用人单位基本信息登记表

1附件1用人单位基本信息登记表单位编号（联系卡号）：单位名称网格号单位性质经济类型所属管辖所属街道联系电话传真电话、就；S；DKJFS；ALJFD撒酒风发射点可是地方；法定代表人联系人姓名单位注册地址组织机构代码号实际经营地址地税登记证号社保编号社保证号注册登记机关注册登记证号行业结构邮政编号单位EMAIL成立日期注册资金是否劳务派遣企业合计离退休人数重复劳动关系人数使用外来职工人数女职工未成年工外国人（台港澳）人数办理外国人（台港澳）就业证人数从业人数使用劳务派遣人数使用实习生人数签订劳动合同人数已书面报告人数已缴纳社会保险费人数未缴纳人数社会保险是否已登记是否组建工会是否签订集体合同是否报劳动保障部门是否实行非标准工时制度是否存在职业危害岗位□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否劳务派遣公司派出人数签订非全日制合同人数保密协议人数竞业限制人数培训服务期人数实行何种制度备注被检查单位盖章：以上情况属实年月日主办协理员:协办协理员:年月日注：该表格由主办协理员填写，一式一份，请用人单位盖章时注明日期。2附件2用人单位用工情况记录表单位编号（联系卡号）：是否存在违反劳动保障法律法规情况:单位名称网格号实际经营地址电话合计离退休人数重复劳动关系人数使用外来职工人数女职工未成年工外国人（台港澳）人数使用劳务派遣人数使用实习生人数从业人数违法情况改正情况未签订劳动合同人数人补签人数人劳动合同未书面报告人数人补报告人数人未办理外国人（港澳台）就业证人数人补办人数人未按规定进行社会保险登记□是□否补社会保险登记□是□否未按规定申报社会保险费人元补申报社会保险费人元拖欠工资月人元补发拖欠工资月人元（涉及农民工人元）克扣工资人元补发克扣工资人元低于最低工资标准人元补足最低工资标准人元未依法支付加班工资人元补发加班工资人元违反规定收取不合理费用人元退还不合理费用人元内部劳动保障规章制度违法□是□否是否纠正□是□否违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定□是□否是否纠正□是□否违反工作时间和休息休假规定□是□否是否纠正□是□否备注：单位是否已按要求改正完毕□是□否是否抄报劳动保障监察机构处理□是□否被检查单位盖章：以上情况属实年月日主办协理员:协办协理员:年月日3附件3（封面）网格号册号辖区用人单位名册镇（区）劳动保障监察主办协理员劳动保障监察协办协理员该册涉及路名：（注：以同一路名的单位装订一册）4（内页）序号单位名称联系人电话变化情况12345678910备注第页5附件4（封面）工作日志镇（区）网格号2年月日---------2年月日（内页）6日期承办人工作内容第页7附件5致用人单位一封信各用人单位：首先，十分感谢多年来对我市劳动保障事业的关心和支持！为更好地贯彻落实《劳动合同法》，进一步促进我市劳动关系的和谐稳定，市委、市政府从全面落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识劳动保障监察工作的重要性，明确要求进一步加强劳动保障监察体系建设。今年，我市在各镇（区）组建了劳动保障监察协理员队伍。劳动保障监察协理员队伍的建立旨在进一步加强劳动保障部门与用人单位之间的桥梁纽带作用，更好地为广大用人单位提供服务和指导，构建和谐劳动关系。协理员主要工作职责包括：宣传劳动保障法律法规和相关政策；及时采集和维护辖区内用人单位的劳动保障基本信息，了解用人单位在用工管理、工资支付、社会保险等方面的情况；协调处理简单的劳资纠纷；反映和传递用人单位对劳动保障工作的意见和建议等。请各用人单位对劳动保障监察协理员的工作予以积极支持和配合！同时，希望你们着眼于自身的发展和长远利益，认真学法懂法守法，为构建和谐社会、促进我市经济社会健康发展作出更大的努力和贡献！最后，祝各用人单位事业兴旺、再创辉煌！吴江市劳动和社会保障局二〇〇八年×月×日8附件6服务卡参考样式：吴江市劳动保障监察协理员服务卡镇（区）网格协理员姓名：编号：电话：办公地点：协理员主要职责和服务项目1.宣传劳动和社会保障法律法规和政策2.采集和了解用人单位基本信息和用工情况3.帮助指导用人单位规范用工行为，构建和谐劳动关系4.倾听和传递用人单位对劳动保障工作的意见和建议5.协调处理简单的劳资纠纷和矛盾6.配合劳动保障部门开展有关工作吴江劳动保障网网址