维修工作总结范文4篇

维修工作总结范文4篇【导读】这篇文档“维修工作总结范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！维修工作总结1紧张的***年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员，我在领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结一．加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。在2010年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过认真学习，进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。二．工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项维修任务。2、根据行业的精神，我配合其他技术员做好工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。做好维修期的预备工作，认真工作提前将各项工作调整到位，确保任务成功，保证维修质量。3、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的棘手情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。三．认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。维修工作总结22010年维修工作总结2010年维修工作在市公管处、建交局正确指导下，我所紧紧围绕全年维管工作计划和目标，经全体工作人员的共同努力、积极工作，圆满地完成了年度下达的各项工作任务。重点归纳五个方面工作。一、区机动车维修行业现状全区共有机动车维修经营业户241家，其中一类维修业户9家、二类维修业户36家、三类专项、摩托车维修业户197家、4S品牌企业8家、汽车快修连锁店5家、24小时车辆急救网络企业4家、综合性能A级检测站1家、危化车辆定点维修企业4家。从业人员1517人，其中维修技师90余人、高级工193人、中级工953人、初级工281人。二、严格行政许可、把握市场准入关，推进行政许可规范化1、对申请办理维修经营许可的业户，严格执行行政许可审批程序，和省地方标准《机动车维修业开业条件》，遵守许可法定办结时间和承诺时间，主动联系申请人到现场开展咨询服务和踏勘核实工作，并把办结后的每一个许可业户所有提供的资料，汇编成册，建立许可台帐档案，今年新增维修经营业户13家。2、根据镇审管办[2010]15号关于做好单一行政审批事项审批标准编制工作的通知，我积极准备组织相关人员，对机动车维修的各种经营项目行政许可标准予以规范化编制，于10月下旬报上级部门。三、开展便民活动，树立行业、企业形象1在3．15消费者维权日期间，开展“绿色3.15非营运小型车免费检测优惠维修活动”系列活动，共组织13家维修企业参加，活动时间10天。活动期间参加活动的车主络绎不绝，共有980人参加优惠维修服务活动，共免费检查720辆，企业参加人数人867次，维修车辆374辆，维修优惠费用80603元，解答咨询人次1412次，技术讲座145次，其它优惠项目：免费四轮定位、免费洗车、装潢精品、免费添加刹车油，其它优惠费用共2400元，总营业收入614077元，发放宣传资料1000多份。其中3月14日（星期日）8：30--15：00在镇海车站路停车场内集中开展活动，共有13家企业现场设摊，免费检测车辆65辆，解答咨询人113人次，发放宣传资料150多份。此次活动使维修企业在社会上树立了良好形象，提升了企业环保意识和服务意识，进一步提高了汽车维修行业的顾客满意度和社会信誉度。四、加强行业安全监管、节能减排、促进行业和谐发展1、根据镇公运稽［2010］17号文件“关于开展2010年上半年汽车维修行业信用考核及专项检查工作的通知”，4月6日至4月23日期间会同各站执法人员对辖区内46家二类以上机动车维修企业开展信用考核及专项检查活动，及时排查发现安全生产隐患，做到早发现、早治理、早排除。据统计对全区二类以上维修企业共排查一般安全隐患48个，发放限期整改通知书28份限期整改1个月，目前企业的整改率已达到了100％。2、依照甬运管［2010］80号“关于开展宁波市机动车维修企业2《汽车维修服务质量规范》达标评审工作的通知”,我股于8月12日召集二类以上服务信誉好的企业负责人召开会议，要求企业按照浙江省“汽车维修服务质量规范”现场评审表检查内容做准备。9月29日陪同市处检查小组对我区4家企业进行了现场评审。3、根据甬运管［2010］72号文件（关于汽车二级维护竣工质量进行监督检查的通知）和甬运管［2010］72号文件（关于在全市汽车我希望企业中推广“汽配通”的通知）我股积极准备组织区内43家二类以上维修企业于7月1日上午9时在所部六楼召开会议，决定于7月26日、27日对全区43家二类以上维修企业二级维护竣工质量进行抽查，抽查送检率达到100%，抽查合格率达到100%。为解决企业资金短缺、融资困难等问题，扩大企业再生产能力，由市处牵头在全市范围推广“汽配通”项目，我区已落实30家维修企业业户申领。4、由市公管处和市维修协会统一为我区二类以上维修企业配置不透光度计或尾气分析仪，配置率达到88﹪。对新开业申请的企业严格按照新标准进行核实审批。5、根据镇公运稽„2010‟58号关于在全区道路运输企业开展2010年度信用考核工作的通知，于11月15日起对全区二类以上维修企业开展2010年度信用考核，本次信用考核工作由所信用考核小组统一部署，所稽查大队、各相关职能股室以及各辖区运管站具体实施（主要核实企业台帐、设施设备、管理、从业人员等情况）。五、组织人员培训、技术比武、提高综合素质1、今年共举办维修从业人员培训班3期，培训学员148人，其中价格、接待员21人、中高级工95人、上岗培训32人。2、根据甬机维协字[2010]10号“关于2010年全市汽车空调维修职业技能大赛技术文件通知”精神，派出3名技术骨干参加，有二名选手入围。3、为提高维修企业的管理水平、创新意识和节能减排，根据市机动车维修协会统一安排，我所选出10名信用好的维修企业负责人，分两批（6月份和8月份）到台湾学习考察先进的管理经验和经营模式。4、努力打造一支德才兼备、技术精湛的汽车维修专业队伍。根据镇公运稽„2010‟53号“关于举办2010年宁波市镇海区汽车修理工职业技能竞赛的通知”，于11月10日—11日在中石化宁波工程有限公司机械化施工公司汽车修理厂，举办2010年宁波市镇海区汽车修理工职业技能竞赛，此次竞赛共有19个代表队38名选手参加。通过竞赛提高维修从业人员节能环保意识和综合维修技能。镇海公路运输管理所维修股2010年12月7日维修工作总结32011年工作总结2011年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下面我对上半年稍微写一下,为下半年的工作确立新的目标。一、思想认识。在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。二、维修工作。在维修工作方面，这年任务都非常重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。平时工作中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验，平时也多和老同志聊天学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧张的开始。这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领会积累每次的工作经验。三、制度方面。在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。四、安全工作安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在明半年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成索道维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成2011年的全年工作。篇2：检修工作总结**专业2013年检修工作总结一、机组2013年度检修计划完成情况（一）机组检修情况1、计划**项，实际进行**项，完成**项，未完成**项，未完成原因是*****。2、简单总结检修中发现的重大缺陷、处理过程及结果。3、检修后存在的问题及处理方案。（二）公用系统检修情况1、计划**项，实际进行**项，完成**项，未完成**项，未完成原因是*****。2、简单总结检修中发现的重大缺陷和隐患、处理过程及结果。3、检修后存在的问题及处理方案。二、2013年度设备缺陷统计与分析（一）设备缺陷及消缺统计数据1、截止11月30日，全年发生设备缺陷**项，其中二类缺陷**项，三类缺陷**项。缺陷及时消除**项，占总数的**%；由于各种原因本周消除**项，占总数的**%；本月消除**项，占总数的**%；隔月消除**项，占总数的**%。2、未及时消除缺陷原因统计：因备件未及时消除**项，占未及时消除缺陷总数的**%；因设备运行方式未及时消除**项，占未及时消除缺陷总数的**%；其他原因未及时消除**项，占未及时消除缺陷总数的**%。（二）设备缺陷及消缺统计情况的分析1、典型缺陷分析：根据统计确定主要缺陷类型并说明控制措施。2、未及时消除缺陷的分析：对全年发生的设备消缺情况进行分析(从运行方式、机组检修、设备质量、管理、备品配件等方面分析)，针对存在的问题提出主要措施等。三、技改及特殊项目完成情况（一）逐项简单总结全年完成的技改和非标项目（项目名称、改造原因、改造后效果、资金使用情况，并注明是否上级公司批准的项目）。1、**********。2、**********。（二）简单总结技改及特殊项目工程管理过程中存在的问题及对策。1、**********。2、**********。四、设备评级（年度）分析1、设备健康评级统计数据（以11月份统计为准）2、设备存在的重大设备隐患及缺陷五、检修管理方面1、简述各专业管理组织机构及管理制度的执行情况，存在的问题及建议。2、简述本专业物资材料的使用情况：包含本年度计划资金、实际发生资金、生产及非生产浪费情况分析、超算的分析及控制材料费用的措施。3、本专业人员情况（含外委单位）、问题分