卫生监督安康杯竞赛活动具体实施方案5篇

卫生监督安康杯竞赛活动具体实施方案5篇【导读】这篇文档“卫生监督安康杯竞赛活动具体实施方案5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！卫生监督安康杯竞赛活动实施方案12010年“安康杯”竞赛活动实施方案为更好的贯彻党的十七届四中全会和国家、省、市经济工作会议精神，落实各级政府关于安全生产工作的部署和指示，促进我所安全生产，促进和谐卫生执法，按照市总工会、市安全生产监督管理局《关于2010年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》（会〔2010〕9号）和市医务工会要求，经研究决定继续在全所深入开展“安康杯”竞赛活动，现制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产基层基础年”活动，积极预防，加强监管，围绕全所工作重点做好安全宣传教育，努力提高全所安全生产管理水平和职工自我保护能力，创建平安和谐单位，促进2010年全所安全形势持续稳定，为保障全市人民身体健康做出新的贡献。二、总体目标通过“安康杯”竞赛活动，努力实现科室、职工参赛率100%，职工接受安全生产教育培训率100%，实现“两个提高”：即不断提高安全管理水平，不断提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；“两个为零”：即死亡事故为零，重伤事故为零；创建平安所，构建和谐卫生执法。三、竞赛内容围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，认真贯彻落实《2010年度“安康杯”竞赛考核标准》中规定的竞赛内容，通过签订科室安全生产目标责任书，开展安全生产大检查、安全生产法律法规知识竞赛、车辆安全行驶百日赛、消防安全演习和规范化卫生行政执法竞赛，提高单位安全生产管理能力，教育和引导全所职工进一步提高安全生产意识，增强防范能力，争创“平安科室”，争做“安全生产”标兵，推进“平安所”建设。四、方法步骤1、加强领导。从实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观和维护职工健康生命权的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立由所主要领导任主任、分管领导为副主任、工会委员为成员的“安康杯”竞赛活动组委会，认真做好“安康杯”竞赛活动的组织实施、检查和考核工作。2、动员部署。召开全体职工大会，进行动员部署。制定下发2010年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求，动员职工积极参与到竞赛活动中来。3、组织报名。按照上级工会组织竞赛活动意见精神，在动员全所职工积极报名的基础上，填写《全市“安康杯”竞赛企业报名登记表》报市总工会。4、检查考核。竞赛活动领导小组，认真学习掌握竞赛考核标准，按要求及时做好检查指导，总结经验教训，确保竞赛活动开展的扎扎实实、富有成效。活动结束，认真做好总结和上报工作。5、活动措施。（1）加强安全教育培训。充分利用每周政治、业务学习时间，采用请专家授课、观看安全生产方面的影像资料和安全文化建设等方法，强化职工安全生产意识。同时，积极开展安全生产知识答卷活动，以此推动职工安全生产知识培训活动的深入开展，检查和展示学习教育培训活动的效果。（2）建立健全各项安全生产规章制度。在原所规章制度的基础上，进一步补充完善安全管理和安全生产工作制度，严明纪律，落实驾驶员禁酒等制度，确保各项生产活动都有严格的操作规范和要求。（3）健全安全管理网络。所设立安全管理小组，由工会副主席具体负责，各科室副主任为兼职安全管理员。（4）签订安全生产目标责任书。将安全生产目标列入全所综合目标管理，进一步明确责任，与科室、个人评先树优挂钩，与职务晋升挂钩，实行“一票否决”。（5）组织参加各项活动。一是认真组织参加全国“安全生产月”活动；二是组织开展“十个一”活动；三是组织参加各项安全生产知识竞赛活动和职工安全卫生消防知识普及教育学习活动。五、活动要求2010年“安康杯”竞赛活动，要紧扣活动主题，突出抓好职工的教育培训工作。各科室要把学习教育培训与业务工作实践结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力。广大职工要提高开展“安康杯”竞赛活动的认识，积极地参加到活动中来，从我做起，从现在做起。通过大家的共同努力，实现我所安全生产既定目标，创建平安单位，构建和谐卫生执法。公共场所卫生监督方案2同心县公共场所卫生监督量化分级管理工作实施方案为认真贯彻执行《宁夏回族自治区公共场所卫生监督量化分级管理工作指导意见》，建立公共场所卫生监督长效机制，提高卫生监督工作效率，根据自治区卫生厅《关于开展公共场所卫生监督量化分级管理工作的通知》精神，我所在借鉴食品卫生监督量化分级管理工作的基础上，按照危险性评估原则2006年在全县组织开展公共场所卫生监督量化分级管理工作，切实提高我县公共场所整体卫生质量，为开拓公共场所卫生监督管理工作新格局，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻执行各项法律法规，按照自治区卫生厅开展公共场所卫生监督量化分级管理工作部署，转变卫生监督管理模式，合理配置卫生监督资源，提高企业自律行为，稳步推进量化分级管理工作，切实保障消费者的身体健康。二、工作目标通过推行公共场所量化分级管理制度，进一步提高我县公共场所卫生监管水平和效能，规范执法行为，使各类公共场所卫生管理整体水平、公共场所卫生条件和质量明显提高。全县公共场所量化分级管理工作正式启动时间为2006年7月28日，逐步按照先行试点，积累经验，以点带面，稳步推进的工作思路在全县1推广实施。三、工作方法根据全县各类公共场所的总量在县城范围内抽取旅店10家、美容美发店10家、小美容美发店5家、其它公共场所5家开展公共场所卫生监督量化分级管理试点工作。按照分类指导、分类培训、稳步实施的工作原则，依据《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》、自治区卫生厅《公共场所卫生监督量化分级工作指南》、《公共场所卫生标准》和本方案要求，对企业进行卫生许可审查和经常性卫生监督量化评价，根据量化评分表对企业卫生管理、建筑布局、设施设备、公共用品用具储存配置、饮用水等方面进行现场打分，综合评价企业的卫生状况，做出良好、一般或合格的审查结论，确定信誉度级别和卫生监督频率。四、工作步骤第一阶段：宣传培训阶段（2006年7月28日—2006年8月10日）1、宣传动员：2006年7月28日组织召开全县公共场所卫生监督量化分级管理工作启动仪式，采取以会代训的方式，对各经营单位的法人、负责人进行公共场所卫生监督量化分级管理工作有关知识的培训。同时利用县有线电视、标语、横幅、宣传单等形式开展丰富多彩的宣传工作，营造良好的社会舆论氛围。2、人员培训（1）为了更好的开展我县公共场所量化分级管理工作，选派卫生监督员到自治区已经开展本工作的兄弟单位观摩学习。（2）对卫生监督员开展业务培训，重点对监督量化分级管理指南、评分表、及其评分标准进行培训。（3）企业经理、负责人、卫生管理人员的培训。采用举办培训班、现场讲解、监督指导的方法，逐个企业分批分点进行培训，使企业熟悉每个监督量化环节。第二阶段：自查整改阶段（2006年8月11日—2006年8月25日）在系统培训的基础上，根据《公共场所卫生监督量化分级管理指南》和各类场所评分表标准要求，企业进行自查和整改，卫生监督机构深入现场指导，并按照公共场所量化分级管理登记证制度的具体要求，详细记载企业卫生状况等内容。企业认为已经达到相应级别标准，可以向卫生行政部门提出初验申请。第三阶段：初步验收、整改阶段（2006年8月26日—2006年9月10日）1、根据企业申报情况，依据卫生许可量化评分表和经常性量化评分表对企业进行现场考评并确定等级。2、对评分结果进行综合评价，对企业存在的问题提出整改意见，提出限期整改措施，监督员负责指导整改。第四阶段：复验、定级阶段（2006年9月11日—2006年9月20日）对企业复验申请进行再次进行审核、评比，做出审查结论，确定公共场所风险度级别（低风险、中风险、高风险）及信誉度级别（A、B、C、D），并根据《宁夏回族自治区公共场所卫生监督量化分级管理工作指导意见》确定企业复审年限及监督监测频率。第五阶段：公示、挂牌阶段（2006年9月21日—2006年9月30日）卫生行政部门统一组织对已经定级的企业在同心县广播电视台进行公示，并按不同级别对企业予以挂牌。五、组织领导为确保公共场所卫生监督量化分级管理工作取得成效，卫生局将成立公共场所卫生监督量化分级管理工作领导小组和技术指导组，统一组织实施。卫生监督执法机构要集中一段时间，集中一定的精力，具体做好各类人员的培训，严格按照本方案的要求抓好各阶段工作的实施。六、工作要求1、严格卫生许可准入制度卫生监督执法机构和监督执法人员要严格卫生许可准入标准，发放卫生许可证时，要严格按照相应的法律法规和本方案及各类公共场所量化管理评分表的要求进行审核，开展量化分级管理工作，对不符合条件的企业，一律不予发放卫生许可证。2、严格评审程序在开展量化分级管理工作评审中，卫生监督机构要做好内部质量控制，在公开、透明、公正、公平、效率的原则下，严格评审程序。卫生监督人员要严守工作纪律，依法评审，切实保证公共场所卫生监督量化分级管理工作顺利开展！3、强化量化分级管理制度，做好日常卫生监督管理开展量化分级管理工作要与日常卫生监督工作紧密结合起来，严格按照量化评分表进行，加强对企业的日常卫生监督工作，实行有效的动态监督管理。卫生监督活动简报3小沔镇职业病宣传周活动简报2013年5月9日，小沔卫生监督执法分队在小沔农贸市场开展街头咨询、悬挂宣传条幅、发放宣传单活动，向过往行人发放宣传品和宣传单，向前来咨询的农民工耐心解答各种职业病防治和相关维权法律知识。让广大人民群众特别是农民工懂得了如何利用法律保护自己的健康和维护自己的应有权利。在此次宣传活动中，发放各类宣传材料900余份，深入企业宣传1次；现场咨询3次，接受咨询人数800余人，出动宣传人员15人次，出动宣传车辆2次，悬挂横幅5条,张贴宣传达画20张。小沔中心卫生院全国动物卫生监督执法规范活动方案4全国动物卫生监督执法规范年活动方案一、指导思想认真贯彻落实党的“十七大”精神，以科学发展观为指导，按照兽医工作“改革、发展、提升”的要求，通过推进依法行政，深化体制改革，完善执法体系，强化执法监管，严查违法行为，全面提升动物卫生监督执法能力和水平，促进动物卫生监督工作持续健康发展。二、目标任务通过开展全国动物卫生监督执法规范年活动，全面加强动物卫生监督执法体系建设，在全国实现动物卫生监督体制改革到位、规章制度完善、队伍素质合格、执法手段完备、执法行为规范等目标和任务，有效防控重大动物疫病，保障动物产品质量安全，特别是保证“两会”和奥运会期间动物产品安全。三、主要内容（一）推进动物卫生监督体制改革。按照《动物防疫法》、《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号）和《农业部关于贯彻〈国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见〉的实施意见》（农医发[2005]19号）等有关规定，全面完成省、市、县三级动物卫生监督体制改革。各级动物卫生监督机构设置要做到机构名称统一，执法主体资格独立；职能配置规范，职责任务明确；保障措施到位，工作运转有序。要通过改革全面加强动物卫生监督工作能力建设，依法履行政府动物卫生及动物产品安全监管职能。（二）完善动物卫生监督规章制度。制定颁布《动物防疫法》配套规章、管理制度、规程标准、操作规范，统一全国动物卫生监督执法证章及标志。各省（区、市）兽医主管部门要及时组织梳理本省（区、市）已经发布的相关规章、规范和标准，做好制（修）定工作，确保动物卫生监督工作有法可依、有章可循。（三）加强动物卫生监督队伍建设。按照推进官方兽医制度的工作部署，全面提升动物卫生监督执法人员综合素质。完成现有“两员”（动物检疫员、动物防疫监督员）摸底调查、清理、整顿以及身份确认工作。组织开展执法人员培训工作，打造一支政治合格、业务精通、作风过硬的执法队伍。按照《动物防疫法》有关要求，建立科学高效的检疫工作秩序。（四）规范动物卫生监督执