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精编资料,供您参考党建(述职报告)(精选4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“党建(述职报告)(精选4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!基层党建工作述职报告【第一篇】一、履职工作特色和亮点1、强化政治担当,种好主体责任田。建立班子成员抓支部党建联系点9个,制定党建责任、重点任务、问题整改等清单27个,分解下达重点任务86项,将党建任务量化到岗、细化到人、具体到事。全面落实党风廉政、意识形态、作风建设、扫黑除恶、统一战线等工作第一责任,召开专题安排部署会、联席推进会、考核评议会33次,听取专项汇报3轮次,开展专项督导16次。某某年度书记抓党建反馈的6个问题和作风建设背靠背交办的5个问题全部完成整改销号。2、聚焦问题导向,推进党建标准化。坚持对标对表,精准查找机关党支部不达标问题16个,社区党支部不达标问题141个。对照标准抓整改,完成7个党支部换届工作,新建党支部2个,建成机关支部党建长廊、社区党群服务中心、马神庙小区北辰党支部等党建阵地;实行党员学习积分管理制度,排查并整改发展党员不规范等问题14个,为86名党员理顺组织关系,补收党费5520元。通过点对点突破,机关党支部问题全部整改达标,社区党支部问题完成整改124个,党支部建设标准化理念内化于心、标准化模式运行于常。3、强化政治统领,织就为民同心圆。构建以大工委和大党委为“圆心”、40家辖区单位和30家市区共建单位为“半径”、421名直管党员和1126名组团服务党员为“周长”的服务功能圈,与共建单位开展“六联共建”“四式”服务活动121场次,拓展党员进社区6项服务10类岗位,引导党员干部开展“微党课辅导、微关怀探访、微心愿实现、微志愿服务”活动462次,使党组织连点成线、连线成面,街道社区党组织政治统领作用不断强化,大党建效应充分释放。4、凝聚先锋力量,打好服务组合拳。围绕创建“红旗党委”“标杆支部”,实行“五包服务”法,精简群众证明材料9类、办事环节28个,使居民群众对街道、社区服务更满意。全力实施“先锋党员”培育工程,打造“党员五长”“三社联动”“五在楼院”等民生党建品牌3个,开展“五小”服务活动762次,使党员干部下沉在楼院,奋战在一线,为群众办实事、解难事精编资料,供您参考1422件,为民惠民的举措更加务实。二、存在的主要问题及原因一是居民党员管理不严。对居民党员学习抓的不紧、党性教育不严,个别居民党员特别是流动党员仍存在不按时缴纳党费、不积极参加组织生活、不主动履行党员义务等问题;二是突破创新举措不多。对城市基层党建研究不深不透,习惯于用惯性思维抓党建,满足于完成规定动作,创新意识不强,在智慧党建等方面停留在规划上,没有付诸具体行动;三是典型培育成效不显。党建品牌打造、典型培树精细度不高,如民生党建品牌影响力有限、群众认可度不高、示范带动效应不强,在一定程度上制约了党建整体工作上水平。四是党建工作覆盖不全。对新业态、新领域党建工作缺乏深入学习研究,个别环节甚至不懂不会,导致整体党建工作面较窄,社区党组织引领作用和导向作用还需进一步强化。产生这些问题的主要原因:一是在问题党员处置方面,侧重稳妥处置,教育转化多,组织处理少,整治措施不硬,严肃处理的意识有所弱化,纵容了个别党员不良行为的滋生。二是在工作中创新思维意识不强,存在着冒然尝试风险大的思想顾虑,大胆探索的冲劲和闯劲不足。三是对党的建设、群众需求、中心工作切合点找的不准,党建载体创新与民生服务融合度不高,致使党建品牌的服务成效不突出。四是缺乏深入学习和研究,责任落实不具体不深入,抓新领域、新业态党建工作的思路狭窄、方式方法需要进一步创新。三、下一步工作思路和主要措施1、以铸就坚强堡垒为目标,做好标准党建。坚决落实一切工作到支部的鲜明导向,实行街道工委统筹抓、班子成员包点抓、社区党委联动抓、网格支部直接抓、党务干部全员抓“五抓”责任体系,全面推开社区下辖党支部建设标准化工作,以支部建设标准化、队伍建设多元化、服务群众亲情化、活动开展经常化、阵地建设功能化、服务动力内生化“六化”要求,对不合格党员、不达标问题不回避不遮掩,坚决整改严肃处理,力争党建工作在全面达标的基础上提质升级。2、以深化融合联动为重点,做强区域党建。加大纵横协调融合力度,纵向把街道工委、社区党委、楼院支部的力量串起来,横向把辖区党政机关、企事业单位、组团服务单位的资源联起来,开展以党群连心线、网格服务线、生态环保线、便民服务线、阳光监督线、和谐文明线、民生帮扶线为主题的“六线”服务活动,让共建单位和党员深度融入到街道社区生态环境治理、平安和谐创建、公益事业服务、脱贫攻坚帮扶等各项重点工作中,成倍提升大党建惠民效应。精编资料,供您参考3、以践行服务宗旨为根本,做优先锋党建。以“主题党日+”活动为载体,深化推进在职党员双重式、设岗定责承诺式、党员服务网格式、困难党员帮扶式“四位一体”目标管理,深入开展“时代先锋”“党员先锋岗”创建行动,做精做细“党员责任区”“党员奉献日”“红细胞志愿服务”等党性实践活动,引领党员参与全局性重点工作、惠民性的党建服务,使党建常规工作有样板、重点工作有亮点、党员服务有品牌、先锋示范有榜样,焕发党建工作生机和活力。4、以打造先锋物业为抓手,做实惠民党建。全力推进“先锋物业”试点工作,探索党建引领物业管理的有效途径,指导辖区内12个物业公司建立联合党支部3个,大力推行社区党委委员和物业公司党组织委员双向进入、交叉任职模式,做到辖区物业公司党组织全覆盖,为物业服务安上“先锋引擎”,实现党组织建设、民生服务、物业管理“三赢”格局。2019年个人党建工作述职报告【第二篇】20xx年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一职责人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。一、履职工作状况一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人,我深感职责重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。1、加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂,为此,认真组织学习了有关理论和十x届x中、x中、x中全会精神,进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚定,态度鲜明,坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。2、加强了法律法规学习,特别是20xx年度开展的土地确权,深入开展有关法律的培训,厉行依法治村。二是健全制度,增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实职责制是搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作中,我作为“第一职责人”,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,精编资料,供您参考认真按照镇党委的考核目标,认真进行细化、量化、职责到人,并就党建工作履行状况做出公开承诺,张贴在公示栏,广泛理解监督。1、完善“三会一课”制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探索党建工作的新思路;2、实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用;3、健全“三办”工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。三是服务全局,促进工作有序开展。1、注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。20xx年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题。20xx年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。用心向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事带给方便,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。争取“一事一议”项目,购置12个勾臂箱,方便群众,净化环境,盼望以久的自来水2016年在我村实现了,让300多人用上了安全的巩河水。四是突出重点,不断壮大村级经济,增强农户收入。1、加快农业结构调整,鼓励全村的农户调整结构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;2、发展养殖业;3、发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到“一村一品”特色产业,带动各种蔬菜发展,来增加农民收入。五是统筹兼顾,切实加强党建、精神礼貌建设。高度重视移民稳定工作,用心做好民事调解工作,切实把各种矛盾消灭在萌芽状态,透过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度,参加组织生活会,认真落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中,严格按照程序,杜绝人情保、关系保,认真开展审核评议,做到了公开、公平、阳光操作。六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,精编资料,供您参考为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政职责制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参加低保,特别是20xx年国土整理项目,不利用手中权利搞特殊化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。二、存在主要问题及原因分析在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足:第一思想上对学习不够重视;第二党员教育管理工作有所欠缺;第三入党用心分子培养有待加强;第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于:一是思想认识不到位,表此刻重事物轻学习,工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺,重学习轻监管;三是各项制度不是很健全,执行制度力度不够。三、下步工作思路和主要措施20xx年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子用心配合,党员大力支持,取得了必须的成效,与上级和人民的要求还相差很远。20xx年,我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的职责明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作:1、严格按照坚持标准,保证质量的原则,认真做好党员发展工作;2、切实加强对流动党员的教育管理,让每名党员充分焕发自身的光和热;3、高标准严要求落实好“三会一课”制度,让每项工作落到实处;4、加强作风建设,进一步改善工作作风,强化为民服务,密切党群关系;5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展带给有力保障。党建述职报告【第三篇】根据要求,现将本人20xx年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下,由于时间关系,今天只汇报存在的问题和20xx年工作思路和举措:一、存在的主要问题一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向,党小组活动落实不到位。个精编资料,供您参考别村党支部的领导核心地位没有得到体现,存在支部村委各行其事的问题。另外,由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰,当选的班子分布不合理,村级为了平衡关系,便于工作,往往需要超职数聘用干部,加重了村级负担。二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位,对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到,没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员,造成教育管理跟不上,对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工,导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大,导致骨干队伍作用不强。四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式,基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家访”追求走
本文标题:党建(述职报告)(精选4篇)
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