酒店宿舍工作人员岗位职责【精选5篇】

酒店宿舍工作人员岗位职责【精选5篇】【导读】这篇文档“酒店宿舍工作人员岗位职责【精选5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！学校宿舍管理员岗位职责【第一篇】层台中学宿舍管理员岗位职责一、工作任务负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管科及学校有关职能部门的领导、管理。2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4.负责本宿舍区域安全管理工作：a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。b.做好学生亲属来访出入等登记工作。c.按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行调查追询并做好检查登记记录，同时报告班主任或家长。d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。5.在宿管科领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6.负责本宿舍区域物品管理工作：a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。d.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。7.学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。宿管科毕节市层台中学2010年10月10日学校宿舍管理员岗位职责【第二篇】学校宿舍管理员岗位职责l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。11、制止下列行为的发生：①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；③损坏公物。12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。13、负责维护宿舍区的安全。①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。②做好学生亲属来访出入等登记工作。③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。14、做好特殊性和临时性工作。附表：1合作经营协议书甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。三、合作经营地点：山西省保德县。四、出资金额方式：期限垫付。1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）五、股份划分：甲方%、乙方%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。八、甲乙双方的分工、权力与义务：1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。九、盈余分配与债务承担：合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。甲方：乙方：年月日年月日学校宿舍管理员岗位职责【第三篇】学校宿舍管理员老师工作制度1、管理员老师必须全天候坚守岗位，两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。具体时段：5：40——6：00起床督促学生在6:00之前离开宿舍；6:50——7:50在楼层维持秩序12:15——14:30在楼层维持秩序17:50——18:40在楼层维持秩序22:00——22:50在楼层维持秩序2、管理员卫生考评奖惩制度：共6个楼层，设3档，第一档1名，第二档4名，第三档1名。每周考评一次，根据考评结果，奖第一档20元，罚第三档20元。3、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。4、检查学生宿舍有否使用违章电器及手机、MP3等电子产品，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。5、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间熄灯6、负责宿舍的公物管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、空调及其它财产损坏情况，及时向值周领导报告，注明原因并报修。7、发生突发事件（如停电、起哄、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。8、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。9、制止下列行为的发生：①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；③损坏公物。10、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。11、负责维护宿舍区的安全。①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。12、做好特殊性和临时性工作。在完成本职工作的同时，积极参与学校临时安排的公共工作。备注：无特殊情况，管理员老师不准随意请假；如有特殊情况，必须以书面形式向王校长请假，获准后方可离开岗位，离岗期间需找人带岗。擅自离岗一天者，罚款50元。亲情学校高中部2014-9-1永佛小学学校管理人员岗位职责【第四篇】永佛小学学校管理人员岗位职责校长工作职责1、全面主持全盘工作，对本单位工作、对中心校负责；2、全面贯彻教育方针政策，推行课改，全面提高素质教育，促进学生德智体美劳全面发展。制定学校远景规划和阶段性计划，并组织全面落实；3、坚持师德师风建设，精神文明建设和学生养成教育；4、开好学校行政会，主持并决定学校大小事物，督促中层班子履行职责；5、深入教学一线听课评课，不断总结经验；6、搞好民主管理，尊重党支部、教代会、职工代表大会家长委员会，完善其职能并发挥其作用；7、培养中青年教师骨干，搞好老带帮的培育工作；8、抓好体、卫工作和加强校园文化建设；9、管好食堂，用好经费及仪器设备，严禁闲置；10、深入一线，联合群众，沟通师生思想，关心教师生活疾苦，竭尽所能改善办学备件学校硬件设施。教导主任工作职责教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是管理学校教育、教学工作的“内当家”，具体负责本校的教育、教学、教务等方面的组织管理工作。根据我镇各校的岗位设置情况，制定各校教导主任的主要工作职责如下：一、组织管理教学工作1.协助校长落实以教学为中心的指导思想，组织教师学习贯彻教学计划、课程标准以及上级有关教学工作的法规政策，制订并实施学校的教学工作计划；检查和总结学校的教学工作。2.加强教学常规管理，建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序，保证教学计划全面实施。3.指导教研组工作，检查教研工作计划和教师学科教学计划及其实施情况。帮助教研组根据学科特点和教学实际需要开展教学（课题）研究，改进教学方法，使用先进的教学技术手段。总结交流教学经验，不断提高教师的教学水平。4.了解各门学科的课程标准、教材，力争熟悉或精通两门或两门以上学科，成为指挥教育工作的“行家”。5.深入教育第一线，兼任一门主要学科，经常听课，每星期听课不少于两节，切实掌握教学第一手资料。6.组织好各级各类考试，指导教师撰写好期中期末考试质量分析。7.安排好作息时间表、日课表和课外活动表。8.组织开展好教师的业务进修。（1）有计划地组织教师参加多种进修学习和各级组织的教研教改活动。（2）重视青年教师的培养，帮助他们过好教材教法，教学基本功关；重视骨干教师培养，为他们的理论学习和教学实践活动提供方便。9.管理好图书室、阅览室、实验室、仪器室、电教室、多媒体室、文印室等教学辅助部门的工作。10.领导和组织学生开展课外科技、文娱、体育、读书、美术、书法等活动，活跃学生的课余生活，开发学生潜能，培养学生的创造能力。11.认真检查贯彻体育课程标准情况，切实提高体育课质量；根据学校实际情况，积极组织开展学生群体体育活动。12.做好招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、转学、毕业学生名册等学籍管理工作。13.做好教师业务档案的管理工作，及时记录、搜集、归类。报账员工作职责1、按照国家财务制度、事业计划和标准定额编制预算与收支计划，领拨和使用各项经费。2、参与本单位各种财务收支项目、经济合同的论证、议订，并执行事前、事中、事后会计监督。3、严格执行财务制度，对各项收支凭证进行认真审核，保证收费按政策，支出按计划、按标准。对违反财务制度和财务纪律的收支有权拒绝办理，并及时向校长报告，直至向上级机关和财政部门反映。4、认真及时做好财产物资清查工作，如实反映本单位各项资金活动情况，做到凭证合法、手续完备，帐目健全、数据准确、报帐及时。5、按照规定，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、财务文件等会计档案资料，遵守国家保密制度。6、制定学校的财务、财产、物资管理的具体规定和办法，并认真组织实施。7、负责指导出纳的工作，定期和不定期的对库存现金进行盘查，掌握管理使用情况。8、经常分析财务工作中存在的问题，及时向领导汇报，并提出改正工作的具体办法。9、负责教学用品的采购、管理和供应。按时订购和分发师生用的