(新员工培训)人生筑梦梦想成真

万用卡宇宙里有生命不是奇迹，生命里有宇宙才是奇迹。思考几个问题如果在工作中遇到自己解决不了的问题怎么办?对公司的要求是否大于对自己的要求?是否有学习的欲望?遇事先检查自己成绩的背后一定有方法用心、专业、不达目的决不罢休快乐因子店面经营要素利润来源队伍管理利润来源营销营业客户维护费用控制队伍管理选材职业素养专业能力用人创造环境绩效激励共同目标同舟共济业务人员赚钱学习知识、积累经验需要发展空间定位自己业务人员业务主管业务经理总监业务主管应具备的能力组织协调能力产品及技术结构工作追踪、督导活动方案策划市场开发及拓展制定岗位职责、标准业务人员应具备的能力沟通能力完成计划工作能力工作总结及汇报工作计划及分解总监应具备的能力中高级干部的任用企业战略决策企业组织架构薪资标准制定财务制度及流程营销策划品牌规划业务经理应具备的能力工作流程、年度计划绩效方案管理工具研发、使用规章制度培训流程及课程研发人员晋升及降职制度培训授课能力公司可能埋没了你但是市场埋没不了你市场可能埋没了你但是自己埋没不了你自己心在哪里财富就在哪里喜欢才能拥有、付出才能天长地久赚钱代数赚钱质数赚钱学习知识思路决定出路格局决定结局素养决定高度智慧决定归途发展空间命运由自己掌握！业务人员的12种类型请勿对号入座迷糊无所事事、没有目标抱怨、怨天尤人疑虑重重、怀疑一切挑拨离间、惟恐天下不乱梦想一夜暴富默默工作，缺乏沟通与交流按钱办事为达目的不择手段盘算自己的小算盘工作关系中没有伦理所有问题都自己扛，独自流泪到到天亮决定人一生命运的最重要的一件事－－－选择选对行跟对人做对事职业经理人应具备的品质与资源个人魅力是成为团队灵魂的基石魂者，用以聚形也魅力来源于哪里：来源于我们自身的资源智慧的品质痛苦的来源——爱取有快乐和幸福来源于自己宁静的“心”创造价值、收获幸福握紧拳头你将一无所有；松开双手你将拥有整个天下为人的品质职业人、社会人泰山崩与前而色不变可堪大任修行的品质信仰、梦想、目标、追求带领一支修行的团队无缘大慈、客户是上帝、组员是兄弟自信、行动、不达目的决不罢休！知识的资源本家的专业知识同业的专业知识社会的科学知识要精通众家、博采众长，又要一门深入素质的资源本职专业的技能、技巧发现问题、解决问题的能力组织、协调、调动的能力品德的资源有才有德是极品有才无德是毒品无才有德是次品无才无德是废品企业管理---短期靠技能中期靠修养长期靠品格情感的资源伙伴的爱朋友的爱父母的爱同事的爱奉献的资源奉献决定拥有不要光是索取，光是要求“舍－得”判断的资源1、正确的方向感----选对行、跟对人、作对事2、成熟的心理----我们只能影响别人（积极的）别人永远不能影响我（消极的）3、系统的思维、冷静的头脑系统思维的概念透过现象看本质不要被表面现象所迷惑（大道至简）解决问题不难，难的是发现问题并且不在重复解决相同的问题动态的看问题时间、环境、事物、人都是动态的思想方法行为也应是动态的既见树木又见森林不要只看眼前，要看长远---视要远要分析全面，不要只看一点---思要广也不要只注意到大海，其实海中的水滴同样重要---心要细低调、务实、专业没有明显的弱点、要有专长抱团打天下全力以赴过去不代表将来！