岗前培训材料

富田畜牧发展有限公司岗前培训材料内容提要1、富田公司规章制度2、富田公司工作标准3、富田公司操作规程4、养猪基础知识岗前培训材料第一部分规章制度1、招工制度：凡来富田畜牧公司养殖场应聘人员，一般年龄在20-55岁之间，性别不限，地区不限，来时须带本人身份证及乡级卫生院健康检查证。到场后，首先由办公室负责“招工登记表”的填写、住宿安排以及床被、劳保用品的发放。其次，由场长安排应聘人员的代培岗位，场方由老饲养员对应聘人员进行代培，代培期10天，然后双方同意后（任何一方不同意例外）填写“招工人员基本情况表”，并签订“劳动合同书”一式两份，双方各保存一份。代培期间任何一方不同意，即对落聘人员代培期，场方不付应聘人员工资。应聘人员不向场方交纳生活费，工伤事故由本人负责。对聘用上的人员待遇如下：1、凡工作时间不满一个月辞工者，不发工资。2、凡工作时间不足三个月辞工者，第一个月工资为200元，第二个月和第三个月均为500元。3、凡工作时间为三个月以上者，工资从代培的3日后计取，月基本工资为第一个月500元，第二个月为550元，以后每月增资5元。4、种猪、产房、保育、育肥各车间均有效益工资。2、猪场劳动纪律1)认真遵守本场入场卫生消毒规章制度。2)不得上班迟到或下班早退（既使下班也不得随意串岗或串舍）。3)门卫未见出门证，一律不准放员工出场。4)工作时间禁止无故窜岗。5)工作时间禁止聚集聊天。6)禁止打架斗殴、骂街、污秽言语出口、不文明行为；行为严重者作开除处理，并承担一切经济责任（不分任何原因所引起，只要违犯者，就坚决执行此项规定。）。7)禁止中午饮酒。8)文明生产，杜绝对猪只使用暴力。9)杜绝车间白天开灯，生活区白天开灯等浪费电现象。10)节省节约，杜绝浪费，不得浪费饲料、药品等，不得损坏公共财物。3、请假及辞工制度（1）凡有事请假一天之内者，由车间负责人审批，待工作、生产安排妥当后，方可离场。（2）凡请假在两天之内者，本人写请假条，写明事由，并由车间负责人签字后报场长审批。（3）凡请假三天及三天以上者，除按第二条程序办理外，由经理审批。（4）场方规定每人每月休假一天，年假期为15天。（春节3天）对不休假人员，当月加发未休假的基本工资。（5）请假期满返场后应向批假人员销假，否则按旷工处理，对不按时返场者加倍处罚。（6）除看病就医、婚丧嫁娶外，一般不予准假（比如父母生日、走亲访友、赶集上会等）。（7）如发现重大疫情，由场长发布“封场令”，安民告示，任何人不得出入场区。（8）工作人员辞职，必须在15日前向办公室写出书面报告，以便场方早作安排，防止缺岗，影响工作及生产。（9）任何人出场必须持有办公室出具的“出门证”，否则全额扣发当月工资。（10）本制度从二零零六年四月二十日起执行。4、职工守则1)热爱养猪事业，热爱本职工作。2)严格执行场纪场规。3)提倡文明，场内杜绝打架斗欧现象。4)互帮互学，共同进步。5)无条件服从上级安排的各项工作。6)严格执行技术人员制定的各项操作规程。7)严守公司机密。8)尊重客户，不得出现和客户吵嘴现象。9)爱护公物，乐于助人。10)敢于和不良作风作斗争。5、员工信条（富田）一个宗旨：崇尚自然，追求健康。两个信念：我要与企业一起成长，共同发展。用我们的真诚、合作、智慧创造明天。三个使命：经济使命：企业生存——个人生存。社会使命：为社会健康而服务。历史使命：做大众无公害餐桌的先锋。四不放过：完不成本职工作不放过，不执行公司决定不放过，不服从上级领导不放过，损坏公司利益不放过。五不谈论：不谈论公司机密不谈论他人是非不谈论上级领导不谈论和传播小道消息不谈论不利于企业形象的话题六个观念：只有企业有利润，我才有保障任何理由都是无理的，只有业绩是实效的我们销售的是服务，不是产品团队的力量是无穷的只为成功找方法，不为失败找理由富田是我将来升职的基地七个牢记：牢记自己的岗位职责牢记自己的文化理念牢记我是学习者牢记我是文明人牢记我是开拓者牢记我是服务员牢记我是富田人八个永远：永远的学无止境永远的积极进取永远的坚持不懈永远的苦干实干永远的齐心协力永远的衣装整洁永远的乐观微笑永远的忠诚企业第二部分工作标准无规矩无以成方圆，猪场生产必须依据一定的标准，本场特制定以下卫生标准：一、圈舍清洗卫生标准1.圈栏或壁、圈面、床上、栏门无粪便。2.下水道、床下无积粪。3.屋顶、墙角、门头无蜘蛛网，窗台无杂物、灰尘。4.冷暖空调进风口及进风口挡板、抽风机、排风扇无灰尘。5.冷暖空调管道外壁无积尘。6.饮水器逐一检查维修，必要时统一卸下并用消毒水浸泡。7.料槽内无余料、杂物，并清洗干净。8.产房及保育红外线灯泡及电线清洗干净。9.料铲、粪铲，保育、育肥、种猪的粪车、料车清洗干净。10.圈舍消毒后，门口必须有有效消毒药水。11.舍内及门口无其它杂物（饲料袋、垃圾等）。12.如达不到上述标准，而主管开出合格证明者，第一次对主管提醒，第二次例会通报，第三次罚款50元，并上报经理。二、空怀后备舍卫生标准为保持空怀后备舍卫生清洁，空气清新，特制定以下卫生标准：1.物品放置有序：料车、粪车等工具放在固定地方，用过的空料袋整理好放在饲料袋上面，水管用后卷起放好，过道通畅无阻。2.栏杆、窗台、墙头无积尘。3.每日上下午各清理粪便一次，清粪后要用扫把扫干净。4.消毒盆中必须有有效消毒药水，每天一换。5.药品放在药箱内，并放置在固定位置；垃圾放在固定的箱或袋中，并及时清理出舍。6.舍外卫生区经常保持清洁卫生，路面、舍间符合公司要求。以上各项，发现一次，记录一次，作为该车间职工合格与否的衡量标准，屡犯不改者，调出空怀后备车间。三、妊娠舍卫生标准为保持妊娠舍卫生清洁，空气清新，特制定以下卫生标准：1.物品放置有序：料车、粪车等工具放在固定地方，用过的空料袋整理好放在饲料袋上面，水管用后卷起放好，过道通畅无阻。2.栏杆、窗台、墙头无积尘。3.每日除上下午各清理粪便一次外，发现粪便及时清理出猪栏。4.喂料前必须保证料槽干净，无积水和剩料。5.消毒盆中必须有有效消毒药水，每天一换。6.药品放在药箱内，并放置在固定位置；垃圾放在固定的箱或袋中，并及时清理出舍。7.舍外卫生区经常保持清洁卫生，路面、舍间符合公司要求。以上各项，发现一次，记录一次，作为妊娠舍职工合格与否的衡量标准，屡犯不改者，调出妊娠车间。四、产仔舍卫生标准为保持产仔舍卫生清洁，空气清新，特制定以下卫生标准：1.物品放置有序：料车、粪车等工具放在固定地方，用过的空料袋整理好放在饲料袋上面，水管用后卷起放好，过道通畅无阻。2.产床上面无母猪粪便残留，母猪腹部、臀部无粪便粘染痕迹。3.空床、栏杆、窗台、墙头无积尘。4.保证舍内空气新鲜5.小猪保温板无积粪和积水，发现粪或水及时清理擦干净。6.小猪补料槽每天清理消毒一次，并在固定时间从产床上撤走。7.消毒盆中必须有有效消毒药水，每天一换。8.在喂料一小时后，母猪料槽中不能有剩料。9.地面和下水道不能有蝇蛆。10.药品放在药箱内，并放置在固定位置；垃圾放在固定的箱或袋中，并定期清理出舍。11.舍外卫生区经常保持清洁卫生，路面、舍间符合公司要求。以上各项，发现一次，记录一次，作为产房职工合格与否的衡量标准，屡犯不改者，调出产房车间。五、保育舍卫生标准为保持保育舍卫生清洁，空气清新，特制定以下卫生标准：1.物品放置有序：料车、粪车等工具放在固定地方，用过的空料袋整理好放在饲料袋上面，水管用后卷起放好，过道通畅无阻。2.保育床上面无粪便残留。3.空床、栏杆、窗台无积尘。4.空气新鲜。5.小猪保温板无积粪和积水，发现粪或水及时清理干净。6.料槽中不能有粪尿等脏物。7.消毒盆中必须有有效消毒药水，每天一换。8.地面和下水道不能有蝇蛆。9.药品放在药箱内，并放置在固定位置；垃圾放在固定的箱或袋中，并定期清理出舍。10.舍外卫生区经常保持清洁卫生，路面、舍间符合公司要求。11.以上各项，发现一次，记录一次，作为保育舍职工合格与否的衡量标准，屡犯不改者，调出保育车间。六、育肥舍卫生标准为保持育肥舍卫生清洁，空气清新，特制定以下卫生标准：1.物品放置有序：料车、粪车等工具放在固定地方，用过的空料袋整理好放在饲料袋上面，水管用后卷起放好或放在北墙水管上，过道通畅无阻。2.栏杆、窗台、墙头无积尘。3.每日上下午各清理粪便一次，清粪后要用扫把扫干净。4.定时喂料的猪舍喂料区地面，喂料前必须扫干净。5.消毒盆中必须有有效消毒药水，三到四天一换，每周一、四为换消毒水时间。6.药品放在药箱内，并放置在固定位置；垃圾放在固定的箱或袋中，并及时清理出舍。7.舍外卫生区经常保持清洁卫生，路面、舍间符合公司要求。8.以上各项，发现一次，记录一次，作为育肥职工合格与否的衡量标准，屡犯不改者，调出育肥车间。第三部分各车间操作规程一、人工授精室操作规程（一）公猪的饲养管理目标：维持公猪合适的膘情、保持体表卫生，肢蹄强壮，性欲旺盛，精液品质好，生精量大。1．公猪的饲喂喂料次数每天饲喂两次，夏季为早上6点和晚上6点，冬季为早上7点和晚上6点。喂料量每日喂量2.5公斤左右，即每次加料1.25公斤左右。根据膘情可作0.5公斤上下的调整。干粉料饲喂，不得在饲料中加水后饲喂。膘情控制种公猪应保持中等膘情，配种员和饲养员应随时注意公猪的膘情，根据膘情调整喂料量。2．管理驱虫每年3次用阿维菌素驱虫，每次驱虫分两步进行，第一次用药后7天再用一次药。同时每月用1%的兽用敌百虫进行一次猪体表及环境驱虫。防疫每年分别进行两次猪瘟、伪狂犬病等疫苗的防疫，三次口蹄疫防疫。3、4月份进行二次乙脑防疫（1-2岁）。公猪圈应设严格的防疫屏障及进行经常性的消毒工作。修蹄经常检查公猪的状况，必要时进行修蹄。刷拭尽可能每天用竹刷刷拭公猪体表，以清除体表寄生虫和保持体表洁净。保持种公猪的凉爽高温是对公猪的生精能力和性欲影响最大的因素，所以夏季应尽可能使公猪处于凉爽状态，调节空调使公猪始终处于30℃以下。（二）公猪的调教目标：使小公猪或原来本交的公猪爬跨假母猪进行采精用品清单：假母猪、防滑垫、采精杯、一次性手套、旧麻袋、发情母猪尿或分泌物小公猪在5个月龄或更小时，就开始爬跨同窝的小母猪或小公猪，同时也会爬跨高度适当的其它物体，而且这种特性没有明显的个体差异。因此，90%或更多的小公猪赶入采精室时，很快就会去爬跨假母猪。但有些小公猪可能因为胆小，第一次进入采精室时，对新的环境不熟悉而不去爬跨假母猪，有些原来进行本交的种公猪可能第一次进入采精室时也不爬跨假母猪，这样就需要采精人员耐心地对公猪进行调教。1．开始调教的年龄小公猪从7-8月龄，体重达到100-110公斤时开始进行采精调教；2．调教持续时间每次调教时间不超过20分钟；如果公猪不爬跨假母猪，就应将公猪赶回圈内，第二天再进行调教；3．基本调教方法公猪的调教方法很多，一般情况下，即使不对假母猪作任何处理，小公猪也会爬跨。但采用以下的方法可能会使小公猪的调教成效更快。（1）用发情旺盛的母猪的尿液或分泌物涂在假母猪后部，公猪进入采精室后，让其先熟悉环境。公猪很快会去嗅闻、啃咬假母猪或在假母猪上蹭痒，然后就会爬跨假母猪。（2）如果公猪比较胆小，可将发情旺盛的母猪的分泌物或尿液涂在旧麻袋上，使公猪嗅闻，并逐步引导其靠近和爬跨假母猪。同时可轻轻敲击假母猪以引起公猪的注意。（3）经过已调教成功的公猪爬跨的假母猪，待调教的小公猪嗅到其它公猪的气味时，也容易使其爬跨假母猪。（4）另外，用发情母猪的尿或分泌物，涂上假母猪上，同时播放事先录制的发情母猪的求偶叫声录音，也有利于激起公猪的性兴奋，从而使公猪爬跨假母猪。4．不易调教的公猪的调教如果以上方法都不能使公猪爬跨假母猪，先将一头二至三胎的发情旺盛的母猪赶至采精室，并在其背部驮上一条旧麻袋（麻袋不能有异味），然后将待调教的种公猪赶到采精室，当公猪爬跨发情母猪时，在公猪阴茎伸出之前，两人分别抓住其左右耳拉下，当公猪第二次爬跨发情母猪时，用同样的方法将其拉下。这时公猪的性欲已经达到高潮时，表现为呼吸急促，急躁，精神亢奋。工作人员立即从母猪身上提起麻袋，并遮挡公猪的视线，不使公