您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 面试常见的12个问题回答技巧(精编5篇)
好文供参考!1/13面试常见的12个问题回答技巧(精编5篇)【引读】这篇优秀的文档“面试常见的12个问题回答技巧(精编5篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!你觉得你适合从事这个岗位吗?1问题分析:这几乎是一个必问的问题。回答这个问题,请大家用自己过去的事实予以证明,而不是强调未来的潜力。对于面试官而言,惟一可信的是“过去时”,而不是“将来时”!回答示范1:(以销售岗位为例)我觉得自己很适合做销售。我不怕压力,越有压力动力越强。在大学里,我每学期都给自己制订学习和社团工作两方面的goal,而且会排除一切困难去完成。我大二的时候要加入学生会,申请了两次都失败了。后来我就义务帮工,每次学生会有活动,我都不计名分地跟着干。两三个月之后我就成了学生会的成员。我觉得做销售和这个差不多,要坚持。点评1:不怕压力,能把goal当作go的动力,是好文供参考!2/13销售的必备素质!回答示范2:(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。做客服,首先,做事的效率和准确度要高,既要快,又不能出错。我们班的同学公认我做事麻利,有集体活动的时候一般都由我来收钱,做记录。除了做事快,我的个性也很适合。我是一个特别和气的人,别人很愿意接近我。我们楼里连扫地的阿姨都跟我聊过天,我还把一个阿姨的儿子介绍到我家住的小区做保安了呢。我觉得,做客服肯定要让别人觉得亲切才行,我的朋友都说,即使是打电话,都觉得我是在笑着说话的。点评2:具体,才有说服力。常见的面试问题及回答技巧2销售岗位的面试问题1、你为什么想做销售工作?回答者个问题可以从以下三点考虑:a、有挑战性,我希望拿到高薪。不想做将军的士兵不是好士兵,不想拿高薪的销售员不是有拼劲的销售员。企业招聘销售员,就希望挑战高薪的人来,只有这样才能共同成长,互惠互利。b、接触客户较多积累经验。c、锻炼自己的各项能力。好文供参考!3/132、你认为自己最大的长处是什么?这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售人员,需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的面试销售经常会问到的问题以及面试技巧面试销售经常会问到的问题以及面试技巧。3、你认为自己最大的弱点是什么?如果你想做销售,请不要说你的弱点是不善于交流或者人际关系。这些弱点都是销售的致命杀手。在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。4、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。”企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解:你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪些?为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专好文供参考!4/13业水平的挑战?在回答时,尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。通常做销售需要承受较大的压力,有强烈的工作的激情以及良好的够听能力,这些都是做为销售员所要经历或是面对的,这些素质也是求职单位希望看到的。面试销售的常见问题和应对方法:一、请简要介绍一下自己?这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察求职者在说明自己的经验时所采用的策略,面试官就可以知道求职者在绘声绘色地描述本公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情,却又与当前的工作毫无关系,这些都是危险的信息。求职者应注意避免。二、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。”企业希望找到证据证实应聘者对下列情况有些基本的了解:你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪好文供参考!5/13些?为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战?在回答时,尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。三、你之前有过销售的工作经历吗?我觉得面试官问这件事的本质就是想知道你做事是个什么类型的人。如果要是之前经常换工作就不要都一一列举了,可以列举一到两个你可以说的出口的工作经历,在适当的延长工作时间,全过程要以数据的形式。四、你为什么选择销售?销售什么地方吸引你?说出具体原因。从我的角度来说销售最能锻炼一个人,也是最能在短时间内改变一个人,我不喜欢十年如一日的生活,我喜欢通过销售来改变我的人生。而从公司角度来说销售是一个公司的经济命脉,是一个公司想要大发展最显著的原因是公司能够卖多少货,只有卖的多公司才能赚的多,公司有了盈利才会发展,才能养活我们这些员工。五、你和你的'经理或者老板有过意见分歧吗?对于这个问题,不适合说“没有”,因为工作中意见分歧是在所难免的。首先应聘者可以说明,人并不总是与他人和睦相处,没有任何分歧的,并且知道如何讨论、协商以及如何从好文供参考!6/13工作冲突中脱身。不好的回答是含蓄地或者直截了当地问到底自己做错了什么,最终把分歧的错误归到经理或老板那里。六、告诉我一笔别人都不相信你能完成但你却完成了的业务。有经验的销售人员至少会有五六个这样的事例。对于这个问题,应聘者应该重点突出抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。面试销售需要注意些什么(1)背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。当然,如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性,那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理,而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远,是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。三是准备好同自己好文供参考!7/13身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,每句话,每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司,听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”,礼多人不怪嘛!四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,所谓“于细微处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐,作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开,因为从中可以看出这位女孩子的条理性,一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人,很难在工作中能十分有条理。(2)莫忘塑造你的专业形象1、适当衣着在求职时,尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋,以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆,也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮,应是比较典雅、成熟的,而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质,而不是你上衣的滚边。2、流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以,如果你说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语,你给人的印象将是犹豫不决、紧张,好文供参考!8/13甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩,对你工作能力的信心也降低。3、保持自信一般主考官都认定应聘者应该有社交能力,以及有在大家面前开口说话的勇气,这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话,就开始想象负面的结果:万一我的意见太幼稚,我说话的内容会让人取笑……如果你会怯场,那么,充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言,那么,最好的办法是写下你要说的重点,然后一一列举和演泽。4、握手有感染力你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的,这些动作证明你过于紧张,会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。同你的主考官握手,态度要坚定,双眼直视对方,自信地介绍自己,握住对方的手,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然放下。(3)把握结束面试的最佳时间成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,好文供参考!9/13在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作。主试人先会把工作、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后,双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题,谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。.你为什么离开了上一个工作岗位?3提示:这个问题很棘手,原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话,这只会显得你心胸狭窄,让人感觉你有过河拆桥的想法,会引起面试管不悦。推荐答案:可以强调一些无关紧要的客观原因,如原来的公司搬迁啊,自己搬家啊,公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在,否则会适得其反。面试常见问题及回答技巧4现在的网络编辑可以说是一个不错的职业,很多求职者热衷这一行,如果您想在众多的求职者中间脱颖而出,成功应聘网络编辑这一职位,仅仅了解网络编辑的工作内容和岗位职责是远远不够的!要知道,即便是我好文供参考!10/13们有很强的能力,如果面试的时候不能很好的展现给面试官其实都是白搭的,所以,提前了解一些网络编辑面试常见问题,做好准备工作是很必要的!下面,我们还是来看看网络编辑面试常见问题吧,通过网络编辑面试常见问题来思考我们如何回答才是最妙的!如果你对网络编辑感兴趣,如果你想从事这一份职业,那么你就要知道网络编辑面试的常见问题有哪些,你才能提早做准备。下面是世界工厂网小编为大家整理的网络编辑面试常见问题,希望求职者可以通过这些网络编辑面试常见问题来做好网络编辑面试准备工作,一举拿下网络编辑这一职位。网络编辑面试常见问题汇总:1、你对编辑这份职业了解多少?除了一定要多了解一些关于网络编辑的专业术语哦,这样的话会给面试官留下一个号的印象就是“我很专业,我也很用心”!企业最喜欢的就是对工作认真的人啦!2、你接触过网络编辑工作吗?网络编辑面试常见问题之回答技巧:这一问题可以实话实说,不必掩饰什么。但是,要记住向面试官提及自己的特长和喜好,比如说喜欢写作等等,这里一定要好文供参考!11/13多提及能跟网络编辑工作挂钩的兴趣爱好哦!3、你上网一般会做什么?网络编辑面试常见问题之回答技巧:这一问题是面试官在考验我们适不适合做这一工作的,所以我们回答的时候一定也要按照网络编辑的主要工作开始说起哦!比如,我会回答说:嗯,看新闻,尤其是负面性的新闻,觉得负面新闻更能反映社会本质,除此之外还会看一些评论性的东西,比如中国新闻周刊中的深度中国和第一时评等,最喜欢的就是这两个栏目、、、4、你的文字功底怎么样?网络编辑面试常见问题之回答技巧:这一问题真不好回答!如果回答我的文字功底不好,还不喜欢写作,那么你来做什么,这一工作绝对不适合你!如果你说文字功底好,你该怎么证明给面试官呢?我们可以这样回答:我感觉自己有一定的文字功底,本身是学习文学专业的,大学四年记了四年的日记,平常会有一些比较好的想法或句子,但是如果我动笔写的时候,我的思想在升华,不自然的笔尖就会流出更多更美的句子、、、这一定是面试官最喜欢和最满意的回答哦!5、你平时常去一些论坛吗?你有博客吗?网络编辑面试常见问题之回答技巧:有则有,五则无。面试的大忌就是说谎,过度的美化自己!如果哪方好文供参考!12/13面能力比较强,一定不要谦虚,要适度的展现给面试官;如果某方面能力欠缺的话,一定要实话实说,但是一定要记住声明一下自己的学习能力是非常强的哦,表明你能
本文标题:面试常见的12个问题回答技巧(精编5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10006399 .html