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纪律作风整顿活动具体实施方案范例【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪律作风整顿活动具体实施方案范例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪律作风整顿活动实施方案【第一篇】为深入学习贯彻党的--和习近平总书记来X考察重要讲话精神,落实落细市委X届X次、X次全会工作要求,推动教育系统2021年各项工作任务顺利完成,为X教育高质量发展提供动力、注入活力,现就在全系统开展“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动提出如下方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想和来X考察重要讲话精神为指导,聚焦“十四五”开局工作部署,围绕推动品质教育发展,以“荡涤一切消极萎靡之风、摒弃一切拖拉推诿之风、告别一切维持应付之风、摆脱一切造势虚假之风、革除一切马虎草率之风、改变一切粗糙疏漏之风、狠刹一切谋私贪腐之风”为目标,突出培育快、严、实、精、细、廉的优良作风,着力解决全系统党员干部和教职员工站位不高、大局意识不强,精神不振、责任意识不强,安于现状、奋斗意识不强,觉悟不高、奉献意识不强,我行我素、法纪意识不强5方面作风顽疾,以作风建设新成效凝聚推动高质量发展正能量。二、时间安排及整顿范围整顿活动从X月X日开始至X月X日结束,集中利用一个月时间,在全系统党员干部和教职工之间开展。三、整顿重点(一)着力解决站位不高、大局意识不强的问题。主要解决:有的党员干部工作生活中热衷于捕风捉影,道听途说,口无遮拦,以讹传讹,唱衰X,抹黑教育的问题;有的干部、教职工奉行利己主义,自己都是对的,别人都是错的,坐井观天,妄议上级,随意造谣生事、肆意评功论过、恶意举报投诉,不能从事关全局的高度处理个人和集体的关系,牢骚满腹、怨声载道的问题。(二)着力解决精神不振、责任意识不强的问题。主要解决:部分干部职工言语消极,状态萎靡,行动拖拉的问题;机关、局直单位工作人员责任心不强,工作主动性不够,对于上级或者领导交办的任务,一推二拖三敷衍,或者游而不击、落而不实,只出工不出力,“半拉子”工作随手可见的问题;部分校园长和领导干部习惯于慢半拍、缓坡度,只求过得去、不求过得硬,只求差不多、不问差多少的问题。(三)着力解决安于现状、奋斗意识不强的问题。主要解决:各级一把手对新发展阶段融入感不强,对高质量发展认识不足,习惯于四平八稳、按部就班,穿旧鞋、走老路,遇到困难退避绕的问题;各园校教职工、机关局直单位工作人员对教育管理、教研改革、教学成绩、岗位工作缺乏争优争先意识,能抹就抹、得过且过的问题;各校园长及园校领导干部奉行“不干不出错、多干准挨锉”的佛系思想,能力不足不敢为,动力不足不愿为的问题。(四)着力解决觉悟不高、奉献意识不强的问题。主要解决:全系统干部职工对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、来X考察重要讲话精神以及党的创新理论思想上抵触、态度上应付,不学不思、假学假做的问题;思想觉悟在低层次徘徊,职业认同感缺失,工作拈轻怕重、挑三拣四、推诿扯皮、讨价还价、求田问舍的问题;党员领导干部凡事摆资格、讲资历,忘记了宗旨意识,丢掉了初心使命,缺失功成不必在我、建功必须有我的襟怀和气度,拉低了人民群众和广大学生对教育人的职业认可和形象期待的问题。(五)着力解决我行我素、法纪意识不强的问题。主要解决:局直单位党政负责人、各园校党组织书记和校园长不重视党建工作,从严治党责任、“一岗双责”、民主集中制落实不力,马虎决策、草率执行,两个作用发挥不强,党员干部管理失之于宽松软、支部工作失之于缓慢散的问题;机关和局直单位干部敬畏意识缺乏,迟到早退、脱岗溜号,有事不请假,离岗不报备的问题;局直单位负责人、各校园长宗旨意识不牢固,特权思想牢固盘踞,热衷于当遥控器、指挥棒,讲得多、干得少,要求多、带动少的问题;部分教职工有偿家教禁而不止,滥定资料整而不绝的问题。四、活动安排及方法步骤此次活动分为4个阶段开展。(一)集中学习教育。(X月X日——X月X日)坚持把习近平谈治国理政(第三卷)、来X考察重要讲话和在党史学习教育活动动员会上的讲话精神,党的--精神,《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国政务处分法》X市X届X次、X次全会精神,教育系统2021年春季开学会议精神等作为重点学习内容,聚焦主责主业,聚焦职务职责,开展“品质教育怎么看、我的工作怎么干”大研讨活动,通过学习研讨,提升政治站位,扭转思想认识,激发工作动能。(二)深入自查自纠。(3月9日—3月15日)聚焦5方面作风顽疾,对标画像,对号入座,深入开展自查自纠,切实把自身存在的问题找准、找全、找实。列出单位、园校和个人问题清单,制定整改方案。(三)扎实整改落实。(X月X日—X月X日)本着“即知即改、立查立改、应改尽改”的原则,各单位、园校和全系统教职工要实行挂账销号,以开局即决战、起步即冲刺的精气神开展整改,真改实改,改就改好。集中整顿结束后,各学校、各单位、机关各同志要真认真梳理总结,形成整改工作报告,经主要负责同志审签后,报送至局纪律作风整顿领导小组办公室(局党办)。各单位、各园校教职工的整改总结报告由本单位收存备案。(四)优化制度建设。(X月X日—X月X日)各园校、各单位要结合作风整顿成效,对加强教育管理、规范教职工行为、提高工作效能、转变工作作风等方面的规章制度进行修订完善,固化升级,形成用制度管人管事的长效机制。五、组织领导局党组成立教育系统思想纪律作风整顿活动领导小组,组长由党组书记、局长担任,副组长由党组成员担任。领导小组下设办公室,办公室设在局党办。办公室主任由机关党委副书记X同志担任。六、工作要求(一)夯实工作责任。各学校、单位、机关科室要高度重视,正确认识开展思想纪律作风整顿的必要性,坚决把思想和行动统一到全市要求和局党组部署上来,形成主要领导靠前抓、直接抓的责任制。要认真制定好本单位作风整顿工作方案,卡实每个时间节点,落细各个环节任务,集中一个月时间,着力解决作风顽疾。要将作风整顿与教育教学工作紧密融合在一起,做到两不误,双促进。(二)从严监督检查。各园校、各单位要将整顿活动本身作为扭转作风的重要机遇和切入,要立即召开全干会组织学习局党组作风建设各项要求,进行集中动员部署,即时开展作风整顿。领导小组成员及办公室将对作风整顿不定时定点抽查督导,设立作风问题“曝光台”,对工作不力、作风不改的人和事做到发现一起,通报一起,教育一批。(三)强化执纪问责。局党组会同市纪委派驻纪检组,对活动开展走形式、整改过程弄虚作假的单位和个人严肃问责,强化教育。坚持时间服从质量,过程服从结果的原则,对整顿效果不达预期的单位和学校推倒重来,对整顿活动期间顶风违规违纪、教而不改的,坚决予以党政纪处分,并记入个人工作档案,作为年度考核、晋职晋级、评优评先的重要依据,予以一票否决。纪律作风整顿活动实施方案【第二篇】为进一步加强和改进全乡机关干部作风建设,严肃工作纪律,规范从政行为,全面提升行政效能,切实解决机关干部中存在的“慵懒散”等突出问题,经乡党委、政府研究决定,在乡机关开展纪律作风专项整治活动,现制定如下方案:一、指导思想坚持以习总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神,认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署,大力整治机关干部在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩,全力提升能力素质和工作水平,提振干事创业精气神,为XX决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。二、整顿时间及范围(一)整顿时间:将2020年9月作为“作风整顿月”,集中开展作风整治专项行动。(二)整顿范围:乡机关全体干部职工三、整顿重点(一)整顿不负责任、担当不足的问题整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。(二)整顿不抓落实、效率低下的问题整顿便民服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显,没有完成目标任务的人和事。(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。四、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责同发力,推动作风建设形成常态化。(一)划清纪律红线,加强学习教育。认真总结近年来作风建设工作经验,组织机关干部学习县委修订的“3个纪律规定”:即“会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁”划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真制定学习方案和计划,采取多种形式认真组织学习,组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论,进一步增强工作责仸感和使命感。(二)开展对照检查,督促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当不足,不抓落实、敁率低下,不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实际,认真查摆问题,梳理汇总,列出清单,建立台账。要“对照查”。以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜,以“3个纪律规定”为镜,找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题,制定时间表、路线图,建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。(三)加强督查督导,严格问责追责实行全程督查,由乡纪委负责,对专项整顿活动“规定动作”完成情况进行督查,切实传导压力。开展明察暗访,对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒,推诿扯皮等突出问题进行明查暗访,发现问题,严肃处置,通报曝光。把督查问责纳入作风整顿活动中,对发现苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的干部,视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件,点名道姓通报,公开曝光,绝不手软、绝不护短,形成震慑。五、工作要求(一)加强组织领导,提髙思想认识为切实加强机关纪律作风整顿活动的组织领导,经乡党委研究,成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1),负责此次作风整顿月活动。全体机关干部要以作风整顿月为契机,把纪律建设作为提高行政效能、促进经济发展的重要推动力。着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当党员干部队伍,确保这项活动扎实有效开展。(二)明确任务,落实责任机关纪律作风整顿作为效能建设活动的重要内容,需要全体机关干部积极参与,各部门通力合作,齐抓共管。实行党委统一领导,分管领导具体负责,及时发现和纠正工作中存在的问题,严肃查处各种违法、违纪行为,乡纪委要加强对机关干部学习、教育、管理和监督,抓好正反两方面典型,激励先进,鞭策落后,确保整顿活动取得实效。(三)精心组织,务求实效乡党委对作风整顿月活动工作进行统一安排部署,精心组织实施。机关干部要认真落实责任,把人员上岗和优质服务作为突出重点来抓,从本站所、个人、群众反映的热点、难点问题入手,具有针对性的开展工作,不断强化、完善措施,以突出实绩,树立形象为目的,力戒图形式、走过场。作风整顿月活动工作结束后,针对问题进行梳理总结,完善规章制度,确保活动取得实效。纪律作风整顿活动实施方案【第三篇】为深入学习党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神,贯彻落实自治区第十二次党代会部署和石泰峰书记在调研银川经济运行情况座谈会上的讲话精神,切实解决审计干部作风不严不实和精神状态不佳的问题,提振干部干事创业的精气神,按照县纪委《关于开展“强信念、严纪律、转作风”纪律作风集中学习教育的通知》(贺纪办发〔2018〕9号)精神,结合我局实际,定于9月份在全局开展“强信念、严纪律、转作风”纪律作风集中学习教育,特制定如下工作方案:一、指导思想认真学
本文标题:纪律作风整顿活动具体实施方案范例【汇编4篇】
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