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保安部主管岗位职责【精选4篇】【导读】这篇文档“保安部主管岗位职责【精选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!保安主管岗位职责【第一篇】保安部主管岗位职责报告上级:保安部经理督导下级:保安部各班组领班联系部门:酒店各部门职责规范:1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。2、制定各种制度,保卫计划和措施以及经保安经理同意实施的各种方案。3、督导各级领班及保安员履行职责,具体检查各项安全措施的落实,指导开展群众性安全防范工作。4、检查员工的个人仪容仪表及个人卫生,礼节礼貌和工作表现,确保保安部所有员工的仪容、品行符合要求。5、安排人员对酒店进行24小时警卫巡逻,迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。6、不定期对各岗位和酒店各部位进行安全巡查,纠正、处理员工违规违纪现象,及时发现和排除酒店内各种不安全因素。7、负责酒店出入口的安全保卫工作,严格执行门卫制度,对进出酒店的人员和物品进行管理。8、做好班组之间的协调工作,负责酒店内财物遗失及人身受到骚扰等一般事件的调查处理,并写出书面报告。9、加强对消防设施的检查、保养和维修,使消防设施始终处于良好状态。10、做好义务消防队的组织和消防培训工作,并开展各种形式的防火演习。11、针对下属员工的思想状况和值勤情况,编制培训计划,辅导新招进的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质。12、负责部门物资管理、盘点工作,做好各岗位车卡的管理、注销工作和停车费的财务交接工作,严禁损公肥私,利用自己工作方便谋取私利,一经查获将按情处罚。13、负责本部门员工的培训、考核、评估及考勤工作。14、完成上级领导交办的其他工作任务。保安主管岗位职责【第二篇】一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责,负责保安部全面工作;二、制定保安部的工作计划和目标,并组织具体实施;三、主持本部门工作例会,传达贯彻管理处及甲方的指示;四、督促检查各分队保安工作,发现问题及时处理并向管理处领导报告;五、制定年度保安员教育、培训和考核计划,并抓好贯彻实施;六、负责部门的人事管理,包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等;七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作;八、做好保障工作(人、车、物的管控);九、做好各种突发事件的处理;十、负责本物业范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象;十一、负责保安部各岗位的品质管理工作;十二、完成管理处经理交办其他任务。、保安班长岗位职责一、主持本班工作,执行管理处、保安部和分队工作指令;二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序,掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作;三、负责处理本班的日常事务,如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题;对遇到的一般问题有临时处置权,重大问题要及时向分队长和保安部报告;四、负责本班人员的考核、考勤等工作,检查、纠正本班人员的违规行为;五、组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习,检查各项规章制度的落实情况;六、完成分队长交办的其他工作。保安员岗位职责一、保安员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌;二、上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告,确保小区安全;三、熟悉本岗位职责,熟练掌握工作流程,严格执行工作标准;四、爱护设施设备和公共财物,对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理;五、执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失,坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获;六、遇有紧急突发性重大事情,要及时向班长或队长请示报告;七、严格执行交接班制度;八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识;九、完成班长交办的其他工作。3.08门岗共同职责一、认真执行甲方有关规章制度及公司管理制度;二、认真查验进出人员的证件,严格控制无关人员、衣冠不整及严禁无关人员进入岗亭;三、做好人员、车辆进入公司时携带物品的进、出登记,妥善保管外来人员、车辆的证件。四、外出携带的物资进行检查,没有正当手续带出的生产和公用物资做暂扣处理,并及时报告班长,同时做好登记;五、认真核对出所带物资的品种、数量是否与相关手续上的品种、数量相吻合,同时收回物资放行条并进行登记;六、严禁无关车辆及人员在门口逗留,对于的士、摩的等车辆必须严格控制在规定范围内;七、夜间对岗亭周边进行监控防范,防止不法分子翻围墙进入厂区或进行其它破坏活动;八、提醒司机按照公司规定行驶和停放车辆,防止交通事故的发生;九、保证执勤设施设备的完好,严格交接班制度,认真填写交接班记录表格,严禁乱写乱画;十、保持岗亭内物品摆放整齐,无灰尘,同时搞好岗亭周边卫生;十一、负责岗亭内及周边灯光的开启和关闭;十二、完成班长交办的其他任务。十四、巡逻岗岗位职责1、监视管区内的人员、车辆活动情况,维护管区内秩序,防止事故发生;2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况;3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查;4、制止管区内发生的打架、滋扰事件;5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员;6、定期巡楼,对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶,对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止;7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏;8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故;9、负责火警、匪警的验证和处置;10、回答访客的咨询,必要时为其导向。秩序部各项规章制度秩序员言行规范一、全体保安员要具备良好的精神面貌,保持精力充沛、精神抖擞;做到站如松、坐如钟、行如风;二、队员在参加集训和组织集体活时,要集合整队,此时行动要迅速动作要规范;集合完毕,指挥员要检查仪容仪表情况,下达整理服装及检查装备的口令;在整队行进途中,不得东张西望,步伐必须整齐一致;喊口令时声音要宏亮有力,体现护卫队的整体力量和压倒一切的气势;指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力;三、队员上岗执勤前,必须集合整队,检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范,班长应在场检查纠正,并要求全体队员形成规律,养成习惯;四、保安员在执勤过程中,保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬;二人流动执勤要成排而行,三人流动执勤要成行而行,不得背手、抱手或将手放在裤袋里,不能闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟;对待业主、用户及同事要友善、和气、礼貌热忱,面带微笑;并使用文明用语:“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等,不得粗言暴语。4.02保安员仪容仪表规定为使保安员上岗时保持良好的形象,特对护卫员仪容仪表作出如下规定:一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗;二、不得执勤不穿制服,或不按规定着装,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚(必须穿平底黑色皮鞋),不得将任何物体夹于腋下;三、不留长发,男队员蓄发不得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过厘米,女队员发长不得过肩,不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔,不得染发、烫发或纹身,不得佩戴饰物,不得化妆、不戴眼镜;四、坐立时要抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东倒西歪,前依后靠,站立时按军姿标准站立,行进时按军训“齐步走”规定行进,二人成排,三人成行,步伐统一;五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报,不准哼歌曲、吹哨;六、注意检查和保持仪表,不得当众整理衣物;七、不得随地吐痰,乱丢杂物。4.03保安员纪律规定一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度;二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争;三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责;四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人;五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事;六、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊;七、男女队员相互间不充许谈恋爱;八、不准擅自带人留宿,男、女队员不准互串宿舍;九、爱护各种护卫装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出;十、严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。4.04保安员权限一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力;二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力;三、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入责任区内;四、对出入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品,按规定进行验证、检查;五、按照规定进行安全防范检查。在进行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可采取正当防卫措施;六、宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素要及时报告和整改;七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人,有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理;八、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有处罚的权力;九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止,但无处罚、裁决的权力;十、对有违法犯罪行为的嫌疑人,可以监视、检举、报告,但无侦查、扣押、搜查等权力;十一、如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。保安人员纪律规定保安人员纪律的内容包括政治纪律、组织纪律和工作纪律。保安人员的纪律主要是:1、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度;2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争;3、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责;4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人;5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事;6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊;7、不准擅自带人留宿,男、女队员不准互串宿舍;8、爱护各类岗上装备,严禁丢失、损坏、转借或随意携带外出;9、严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。⑤、门岗作业规范1、在岗亭内值班的人员:主要负责登记、换证手续,并配合外面值班人员对车辆进行登记、检查,在进行登记和办理手续过程当中,值班人员应始终保持面带微笑,态度诚恳和蔼,请字当头,礼字当先,不得粗言暴语;2、在岗亭外值班的人员:A、无车辆进出时,必须在规定的位置上跨立,跨立时要保持良好的军容和军姿,同时使闸门处于关闭状态;B、车辆进入厂区时,迅速转体、敬礼(敬礼的时机要把握好,动作要干脆利落,最少要停顿2秒钟以上),同时首先观察车牌和车辆挡风玻璃的右上角,识别车辆是否公司车辆或有无免检标识;C、对于公司领导、员工车辆,礼毕后迅速启动并打车辆直行手势放行;D、对于外来车辆,礼毕后,迅速打车辆停止手势,示意车辆停下来,并上前询问:“您好,请问您找哪位”对方回答要找的部门和人名后,告知对方:“请您走1号门,进行登记”;E、对于车内档风玻璃前有免检标识或属于免检车辆的,开启闸门,打车辆直行手势放行;F、对于非免检车辆一律例行检查,检查时应首先说:“您好,按规定我们要例行检查,麻烦您将后尾箱打开”在检查过程当中,要始终保持和善的态度,关车门和车尾箱时,力度要适当,尽可能将动作放轻,不能用力去关车门和尾箱。检查完后,如果没有什么疑点,要迅速回到司机车窗前对司机说:“谢谢您的配合,请慢走!”“不好意思打扰了,请慢走!”同时开启闸门,打车辆直行手势放行。检查中发现携有生产物资或公用物资的,马上告诉对方:“对不起,请您出示《物资放行条》和物品清单”,然后核对《物资放行条》以及清单的真实性以及
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