作。认真落实体育、卫生工作,上好“两课、两操”,开展好第二课堂活动,保证学生在校体育活动时间不少于1小时。进一步加强综合实践课,保证上课时间和上课质量。组织好学校文体活动,丰富师生校园文化生活。加强卫生安全管理工作,做好常见病的预防工作。(二)、加大教师培训力度,树立教师职业道德感1、牢固树立教师的责任意识,服务意识,科研意识,形成实事求是,团结协作,精益求精的工作作风。2、积极推进教师培训。首先,积极支持教师参加市教师进修学校组织的课程培训、学科培训、班主任培训、骨干教师培训;其次,切实组织和开展好各校的校本培训;再次,采取走出去,请进来的办法,学习和引进外地的先进经验,促进全体教师的教学水平的全面提高。3、认真抓好教研教改工作。组织教师学习教育理论、外出考察学习,不断提高教研员的业务水平。4、落实听课制度。不定期下班进行推门听课检查,不断总结经验,在全校推广。(三)、加强学生的德育工作1、认真贯彻落实《小学德育工作规程》,创新性地加强和改进学校德育工作。努力开创管理科学化,内容系列化、活动规范化、措施具体化的德育格局。2、增强德育工作的社会性和文化性,以《中小学精编资料,供您参考生守则》、《小学生日常行为规范》等为主要内容,对学生进行教育,进一步抓好学生日常行为习惯的养成教育。3、开展“四观”教育。宏扬和培养民族精神,引导青少年学生树立正确的人生观,世界观、价值观和荣辱观。4、搞好校园文化建设,完善育人环境,积极营造良好的育人环境和德育氛围。5、以爱祖国、爱生活、爱科学为主题,开展丰富多彩的活动,培养学生高尚的情操和对理想对未来美好的追求。6、利用重大节日,有针对性地开展爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义教育活动。举办国庆元旦庆祝活动,同心协力,办好今年全校广播体操比赛,表彰一批优秀少先队员和优秀辅导员。7、坚持升旗制度,有效的利用好国旗下的讲话这块德育主阵地。8、建立学校、家庭、社会三结合教育网络,密切与家长的联系,有计划地召开学生家长座谈会,搞好家长学校,改进家长的教育方法,使其配合学校教育,形成教育合力,使德育工作再进新台阶。9、大力推行法制建设。进一步做好教育普法工作,充分发挥法制副校长,辅导员的作用,加强对学生的法制教育。(四)、扎实做好体育卫生工作1、开足开好体育健康课程。体育教师要按照规定时间上下课。认真备课,写好教案,上好每节课。2、积极做好体育训练。体育组应制定训练计划,科学训练,使部分体育特长生学有所得。3、普及卫生防疫防治工作。做好卫生区、教室、功能室等公共场所的打扫和保持工作,培养学生良好的卫生行为和习惯。班主任做好学生体质监测工作,严格预防传染病,确保全体学生身心健康。三、崖城镇南滨小学工作安排表(见下页附表)。崖城镇南滨小学教导处20xx年9月1日周次时间安排主要工作内容组织落实者—1、报名注册,完善学籍信息采集。全体教师教导处2、安排功课、正式上课精编资料,供您参考3、制定各种计划4、开展安全专题教育2—1、卫生整治,布置教室,评选班干。班主任各科组校领导2、根据计划布置本学期工作3、加强学生日常行为规范教育3—1、进一步学习绩效考核方案全体教师2、进行交通安全教育3、开展尊师重教活动。4—1、教学常规检查全体教师教研组2、举行二年级语文、数学公开课5—1、少先队活动全体师生大队铺导员2、文明行为教育3、班主任工作交流研讨6—1、庆祝国庆全体师生2、开展卫生、安全教育7—1、举行三年级语文、数学公开课全体师生班。主。任2、学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》3、召开班干部小结工作会议8—精编资料,供您参考1、举行四年级语文、数学公开课全体教师教研组少队部2、教学研讨3、召开学生家长会9—1、举行五年级语文、数学公开课全体教师教研组2、进行法制宣传教育10—1、班级工作交流研讨(探讨如何改变后进生)全体教师教研组2、作业和单元试卷抽查11—1、开展学习竞赛活动全体教师大队部2、期中复习测试12—1、表彰中考成绩优秀师生2、期中质量分析全体教师教研组13—1、开展预防毒品教育活动全体教师教研组2、举行一年级语文、数学公开课3、年级工作研讨及小学课程研讨;14—1、召开后进生转化工作座谈会全体教师教。研。组2、举行英语公开课15精编资料,供您参考—1、举行六年级语文、数学公开课全体教师教。研。组2、教学交流会16—1、举行体育公开课全体教师大队铺导员教研组2、广播体操比赛17—1、教学研讨全体教师教研组2、开展安全专题教育18—1、作业、教案和单元试卷抽查教研组、教导处19—1、庆祝元旦全体师生2、搞好卫生、安全教育20—复习总动员全体教师21—1、教学常规检查全体教师2、做好期末收尾工作学校学期工作计划2本学期是学校十三五发展规划起始年,学校工作要紧紧围绕学校十三五发展规划目标,认真贯彻市、区教育工作会议和市基础教育工作会议、区教学工作会议精神,以新班子、新学年、新目标、新机遇为契机,坚持改革创新,高起点、严要求,实施科学、精细管理,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量,不断提升办精编资料,供您参考学水平,为学校新一轮的发展奠定扎实的基础,实现学校跨域发展。一、重点工作1注重“四个至上”,提升师德建设水平。一是“服务至上”,崇尚敬业、奉献精神;二是“和谐至上”,崇尚团队合作精神;三是“质量至上”,崇尚规范卓越精神;四是“学生至上”,营造安全快乐校园。2树立“八个拥有”,提升班子领导水平。一有激情,永不满足;二有思想,充满智慧;三有创新,不断探索;四有力度,加强执行;五有承诺,勇于担当;六有共赢,协调合作;七有感召,提升自我;八有欣赏,相信他人。3转变评价理念,推进等第制评价。一是学习“指南”,构建年级学科评价方案;二是围绕课标,开展评价实践研究,初步形成学科评价体系;三是围绕“三个维度”(学习习惯、学习兴趣、学习成果),探索实践评价策略与方法,让评价融入教学全过程,培育学生核心素养。4稳中求进,传承创新,谋划学校发展规划。一是集思广益、凝聚智慧,确立学校发展目标;二是总结提炼、传承创新,分块设计、制定目标与措施;三是提交审议、明确方向,形成学校规划方案;四是依法治校、落实措施,分块、分段实施推进。11月份,召开教代会,审议通过学校十三五发展规划。5依据政策,结合实际,修订绩效分配方案。一是按照人事政策要求,体现多劳多酬;按照积累贡献,向老教师适当倾斜;按照项目、质量、特色,体现优劳优酬。二是广泛征求意见与建议,形成共识,提交教代会审议,通过之后实施,使绩效工资真正起到激励导向作用,发挥其真正的效能。11月份,召开教代会审议通过学校绩效工资分配方案。6多方协调,全力配合,承办市学生运动会比赛项目。11月,学校承担20xx年上海市学生运动会(射箭项目)。一是按照组委会要求,多方协调,做好前期方案。二是按照要求,高质量做好比赛场地、设施、器具,加强志愿者培训,确保比赛活动安全有序。二、常规工作(一)队伍建设。“三个为本”注提升以校为本,以师为本,以发展为本,以校本研训为载体,全面贯彻落实“强师兴校”计划,着力提高学校师资队伍的整体水平,努力构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、敬业乐群的教师队伍。1完善机制体系。全面落实区“强师兴校”行动计划,进一步完善学校校本研训机制和体系,构建师资培精编资料,供您参考养梯队机制,搭建教师成长的平台。2引领帮教指导。建立和健全专家引领、名师指导、师徒结对、自主发展师资队伍培养机制。积极实施和全面推进学校师资队伍建设发展规划,实施“强师兴校”战略。以校为本,充分发挥专家、学科名师、学科带头人、骨干教师的引领、示范、指导、帮教、辐射作用,以教学中的问题为课题,以课堂教学为阵地,开展有效校本研训活动,全面提升学校教师的专业化水平。3技能评比展示。精心组织与策划,提供教师专业成长展示与锻炼的舞台,宣传好、组织好、开展好各级各类的教学技能评比活动。活动力求有成效、有提高、有收获、有感悟,发挥团队协作精神,资源共享,力争在各类教学技能评比活动中取得佳绩。(二)管理工作。严谨和谐施精细坚持“以法治校,以德立校,和谐建校”并举,积极探索实践“严谨和谐”的管理机制,全面推进实施精细化管理,逐步形成现代学校管理制度,积极推进民主管理,切实提高管理效能。1严谨治校。强化“以法治校”,强化学校法人的治理,贯彻落实领导干部问责制。认真学习、贯彻落实教育部关于《全面推进依法治校实施纲要》,行政管理人员要改变工作作风,强化服务意识。严格落实中央八项规定,扎实推进“两个责任制常态化”、“三重一大”制度。校务管理倡导“无为而治”。所谓“无为而治”,并不是真的无为,而是不妄为、不乱为,要按一定的规则而为,强化集体民主决策,要靠制度、规则、自由与合作,谁分管谁负责谁落实,要有担当精神,做到分工不分家,强调合作,形成合力。制定学校“十三五”发展规划,依据学校发展规划的工作目标和工作措施,健全和完善学校各类管理制度和规章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依,考核、评价做到公开、公平、公正。本学期重点做好绩效工资分配方案修订,使绩效工资真正起到激励导向作用,发挥其真正的效能。2和谐建
本文标题:学校学期工作计划(精编4篇)
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