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精编资料,供您参考领导三解三促活动方案(案例)实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“领导三解三促活动方案(案例)实用3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!活动要求1(一)强化组织领导。局党委成立继续实施“百千万”工程、深化“三解三促”活动领导小组,负责组织指导、综合协调和检查督办,局办公室王卫新同志任联络员,负责局开展深化“三解三促”活动信息资料的收集、整理和上报工作。局领导班子成员到所挂钩联系的村居开展“三解三促”活动时,应根据《20xx年建管局领导干部深化“三解三促”活动安排表》(见附件1)组织相关党员干部一并参与活动,协助挂钩联系的村居做好信访积案排查化解工作,及时准确的掌握并协调解决挂钩联系村居反映的主要困难和问题,有效提升“三解三促”工作效率。(二)强化工作纪律。在继续实施“百千万”工程和“三解三促”活动过程中,局系统党员领导干部要认真贯彻落实中央、省市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和要求,访民情、办实事、解难题、促发展,力戒形式主义,不搞表面文章。要轻车简从,厉行节约,不迎来送往、不层层陪同、不走马观花、不增加基层负担,不干扰群众正常生产生活。活动期间,一律不得接受基层村居宴请和礼物,切实树立党员领导干部的良好形象。(三)强化考评问责。区委、区政府将“百千万”工程、“三解三促”活动开展情况特别是信访积案化解处理情况列为年终绩效考核、评先评优的一项重要内容。局系统党员领导干部要积极参加活动,并及时填写《继续实施“百千万”工程、深化“三解三促”活动情况汇总表》(见附件2),于每季度月底前报局办公室汇总后报牵头部门汇总。局党委成立督察小组,采取定期检查、随机抽查、走村入户暗访等形式,加强对活动的检查督促。(四)强化长效管理。除根据区统一部署,在规定的时间内集中开展有关活动外,局系统相关党员领导干部每月到挂钩村居开展帮扶活动的时间不得少于3天(一般为每月前三周的周五)。同时,要注重做好优秀典型事例的总结、宣传工作,积极营造良好的社会氛围;要及时总结提炼活动开展过程中形成的行之有效的成功经验和有效做法,并上升为务实管用的工作制度,推精编资料,供您参考动“百千万”工程和“三解三促”活动常态化、长效化发展。三解三促调研2赴xx村开展“三解三促”活动调研报告xx镇人大副主席、组织委员葛颖根据市委、市政府关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的总体要求和部署,结合分工蹲点的村庄,我于近期赴我镇xx村开展调研工作。通过这次“三解三促”活动,进一步深入了解农村基层工作情况和农民生产生活情况,体会很深,启发很多,收获很大。一、xx村概况调研期间,我多次深入田间地头,走访部分农户,了解他们对村庄的发展现状、干群关系情况以及新农村对拆迁补偿、环境保洁等问题进行了真诚沟通,共同协商解决办法,提出了一些建设性的意见和建议。我还与xx村支部书记和村组干部进行了多次交流,了解了他们工作的思路和工作开展过程中的一些困境。xx镇xx村地处海南镇西北部,与钓鱼镇接壤,由东老、西老两个自然村合并而成,全村共有11个村民小组,408户,1452人,耕地2056亩,2011年农民人均收入9028元。该村从2009年开始进行村庄环境整治,2010年获得市环境整治综合一等奖。该村是传统的农业村,没有工业,村级经济比较薄弱,经过近几年村组干部的努力,化解村级债务60余万元,但仍有80多万元的村级债务亟待化解。二、暴露的问题1、土地方面的矛盾。近两年,中央直至地方为了减轻农民负担,农业税逐年减免,但用地上的矛盾随之暴露。有些农户子女,划田时因在校学习而无田,但年纪到了法定年龄后,有了人头负担,又因为上缴农业税金额较少,因此这部分农户急于需要土地,造成用地紧张矛盾。2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)发展工业经济(2)计划生育(3)土地调整(4)处理村民纠纷。大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作,村干部反映,计划生育抚养费、大防控经费、合作医疗费、养老保险等等费用都需基层干部去收取,工作量和工作难度较大,加之目前“减负”声一浪高过一浪,许多农民把本应该交纳的费也视为“乱收费”,出现拒交现象。究其原因,一是农民法律意识比较淡薄,加上宣传力度不够,增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确,造成收费被动。三是对村精编资料,供您参考干部而言,没有有效的制约机制,农户如果一直不交,村干部也没办法。在面对拒交应交纳费用的村民时,大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收费中,可到头来,还因收费得罪了不少人。三、几点思考。1、针对土地方面凸现出的矛盾,我认为,土地仍是大多数农民最基本的收入和社会保障,是农民的安身立命之本,因此,稳定现行土地政策是当前乃至今后相当长时期农村工作的一项基本任务。但在稳定土地承包制度的前提下,上级有关主管部门应考虑农业税收政策的改变引发的新情况,针对人口增加时需要土地的情况和大片农户承包的土地被征用的情况,尽快出台相应的应对措施,以能够在比较短的时间内避免新增人口或被征用土地农户无地可种的现象发生,维护社会稳定。2、针对村干部提出的工作难做、干部难当的问题,从保护村干部工作积极性的角度出发,我们认为,一方面要强化教育培训,提高村干部队伍的整体素质。村干部工作难开展,除了客观因素外,主观原因跟某些村干部整体素质水平不高也有很大关系。在干群关系矛盾中,干部是矛盾的主要方面。因此,提高村干部队伍整体素质就成为搞好工作的首要之举。要结合实际,采用多种形式,有计划有步骤有重点地对村干部进行社会主义基本理论、政策法规、管理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的培训,提高村干部的依法施政水平,增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济,共同致富的能力。另一方面,作为上级政府来说,安排工作时要结合实际情况,减轻村干部的负担。面对各种各样的收费、检查、会议和各种活动,村干部穷于应付,疲于奔波,时间和精力都浪费到一些琐事上,既劳民伤财,又引起农民反感,苦不堪言。做为上级部门,要改进工作方法,为村干部减负,不提不切实际的要求,不搞硬性摊派,少形式主义,少给下面找麻烦添乱子。特别是在下达某些指标上,要因村、因地、因时制宜,变指令性指标为指导性指标,为村干部创造一个宽松和谐的工作环境,把更多的时间和精力用在为群众办实事、谋发展上。这一次下基层调研,收获是非常大的,通过深入实践了解农村、企业的真实情况,对于我来说,有很大的现实意义。对于我们了解基层的现状,研究下一步的工作措施,有很大的益处。总之,这次调研,既增长了阅历,又获得了第一手的资料,是一次成功又圆满的实践活动。精编资料,供您参考领导干部下基层三解三促活动方案3为更好地践行党的群众路线,进一步加强作风建设,密切党群干群关系,现就组织开展我局领导干部下基层“三解三促”活动,制定本方案。一、活动目标以党的群众路线教育实践活动精神为指导,以破解基层发展难点为重点,以密切党和人民群众血肉联系为根本目标,结合全区现阶段开展的“四访四听”、“十送十听”等活动,主动深入驻点单位,走完服务群众“最后一公里”,通过座谈交流、现场查看、入户走访等方式,重点围绕“三听、三查、三帮”展开调研,着眼于促进作风养成、夯实基层基础、解决突出问题,推动我区司法行政系统领导干部深入基层一线,敞开大门接访、深入基层下访,了解群众诉求、倾听群众意见,解决群众困难、理顺群众情绪,进一步融洽党群干群关系、促进社会和谐稳定,转变工作作风、提高服务水平。二、活动内容1、了解掌握实情。通过驻点调研、走访慰问、面对面交谈等形式,悉心体察社情民意,了解基层一线干部群众对司法行政机关的评价和期盼,了解基层司法行政人员对上级司法行政机关的希望和要求,了解近年来司法行政工作开展、实施及成效,分析当前推进社会管理创新、维护社会稳定工作中出现的新情况新问题,研究制定加强和改进工作的具体意见和措施,增强决策部署的针对性和科学性。2、开展政策宣传。大力宣传党的路线、方针、政策和省、市工作部署,宣传近年来司法行政系统深化平安、法治建设,推进社会管理创新、加强队伍建设、服务人民群众的要求和做法,统一思想认识,凝聚力量。3、化解社会矛盾。下基层驻点活动要到发展困难多、社会矛盾问题多、信访多的地方去,面对面听取意见、接待信访,化解矛盾,限度地减少不和谐因素。4、解决突出问题。结合基层实际、群众需求和部门职能,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,出实招、办实事、求实效,努力解决群众比较集中的困难和问题,及时提出司法便民、执法利民、法治惠民的具体措施。围绕基层司法行政部门工作中存在的问题,反思和改进机关工作。围绕基层一线司法行政人员的期盼和要求,把政策和服务落到实处。三、活动范围1、参加对象:局领导班子成员。2、时间安排:5月中旬至6月下旬,每位领导干部不少于5天。3、调研地点:陈集镇陈集居委会、陈集司法所。精编资料,供您参考四、工作要求1、高度重视,精心组织。下基层活动时间安排上与党的群众路线教育实践活动结合,统筹安排。内容上要和省厅、市局部署的“四个全覆盖”、“法润春风行动”有机结合,相互衔接,相互促进。2、扎实推进,务求实效。各驻点对象要结合分管工作和部门职能,深入到村、社区、镇司法所,与群众同吃、同住、同劳动。要带着感情做群众工作,化解矛盾纠纷,解决突出问题,维护社会稳定,要认真撰写民情日记,真实记载下基层情况。3、强化督导,注重长效。注意总结活动的中好做法与经验,并使之常态化、制度化,形成领导干部下基层驻点长效工作机制。要注意广泛征求基层对活动开展情况的意见和建议,发现问题,及时整改。要对下基层活动进行经常性的督查,并把基层情况作为年度考评的重要内容。
本文标题:领导三解三促活动方案(案例)实用3篇
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