您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 新媒体运营主管工作的岗位职责【实用4篇】
新媒体运营主管工作的岗位职责【实用4篇】【导读】这篇文档“新媒体运营主管工作的岗位职责【实用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!新媒体运营主管工作的岗位职责1新媒体运营主管工作的岗位职责新媒体运营主管负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达。下面是的新媒体运营主管工作的岗位职责。篇1职责:1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写,为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动,增强粉丝粘性。4、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动量。5、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。6、负责项目其它相关文案的撰写任职资格:1、本科及以上学历,从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验,文字功底强;2、90后,有创造力,想象力,执行力、主动性、学习能力强,有责任心;3、有涨粉活动策划经验和实操经验,能策划主题活动,并能将方案落地;4、加分项:主流媒体上有文章发表,或其它公关文案的能力;5、新闻传媒类专业优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递。篇2根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体运营计划;带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;上级布置的其他工作。篇3职责:1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;4、根据各部门要求,完成推广计划岗位要求:1、具备一定的舞蹈知识;2、具有两年以上的线上运营推广经验;3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)4、可以独立制作、创新,思维活跃;5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。篇4职责:1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。岗位要求:1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。篇5职责:1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;4、负责新媒体关系拓展及合作。岗位要求:1、男女不限。2、本科以上学历,有相关工作经验。3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。新媒体运营主管工作的岗位职责新媒体主管岗位职责2新媒体主管岗位职责每个岗位的人都应该坚守自己的岗位职责,才能构建和谐社会。下面橙子为大家精心搜集了3篇关于新媒体主管的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!篇1:新媒体主管岗位职责1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;2.负责微博、微信活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长,维护企业社会化品牌形象;3.跟踪微博、微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动,对微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;4.深入了解互联网,掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究,尤其是微信特点及资源的有效运用;5.及时掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;7.负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结。篇2:新媒体主管岗位职责1、微信营销定期推送;2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;5、制作活动主题H5方案。篇3:新媒体主管岗位职责1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)新媒体主管岗位职责3新媒体主管岗位职责1、新媒体主管岗位职责1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;2.负责微博、微信活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长,维护企业社会化品牌形象;3.跟踪微博、微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动,对微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;4.深入了解互联网,掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究,尤其是微信特点及资源的有效运用;5.及时掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;7.负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结。2、新媒体营销主管岗位职责1、微信营销定期推送;2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;5、制作活动主题H5方案。3、新媒体运营主管岗位职责1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。4、新媒体营销主管岗位职责1.负责微博营销项目的策划与实施,根据目标用户及产品特性,利用合适资源形成有效的推广,并对推广效果进行监控,分析,评估,优化,不断提升营销效率,对效果负责。2.发掘相关产品新的营销机会和传播手段,监测竞品运营信息和市场最新动态,定期反馈与分享。5、新媒体运营主管岗位职责1、负责公司高校雇主品牌的推广和宣传(微博、微信等新媒体)。2、策划活动和时间,拓展新媒体用户的活跃度,提升雇主品牌影响力。3、通过EDM、海报等渠道进行部门内部品牌推广。4、建立并拓展高校及网络媒体资源,通过新媒体渠道获取实习生简历量。第4篇:媒体关系主管岗位职责1.根据项目宣传需要,开拓电视、平面、网络等众多媒体资源,并建立良好的合作关系。2.熟悉媒体运作流程及规律,与媒体间开展合作工作,参与媒体传播方案制订和媒介执行。3.搜集渠道相关媒介资料,及时把握媒体动态,作出媒体动态分析。4.依据媒体策划方案进行相关事宜的落实和执行,对媒体进行跟进。5.完成各类公关活动的安排或布置工作。6.参与宣传活动方案的策划。5新媒体主管岗位职责5企划部新媒体主管岗位说明书一、基本信息岗位名称QH05岗位编号新媒体主管人1岗位编制企划部所属部门直接下级企划经理直接上级审核者签字编制者签字二、岗位概述协助企划部经理策划新媒体活动,做好对内外宣传工作三、职责与任务职责表述:、负责信息媒介资源的研究,选择适合商业广场的媒介方案,掌握市场媒介形式、价格、供应1商情况并进行合作洽谈;、根据公司年度推广计划,全面负责制定年度新媒体推广方案并实施;2、负责新媒体年度推广预算的制定;3;、负责网站、微博、博客、论坛等新媒体工具的日常维护管理4、配合策划执行主管完成商业广场全年主题活动、营销推广活动、费用等计划的编定;5职、建立和完善媒介资的评估和甄选工作,形成资源库;6责一、完成上级交办的其他任务。7新媒体主管岗位职责_文秘知识6新媒体主管岗位职责每个岗位的人都应该坚守自己的岗位职责,才能构建和谐社会。下面橙子为大家精心搜集了3篇关于新媒体主管的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!篇1:新媒体主管岗位职责1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;2.负责微博、微信活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长,维护企业社会化品牌形象;3.跟踪微博、微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动,对微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;4.深入了解互联网,掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究,尤其是微信特点及资源的有效运用;5.及时掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息,制定个人周、月工作计划,并向上级提交总结报告;7.负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结。篇2:新媒体主管岗位职责1、微信营销定期推送;1/2文章来源网络整理,仅供参考学习2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;5、制作活动主题H5方案。篇3:新媒体主管岗位职责1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热
本文标题:新媒体运营主管工作的岗位职责【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10062350 .html