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修井个人工作总结范文14页5篇【导读】这篇文档“修井个人工作总结范文14页5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!修井个人工作总结14页1修井个人工作总结篇1:修井队2019年年终工作总结修井十四队2019年工作总结秋去冬来,2019年即将过去,回顾这一年来的工作,在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下,我们大修844队总体发展良好,常规管理扎实有效,无重大恶性事件发生,各方面都有很大的提高,特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。但也存在一些不足,现将一年来的工作情况总结如下:一、加强党的理论学习,提高党性修养今年我队十分重视基层党组织建设,提高了对基层党员的工作和生活要求,我们深知作为一名在基层任职的中共党员,党性修养的高低直接影响了队伍的建设。因此我们把提高党员党性修养放在首位,除了平时积极召开党支部会议,学习相关会议精神,我们还经常关心时事,了解党的方针政策,并将学习心得体会拿出来在队内分享,促进整个队伍思想素质的提高,为我队实现高效、安全生产打下了坚实的基础。二、抓好队伍建设,增强队伍凝聚力基层队伍建设的好坏,主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。大家远离故土来到新疆,而且在前线工作时间长达3至4个月后才能回家休息一次,员工最大的愿望就是能多挣些钱,同时在工作的时间有一个好的心情,针对这一心理,我队一直强调生产时效,把完成每个月的生产任务放在首位,为全队职工争取更多的奖金,同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流,及时掌握他们的心理动态以及内心意愿,尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围,这使每位职工看到了希望,稳定了职工心态,把他们团结到整个队伍的建设上来。同时我还强调家文化建设,大家要相互关心帮助,做到劲往一处使,心往一处想,齐心聚力办大事。三、制度先行,安全有保障一个队伍能否安全高效的运行,安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。一方面牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,使全体职工形成“我要安全”的意识,认真学习和执行HSE管理体系,完善各种管理制度,注重管理细节。在施工前对潜在的风险进行评估并指定相应的防范措施,使危险处于可控状态。另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育,熟悉各种突发事故预案,让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。在生产中,我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识,避免了人身安全事故及井下安全事故的发生,有力的促进了井上的安全生产。四、节能降耗强制化节能降耗,修旧利废一直是我队的光荣传统,也是公司和项目部一直提倡的,降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能第1页降耗修旧利废的目标,同时把指标分解并分配到每个班组,以及每个大班。尤其是在今年7月份开始单井核算后,我们对节能降耗、修旧利废工作更加重视,采取值班干部管理材料并记录好用料,有余料不回收,按规定进行处罚。此外,严格控制好油料的使用,特别是柴油的使用,严格按照项目部规定,给生活区和值班车的油做好记录,杜绝一切浪费。五、完善岗位责任制消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空,最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。因此在今年的工作中,我队加强了对岗位责任制的实施,将现场标准化管理分解为若干部分并交予专人负责,并建立了有效及时的员工激励计划。当然,我们的工作还存在很多不足,现场设备老化,跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大,教育培训不及时、部分员工责任心不强,工作不积极等问题仍需要我们进行改进。以上是我们队2019年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。修井十四队2019.12.62:2019修井大队廉洁工作总结年度党风廉政建设工作总结今年以来,我修井队党支部按照青化砭厂党委的安排,坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心,坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头上预防腐败行为的发生,使本队党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下:一、基本情况我队有正式职工70名,雇佣职工228名,实际在岗人员62名,5名借调人员。党员共16名,3名入党积极分子,一名廉政监督员。本党支部,有一位支部书记,下设有5个支部委员分别是:生活委员、宣传委员、纪检监察委员、青年委员和组织委员。二、思想重视根据总厂党委书记***同志在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告,以及厂党委副书记、纪委书记***同志所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中2019年的主要工作任务,拟定了本公司《二00八年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”,即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;第2页三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。三、以落实责任制为龙头,认真落实“一岗双责”全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。年初在与厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后,我队各工段主要负责人相应签订了《党风廉政建设风险承诺书》。党支部与部门、小队层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。四、坚持民主管理,队务公开,认真开展效能监察在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使职工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。坚持队务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来,每月一次队务会议、经济活动分析会议,采取队务公开,职工考勤公开,油耗公开,修旧利废公开的“四公开”方式,自觉接受厂各部门和群众的监督。对2019年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。全年没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。五、加大党风廉政建设宣传教育力度,全面提高对党风廉政工作的思想认识根据《关于进一步贯彻落实集团公司十五条禁止性的规定》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学,通过自学,不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论。通过“前车之鉴”的学习与讨论,使干部员工从中悟出“前车之覆,后车之鉴”之理,“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识,对党员领导干部做到警钟长鸣。六、重视信访工作今年,我队切实解决群众实际问题和思想问题,采取设置意见箱、无记名填写明主测评表等灵活多样的方式,让本队职工和党员广泛发表评议意见,对员工群众反映的热点问题,队领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护职工利益。第3页七、紧紧依靠广大党员干部职工,大力推进党风廉政建设工作今年以来,我支部按照厂党委的统一部署,以实践“三个代表”,强化奉献意识,责任意识,共建“四好”领导班子活动为载体,树旗帜,保安全,通过开展“五好”党支部活动,创建“六先”党员队伍、“八荣八耻”教育等活动的开展,切实提高了党员干部的廉政自律意识,提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。八、加强宣传思想工作我队通过做横幅、黑板报、橱窗宣传栏、撰写宣传稿等活动,使我队党风廉政建设宣传深入人心。使广大党员职工全面了解上级的重要决策和新动向、新举措,确保上级精神的贯彻落实。响应我厂开展“反腐倡廉宣传教育月”活动,我队每月积极撰写反腐倡廉宣传稿件至少两篇。组织党员观看“加强党性修养树立和弘扬良好作风”电视光碟,结合学习贯彻落实中纪委“七不准”要求、集团公司“十五条禁令”,我队队长、副队长各写1篇廉政教育心得体会。我党支部上半年号召全体党员、青年职工为南方旱灾、玉树地震灾区捐款,我队雇佣工李明明家里失火,致使家里物品全部烧毁,李明明及一岁女儿抢救无效死亡,妻子经医院全力抢救脱离危险,我队得知此情况立即前往看望,并由我支部牵头号召全队职工为李明明同志捐款,捐款人数共159人,共捐款额4170元整。及时把款项送到家属手中。九、专项检查对本队领导班子成员是否按照“四个珍惜,四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律,八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气,不变相设立“小金库”,严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局,令行禁止。上半年来,未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。八、存在的问题1、党建工作和支部工作还需要进一步规范化、程序化和正规化。2、由于工作繁重,职工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次;九、2019年工作打算一、面对当前非常严峻的生产经营形势,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,自觉同党中央保持一致,不折不扣地贯彻执行厂党委、厂部的工作部署、决策、指令,自觉维护厂党委、厂部的权威。二、坚持民主集中制,加强制度建设,充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威,加强团结,充分发挥每个人的积极作用。三、坚持以党的事业为重,以党和群众利益为先,每个领导成员要坚持深入实际,深入群众,调查研究,及时解决生产经营和其它工作中存在的问题,求真务实,真抓实第4页干,讲实话、知实情、求实效,一切工作务必在“落实”上狠下功夫,不摆花架子,不做表面文章,不搞形式主义,努力做到总厂倡导的二十字作风。四、坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头,认真履行职责,严格要求,严格管理,严格监督,切实负起领导责任,做到想管理,愿管理,敢管理,会管理,一抓到底,抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。篇3:2019年终个人工作总结靖边采油厂采油六大队2019年工作总结2019年我大队在采油厂的正确指导下,在各科室及兄弟单位的大力支持下,在采油大队全体职工的共同努力下,以原油生产为中心,以安全环保为保障,以增产降耗为重点,全面开展大队各项工作,现将我大队2019年主要工作情况汇报如下:六大队基本概况:1、基本情况。六大队共有油井604口,其中生产井301口,注水井94口,停躺井223口。水源井12口。日产液量1751方,油量705吨,油田综合含水率53%,油井综合递减率为17%,油井利用率为65%。2、组织机构。采油六大队现设大队长一名,支部书记一名,副大队长一名,工作职能组五个,一个团支部,下设六个采油队,队长6名,副队长13名,34个采油班。3、人员情况。全大队现有员工415人,正式职工132人(男126人,女6人),劳务派遣工254人(男244人,女10人),聘用工29人(男27人,女2人)其中本科以上文化程度22
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