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落实省委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“落实省委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!落实省委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料1认真落实省委巡视整改情况回访检查反馈意见和整改要求,XX党委班子聚焦巡视发现问题,深挖细查,认真组织学习研讨,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,着力查摆自身问题并对标剖析原因,明确提出了今后努力方向和整改措施。一、主要问题及表现(一)在政治敏感性还不够强方面一是扶贫政策学习不到位。在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、学习上级文件精神中存在以“文件代学”“会议代学”的情况,照本宣科的多,针对性深入学习的少;上级要求的文件精神传达的多,与业务结合深入学习专业知识的少。在联系实际、指导实践的效能不强,通过此次巡视回头看,班子成员深刻意识到了这点,这也表明,学习型领导班子建设还有待进一步加强,学习成效还待进一步深化。二是扶贫政策宣传不到位。一些低收入农户对享有什么样的政策、按扶贫政策可得到多少扶贫款等依然不清楚。异地搬迁政策基层干部也没有深入宣传,搬迁群众对相关政策了解不充分不全面。三是坚决执行的意识不强烈。对新形势下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法较少,发现和培育新的经济增长点、支撑点不够有力。(二)在工作不够深入扎实方面一是对基层群众的服务意识不够。工作中以被领导“推”着走,被上级政策“推”着走,被大量业务“推”着走的“被动式”服务为主,以在办公室当“二传手”为主,走村入户与群众面对面交流、沟通的不多,深入了解群众所需所想所求的不多,精准帮扶、主动帮助困难群众、主动服务农户的意识还有所欠缺,对扶贫工作中对低收入农户核查不严不实,对低保标准执行不均不公,动态管理机制执行不到位等现象,违背了“精准扶贫”、服务为民的宗旨意识。二是扶贫项目谋划不够主动,克服困难推进实施不够有力,扶贫项目单一。2014年-2019年,基础设施建设类占比大,在19个扶贫项目中有18个基础设施类,占项目总数的95%,缺乏“造血”功能,带动低收入农户增收的项目较少,对低收入农户增收作用发挥不明显。(三)在异地搬迁工作存在薄弱环节方面一是党委一把手主体责任压力传导不到位。在落实“县委把大搬快聚富民安居工程作为富民脱贫的抓手,今年年初提出三年行动计划与方案,但在具体落实工作中有差距,与“搬得下、稳得住、富得起”有距离的问题依然存在。班子成员在层层落实“一岗双责”的传导效力不明显,督查指导下级党组织的工作上还是存在弱化现象。二是富民脱贫意识担当意识传递不到位。抓富民脱贫的意识不够强,落实措施不够实。在第一时间内上传下达上级精准扶贫的文件精神不到位,尤其是村级两委对富民脱贫意识担当还有待加强。三是对发现农户想搬而搬不起的问题、实际解决问题的有效措施不到位。特别是村级精准扶贫意识工作责任落实上不深入,层层递减,重视不足,责任压实不足,没有把扶贫工作纳入日常重要目标工作,落实上存在搞变通、打折扣现象,同时,对发现问题和解决问题的能力还需进一步提高。二、整改措施及下步努力方向XX全体班子成员将以问题为导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以巡视问题整改为切入点,举一反三,切实做到以整改促工作落实,以整改促能力提升,认真反思,不回避、不推脱、不遮掩,确保整改见底见效,并以“零整改”的决心,高质量完成巡察整改任务。一是凝聚思想抓整改。认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央、省、市、县委扶贫攻坚相关会议精神,增强“四个意识”。严格执行中央八项规定精神,切实抓好整改落实,进一步细化问题清单,任务清单,责任清单,做到压力层层传导,责任层层落实。还要结合下半年度村社组织换届、领导包村走乡、党员干部“足印农户情系万家”、“一户一策一干部”结对帮扶、等开展大走访、大联心活动,切实把扶贫、大搬快聚、中心工作干在基层,问题解决在基层。二是对症下药定措施。围绕工作短板、制度漏洞,执行能力,工作作风等方面存在的问题,进一步完善机制建设,明确责任细化。乡党委从建立健全各类规章制度入手,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建扶贫领域相关工作的长效机制。又进一步强化因人因户因村施策,确保扶贫项目安排和资金投入精准高效,确保干部帮扶有抓手、群众脱贫有指望。三是贯彻落实消点位。乡党委坚持目标不变、力度不减,进一步强化问题导向,增强防范意识,对这次完成整改问题适时组织“回头看”,确保各项整改任务落到实处、不断深化。进一步加大“大搬快聚”工作落实督查力度,引导农户根据实际情况选择适合的政策,努力做到“应搬尽搬、想搬能搬”;对符合兜底政策的对象,再一次压实各级责任,开展兜底安置,切实帮扶到位;结合“一户一策一干部”、“足印农户情系万家”、等活动进行走村入户深入宣传政策和危房核查,政策深入人心,确保低收入农户的“两不愁、三保障”,真正意义上实现解危脱贫。落实省委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料2按照此次专题民主生活会要求,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)加强党的建设方面1.党建基础工作有短板。2.会议制度落实有偏差。3.理论指导实践有差距。4.党建工作合力有不足。5.干部队伍建设有欠缺。(二)严守党的纪律方面6.纪律规矩执行不够严格。7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。(三)从严管党治党方面8.党建统领作用不够突出。9.党员教育管理不够细致。10.依法行政意识不够牢固。11.内部监督制约不够到位。二、产生问题的原因分析XX党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题,具体分析主要有以下四个方面的原因。(一)理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。(二)世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。(三)自觉管束不严致使纪律意识弱化。(四)开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及产生的原因,XX党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。(一)坚持理论学习,增强看齐意识1.坚持学习制度。2.认真钻研理论。3.改进调查研究。(二)落实主体责任,层层传导压力1.明确党建工作思路。2.传导压力强化落实。(三)加强民主管理,加快作风转变1.落实联系群众制度。2.建立长效机制。3.提高民主决策水平。(四)强化落实责任,打造良好生态1.坚持以上率下。2.加强干部培养。3.完善责任追究制度。(五)加强自身建设,做到持之以恒1.扎实推进整改落实工作。2.加强班子廉政建设。3.严格执行纪律规矩。落实省委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料3按照X委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,XX领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清XX恶劣影响”为内容的专题民主生活会。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。四是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。五是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。二、原因分析针对以上突出问题,XX领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:(一)政治理论学习不够深入。(二)政治觉悟和政治站位不够高。(三)制度规定执行不够到位。(四)宗旨意识有待加强。三、整改措施(一)突出抓好思想政治建设。(二)强化责任担当,推动责任落实。(三)全面增强党组织活力。(四)持续加强作风建设。落实省委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料4根据12月17日中共县委办公室《关于召开省委巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》精神,经局党组研究并报县委大督察组批准,今天我们召开了省委巡视反馈意见整改专题民主生活会。会前,党组成员深入学习了党中央对巡视工作的新部署新要求、学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于省委第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》等法规条例,深刻学习领会了省委第一巡视组巡视沧州反馈意见和整改要求,联系思想和工作实际,班子成员之间开展了谈心谈话,深入查找了领导班子存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,形成了领导班子对照检查材料,作为这次民主生活会的“第一责任人”,我代表班子做对照检查,请同志们批评指正。一、这次民主生活会需查摆的问题(一)关于党的政治建设和思想建设方面。局党组成员能够认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并用于指导工作生活实践,在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。但也存在三方面问题:一是学习和工作统筹安排不科学。工作忙的时候,学习就有所松懈。二是学习和深入思考紧密结合不到位。注重学习的量,但有时不能保证质,深入研究思考、认真消化吸收不够。三是学习和推动工作相辅相成结合不到位,有时不能相互促进,从一定程度上影响了学习效果,导致工作中应变能力还有所欠缺。另外,局党组一班人在治理“码头文化”上工作还不够深入,力度还不够大;在贯彻落实关于意识形态责任制上还不到位。(二)关于党的组织建设方面。局党组成员能够贯彻执行新时代党的组织路线,坚持新时期选人用人导向,严格执行用人制度。但还存在三方面问题:一是机关党建工作不到位,“三会一课”制度落实不够,双重组织生活制度没有得到严格坚持。二是党内政治生活不够严格,领导班子民主生活会质量不够高,班子成员自我批评都比较严厉,但是对于班子其他成员、分管科室批评开展还得不好。(三)关于党的作风建设方面。局党组成员能够严格落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题,但仍存在纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。能够扎实认真的推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等各项工作,但工作中仍存在重痕迹轻实效的现象。在应对上暗访检查和面临艰巨繁重任务时,仍有抱怨情绪和急功近利现象。(四)关于党的纪律建设和夺取反腐败压倒性胜利方面方面。局党组成员能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,但在维护党的政治纪律和政治规矩态度上有时态度还不够坚决;在加强执纪监督落实上还不到位,抓作风建设的韧劲还不够,虽然开展了窗口作风纪律建设和营商环境建设整治专项行动,但工作人员作风散漫的问题仍未根除。(五)关于巡视整改暨“一问责八清理整改‘回头看’”方面。局党组成员能够按照省委巡整改要求对涉及到本单位的问题进行检查整改,但整改不细、不实、不深入的问题仍然存在。一是有厌战松懈思想。因各种类型的整改工作很多,偶尔有厌战思想和松懈情绪。二是有“重整改、轻查摆;重整改问题,轻制度建设”的倾向。三是工作的前瞻性和预判性不强。存在上级反馈发现问题就抓好整改,主动预判和防范工作做得还不够。(六)关于中央和省委巡视整改不到位问题方面。局党组成员能够按照中央和省委巡视整改要求对涉及到本单位的问题进行检查整改,制定切实可行的工作措施。但在有效对接京津冀协同发展,工程项目招标等重点领域专项整治方面仍然做得不够。二、产生问题的原因剖析上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立
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