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2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”学习研讨会心得发言材料1320字文稿通过开展“解放思想、振兴发展”研讨活动,特别是此次“回头看”研讨交流,进一步把握了发展大势、深刻了县情认识、明确了短板优势、解放了思维观念、创新了工作方法,可以说,这次活动很必要,更有效果。作为一名基层党支部书记,我在组织支部全体党员干部深入学习专题党课精神的同时,结合自身工作,进行了认真自学和系统思考,感受颇深。具体有以下几点体会:一是要树好形象,做好表率。作为基层党支部书记,既要精通党建工作,又要熟悉业务工作;既要身先士卒,又要练好本领。要在工作和学习中先行一步、率先垂范、廉洁自律,深入职工群众中去,了解掌握职工群众的思想、工作、生活状况,有针对性地解决实际问题,以自身行动带领支部班子围绕中心工作,抓落实、严考核、重效果,充分发挥党员干部的带头引领作用。二是要提升素质,带好队伍。要加强党员的教育、管理和监督工作,认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大及十九届历次全会精神、学习党的路线方针政策、学习党章党规,做到入脑入心、学用结合,不断提升党员干部的学习能力、工作能力和综合素质。要突出党员教育,丰富党支部“三会一课”内容,严格党的组织生活和“三会一课”制度落实,确保组织生活的质量和效果。要注重党建活动开展效果,做到“内容、主题、时间、地点、人员”五落实,丰富载体、灵活多样,突出“党味”,增加“鲜味”,让党员有“回味”。要建立健全党员管理台账,记录每一名党员参加组织活动、党费缴纳、政治理论学习等情况,督促全站党员履行党员义务。通过加强党员管理、强化党性观念、提升党性修养,引导党员立足本职岗位、勇于担当、建功立业,充分发挥共产党员的先锋模范作用。三是要注重调查研究,密切党群干群关系。要注重调查研究,深入职工群众中去,了解职工群众的思想、工作、生活状况,关心职工群众的疾苦,广泛听取职工意见建议,接受职工的评议监督。把职工群众高度关心的、迫切需要解决的问题作为出发点和落脚点,着力推动解决,赢得职工群众信任,营造感恩、敬业、实干、奉献的良好氛围,凝聚干事创业的精神力量。四是要履职尽责,提升执行能力。克服不思进取、得过且过的心态,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,尽心尽力、尽职尽责,努力把工作做到极致。发扬勤勉的工作作风,脚踏实地、务实重干。真正静下心来,从小事做起,一件一件抓落实,积小胜为大胜。养成高效的工作习惯,坚持“立即行动、马上就办”的工作理念,每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,在保质保量前提下,做到“今日事,今日毕”。五是要强化廉洁意识,落实“两个责任”。应时刻注重修身慎行、怀德自重、清廉自守,做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧。要坚持公道正派、凝聚正气,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心。要认真落实“两个责任”,坚持“三重一大”制度,严守集团《党建与经营工作十条红线》,深入推进以案促改,使党员干部在思想上划出红线,在行为上明确界限,筑牢思想防线。经常性开展反腐倡廉教育,加强廉政风险点管控,高度警惕,恪守“十条红线”,坚决做到坚守底线、不碰红线
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