公司元旦领导的致辞【推荐8篇】

公司元旦领导的致辞【推荐8篇】【导读】这篇文档“公司元旦领导的致辞【推荐8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司元旦领导的致辞【第一篇】各位员工及新老客户们：挥别难忘的xx年，我们即将迎来xx年元旦，在此，我代表xx公司集团领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！祝大家xx年元旦快乐！身体健康！万事如意！即将过去的xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，我们xx公司全体员工上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受国际经济，天灾、国内经济不确定的因素，物价上涨等影响导致公司盈利空间有所缩小；债务催讨难度大，资金压力加大。但是处于对客户的承诺及我们的地位及信誉，要求我们xx公司必须承担更多的社会责任！国家正在启动拉动内需政策，打压房地产泡沫。积极推进民间资本金融板块改制上市工作正在实施，我们即将迎来又一轮大好机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。xx年是我国的传统猪年，也注定我们的伟大祖国是全面腾飞的一年！是龙飞凤舞的一年！祝福伟大的祖国风调雨顺，国泰民安，和谐团结，繁荣昌盛！xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们xx公司全体员工将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，服务兄弟公司及各行业大众为己任，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创xx年的事业辉煌！安全高效是我们的承诺，这个承诺永远不变！再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意！公司元旦领导的致辞【第二篇】尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好！20xx年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，这天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴！展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的潜力，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们务必能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天！“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们是否有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们务必直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅仅仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。20xx年来临了，冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验！谢谢大家！公司元旦领导的致辞【第三篇】各位老师，同学们：大家好!聆听新年的钟声，载着喜悦的欢笑，我们送走了20xx年，也迎来了充满希望的新一年。今天，我们在这里欢聚一堂，共庆新年的到来。首先向全体老师，同学们，道一声诚挚的问候和衷心的感谢!祝大家新年快乐!身心安康!过去的一年在成功和喜悦的收获中渐渐远去，回首我们走过的每一个日日夜夜，我倍感欣慰。因为过去的一年是喜庆的一年，也是丰收的一年。经过全校教师的不懈努力，我们的校园发生着日新月异的变化：环境整洁了，安全设施充足了，教育活动更加丰富了，教师的教育观念转变了，学校的条件越来越好了。每当看到家长们一张张笑脸，谈论着孩子的进步时，我无比自豪;每当听到孩子们清纯甜美的声音时，我感到无比的幸福。我校教师精心培育每一株幼苗，让智慧的火花，感恩的心灵，尊老爱幼的美德，讲文明、懂礼貌的行动在一颗颗幼小的心中播下希望的种子时，我们办校的信心更足了。在过去的一学期里，同学们在老师的悉心教导下，努力学习，刻苦钻研，认真锻炼，在德、智、体、美、劳几方面都得到了发展。在我们学校，很多老师，很多同学在各个方面都取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。今天我们就要表彰一学期以来表现优秀的学生，希望获奖的同学继续努力，争取更大的进步;没有获奖的同学不要气馁，争取在期末考试时取得良好的成绩，向关心我们的老师和家长，献上一份满意的答卷。新的一年开始了，同学们又长了一岁，我相信我们的同学比以前更成熟、更懂事、更自信。随着时代的发展，社会的不断进步，新的观念，新的信息，新的变化，新的要求将扑面而来，同学们一定要抓住机遇，乘势而上。小学阶段是人生中生命力最旺盛的阶段，我代表老师向同学们提几点希望：一、希望同学们严以律已，养成良好的人格素质和道德规范，严格遵守社会公德，在社会上做一个合格小公民。遵守学校各项规章制度，做一个合格的小学生。尊敬师长，团结同学，和同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵，不打架斗殴，特别是高年级学生不在校园内外发生暴力行为，争做文明的小学生。二、希望同学们发奋学习。任何成果都是凝结着辛勤的汗水，我们要敢于迎难而上，不要怕苦，不要分心，再过几个星期就面临期末考试，将对我们这一学期的学校来一次全面的检验，你准备好了吗?三、希望同学们树立安全意识，遵守交通规则。元旦假期间交通肯定是非常拥挤的，因此更有必要提醒我们的同学们在假期中注意交通安全，做到高高兴兴出门，平平安安回家。我们学校具有优良的传统，良好的校风、学风和教风，这一切都是我们全体师生共同创造的，希望同学们再接再厉，以实际行动发扬我们的好传统，好学风，让我们在学校这个大家庭中健康茁壮地成长。同学们，美好的愿望，崇高的理想总是和艰难相伴，没有今天刻苦钻研的精神、克服困难的勇气，就没有明天的成功。我真诚地祝愿每一位老师在新的学期一年中工作顺利，事业有成!祝愿每一位同学学习进步，快乐成长！公司元旦领导的致辞【第四篇】光阴荏苒，日月如梭，在我们经历了彩色的雪花，白色的冬天，红色的圣诞，暖色的季节之时，才发现阳历xx年已是悄然而去。回首虎年，有烦恼当然更有欢笑，有失意之无奈当然更有成功之喜悦，有晴空万里之骄阳当然更有霹雳迅耳之雷电。在xx的旷世盛大的影响之下，在xx的精彩纷呈的鼓励之下，我在自己的生命中又多轮回了一次。不过，xx我还是收获了许多，成长了很多。圆圆的脸蛋透着红红的云彩，大大的眼睛加上那长长的睫毛一闪一闪，显得是那样的乖巧与可爱，聪明与伶俐。xx有2岁零5个月了，回想阳历xx年，我们一起逛商店、逛公园，陪她坐摇摇，给她买衣服，教她看书背诗……xx的调皮与淘气让我这个做为父亲的心中还是那无与伦比的幸福与快乐。当然这一年带xx最辛苦还是我那能干的老婆，在这元旦之际让我在这向她说声：你辛苦了！xx年是我事业转折的一年，我为明年的努力打下了坚实的基础。这一年让我明白了当初我在xx带团队时所出现的不足，我们管理的团队不但需要军队般的纪律，而且需要家庭般的温馨，还有一点也是相当重要的，那就是我们的团队更需要一种向学校那种学习的氛围——也就是很多专家所说的：教导型团队。无规矩不成方圆，任何公司，任何团队若没有规矩没有制度没有铁一般的纪律，那么这样的公司，这样的团队一定是相当懒散的，这样的团队一定没有强的执行力就如一盘散沙毫无战斗力可言。军队的执行力军队那严格的纪律是任何一个团队都无法比拟的。军队能打胜仗，军队具有高度的统一性，这与军队那铁的纪律是分不开的。任何团队及公司都是一个家庭，如果一个家庭连温馨这样的感觉都没有了或者还有仇恨，那么这个家庭迎接而来的一定会是四分五裂。当我们一个家庭遇到外来侵略外来危险时，这个家庭成员所表现出来的那种精诚团结那种同仇敌忾是全世界任何组织，任何团队都无法相比的。所以当我们的团队能建设成像家庭这样温馨，这样团结，那么还有什么事办不成吗？最具有潜力的团队是学习型的团队，我想大家都会认同这样的观点。铁不磨要生锈，人不学要落后。在现在这个竞争激烈的商业大环境中，作为一个公司，一个团队也一样，如果不加强学习不善于学习那是肯定会被淘汰的。如果一个公司能有像学校这样的学习氛围，还怕员工不爱学习吗？今天是xx年的第一天，有人祝福到：展望xx，我们当竭尽全力打造最为关键的xx，打造具有军队般纪律，家庭般温馨，学校般氛围的团队！公司元旦领导的致辞【第五篇】尊敬的各位来宾，亲爱的x员工们：大家好!光阴荏苒，日月如梭，在我们经历了彩色的雪花，白色的冬天，红色的圣诞，暖色的季节之时，才发现阳历x年已是悄然而去。回首虎年，有烦恼当然更有欢笑，有失意之无奈当然更有成功之喜悦，有晴空万里之骄阳当然更有霹雳迅耳之雷电。在x的旷世盛大的影响之下，在x的精彩纷呈的鼓励之下，我在自己的生命中又多轮回了一次。不过，x我还是收获了许多，成长了很多。圆圆的脸蛋透着红红的云彩，大大的眼睛加上那长长的睫毛一闪一闪，显得是那样的乖巧与可爱，聪明与伶俐。x有2岁零5个月了，回想阳历x年，我们一起逛商店、逛公园，陪她坐摇摇，给她买衣服，教她看书背诗……x的调皮与淘气让我这个做为父亲的心中还是那无与伦比的幸福与快乐。当然这一年带x最辛苦还是我那能干的老婆，在这元旦之际让我在这向她说声：你辛苦了!x年是我事业转折的一年，我为明年的努力打下了坚实的基础。这一年让我明白了当初我在x带团队时所出现的不足，我们管理的团队不但需要军队般的纪律，而且需要家庭般的温馨，还有一点也是相当重要的，那就是我们的团队更需要一种向学校那种学习的氛围——也就是很多专家所说的：教导型团队。无规矩不成方圆，任何公司，任何团队若没有规矩没有制度没有铁一般的纪律，那么这样的公司，这样的团队一定是相当懒散的，这样的团队一定没有强的执行力就如一盘散沙毫无战斗力可言。军队的执行力军队那严格的纪律是任何一个团队都无法比拟的。军队能打胜仗，军队具有高度的统一性，这与军队那铁的纪律是分不开的。任何团队及公司都是一个家庭，如果一个家庭连温馨这样的感觉都没有了或者还有仇恨，那么这个家庭迎接而来的一定会是四分五裂。当我们一个家庭遇到外来侵略外来危险时，这个家庭成员所表现出来的那种精诚团结那种同仇敌忾是全世界任何组织，任何团队都无法相比的`。所以当我们的团队能建设成像家庭这样温馨，这样团结，那么还有什么事办不成吗?最具有潜力的团队是学习型的团队，我想大家都会认同这样的观点。铁不磨要生锈，人不学要落后。在现在这个竞争激烈的商业大环境中，作为一个公司，一个团队也一样，如果不加强学习不善于学习那是肯定会被淘汰的。如果一个公司能有像学校这样的学习氛围，还怕员工不爱学习吗?今天是x年的第一天，有人祝福到：展望x，我们当竭尽全力打造最为关键的x，打造具有军队般纪律，