安全生产月活动方案(案例)【通用4篇】

精编资料，供您参考安全生产月活动方案(案例)【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“安全生产月活动方案(案例)【通用4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！安全月活动方案【第一篇】为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、津安监管四[20XX]90号《关于印发进一步加强工商贸系统班组安全生产建设指导意见的通知》精神，进一步夯实安全生产基层、基础工作，坚持重心下移，强化基层班组建设，全面提升企业安全生产管理水平，决定在全市开展创建安全生产先进班组活动。具体实施方案如下：一、指导思想牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组安全生产建设作为加强安全生产基层和基础管理的重要工作，倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，加强班组安全教育和规范化管理，深入开展安全质量标准化工作，加强现场安全管理和隐患排查治理，提高企业现场安全管理水平。以全面提升企业班组安全管理水平为目标，以开展多种形式的班组安全管理活动、健全安全生产规章制度为着力点，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，培育企业职工良好的安全生产行为习惯，夯实班组安全管理，规范日常安全管理行为，最大限度地减少和避免各类事故发生，实现企业本质安全，并创建安全生产先进班组2个。二、活动主题关注安全、关爱生命三、活动目标班组安全管理实现制度化、规范化，职工安全防范意识和能力明显增强，杜绝重大人身伤亡和设备事故，努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”，全面完成公司年度安全生产目标任务。四、组织机构公司成立“安全班组行”活动领导小组，具体组成人员如下：组长：XXX成员：各部门主要负责人及各班组组长五、方法步骤活动分为四个阶段稳步实施：精编资料，供您参考（一)组织发动阶段(3月10—4月10日）本阶段活动总体要求：谋划到位、安排紧凑、迅速活动，按照总公司要求形成“领导班子沉下去、所有班组动起来、广大员工参与到”的强大声势的要求。让公司全体员工充分了解活动的重大意义和任务目标，调动参与活动的积极性。（二)培育创建阶段(4月11—10月10日）本阶段活动总体要求：统筹兼顾、全面实施、稳步推进，重点在健全管理机制、找准存在问题、创新管理方式上下功夫，确保活动有序推进。重点抓好以下工作：1、强化班组安全制度建设。（1）抓实班组安全生产管理规章制度。主要包括：⑴班前会制度；⑵安全质量标准化管理制度；⑶隐患排查治理制度；⑷班组和各岗位安全评估制度；⑸事故报告和处理程序；⑹事故分析处理制度；⑺安全检查与奖惩制度；⑻安全举报制度；⑼安全绩效考核制度；⑽班组安全互保联保制度。（2）抓实安全生产责任制。明确班组是作业现场安全生产责任主体，实行班组长作业现场安全生产负责制。（3）抓实班组安全生产风险预控管理。在危险源辨识、风险评估的基础上，实行风险超前预控，提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的认知和防范能力。班组要做好班前会、班组安全信息记录和生产、施工等作业记录；认真填写出勤、安全质量、隐患排查治理、班组井下员工到岗、培训等信息，提高班组安全信息基础管理水平。2、大力排查安全隐患。结合春季安全大检查，组织开展安全隐患排查工作。3、征集班组安全合理化建议。认真听取基层班组员工对班组安全管理工作的意见和建议，组织开展一次“我为班组安全献一策”活动。广泛征集班组安全合理化建议，将优秀建议层层推荐上报，由公司进行评比，对符合班组安全管理的优秀合理化建议进行表彰、推广实施，促进班组安全管理水平上台阶。（三)总结表彰阶段(10月11日—12月10日）本阶段活动总体要求：系统总结、争先创优、创新发展，全面总结活动开展情况，建立健全“安全班组行”活动的长效机制，从根本上杜绝“一阵风”现象，使活动真正成为规范班组安全管理的“助推器”。重点抓好以下工作：1、形成活动总结报告。各单位要认真总结开展“安全班组行”活动取得的成功经验、存在的问题以及改进措施，形成总结报告，总结报告要真实客观的反映情况，精编资料，供您参考使之真正成为公司加强和改进工作的依据。2、召开总结表彰大会。公司定于10月中旬召开“安全班组行”活动总结表彰大会，全面总结活动开展成效，针对各班组活动开展情况，表彰一批活动先进班组。同时，安排部署下一步加强班组安全管理的具体措施和工作重点，将活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的班组安全管理工作机制。六、活动要求（一）统一思想，提高认识各部门要从大局出发，充分认识加强班组安全管理、开展“安全班组行”活动的重要性，增强工作责任感和使命感，要把“安全班组行”活动作为班组建设工作的重要内容，切实把活动纳入重要议事日程。要采取各种形式加强宣传教育，加大对“安全班组行”活动的宣传力度，形成“关注安全、关爱生命”的舆论氛围。（二）加强领导，严密组织各部门要围绕公司开展的“安全班组行”活动的总体要求，结合各自实际，认真落实党政工齐抓共管的要求，加强对活动的组织领导，确保活动方案的落实和各项载体活动的顺利开展。（三）突出重点，注重实效活动要紧紧围绕加强班组安全管理这一主题，进一步强化班组安全体系建设，真正达到提高班组安全管理水平的目的。同时，要坚持把开展“安全班组行”活动作为加强班组建设的一项长期性工作来抓，进一步建立健全班组安全管理的长效机制，确保活动持续有效开展。安全月活动方案【第二篇】为积极响应全国第十二个“安全生产月”活动号召，积极贯彻党国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任；夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。一、总体要求各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。二、活动主题全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。三、活动时间“安全生产月”活动时间：6月1日至30日。精编资料，供您参考四、组织机构成立“安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：组长：副组长：小组成员：五、参与单位六、主要活动形式和内容1、活动启动举办“安全月”活动动员会。以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。2、宣传动员（1）各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。（2）为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。3、安全宣传活动周开展安全生产事故警示教育周活动（6月3日-9日）。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。4、安全知识竞赛在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。5、“安全为了谁”有奖征文组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为员工的习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。6、安全专项检查精编资料，供您参考组织专项检查活动（6月17日—6月21日）。为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。7、工业职业卫生健康安全巡回路演联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。8、应急演练周各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。安全月活动方案【第三篇】为了认真贯彻落实“安全生产月”活动精神，全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况，就开展20xx年“安全生产月”活动的有关事项计划如下：一、指导思想以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，营造安全和谐的生产环境。二、组织机构为了加强安全生产月活动的领导，公司成立“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组长：xx副组长：xxxx成员：xxxxxxxxxx下设“安全生产月”活动办公室，由xx兼任主任，HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。三、活动时间6月1日—6月30日精编资料，供您参考四、安全月活动主要内容1、营造安全活动气氛（1）利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。（2）在公司大门口、xx张贴主题标语。（3）电子显示屏显示安全月活动主题。（4）在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。2、安全知识竞赛（1）竞赛对象：操作部各班组。（2）竞赛要求：各队派3人参加（其中1名不超过1年的新员工）。（3）竞赛内容：安全知识，生产操作等。（4）竞赛形式：闭卷考核+实际考核。（5）比赛设一二三等奖各1名。3、安全技能实践操作竞赛（1）（个人）25米往返干粉灭火器油盆灭火（男8公斤，女4公斤）。（2）（个人）25米往返灭火毯油桶灭火。（3）（组合）3人2带泡沫枪出泡沫。（4）（组合）3人2带消火栓出水。参赛说明（1）参赛对象：公司各部门（2）个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人。（3）组合比赛按组自由报名（报名时需有组合名）。（4）比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。（5）个人比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖3名。（6）组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。4、新员工消防技能培训（1）参加对象：公司入职不超过1年的新员工。（2）培训科目：25米往返干粉灭火器油盆灭火（男同志8公斤，女同志4公斤）。25米往返灭火毯油桶灭火。3人2盘水带连接出消防水。3人2带泡沫枪出泡沫。5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。6、综合演练集中组织一次消防综合演练。五、活动步骤（1）全员动员部署大会：6月5日前。（2）安全知识竞赛：6月13日前。精编资料，供您参考（3）安全技能竞赛：6月20日前。（4）安全检查：6月25日前。（5）综合演习：6月30日前。六、活动结束：“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。安全月活动方案【第四篇】一、指导