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2022年度一岗双责落实情况报告范例【实用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度一岗双责落实情况报告范例【实用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年一岗双责落实情况报告【第一篇】认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:一是强化责任,切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求,把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。二是求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来,本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的线索,能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。三是率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。2022年一岗双责落实情况报告【第二篇】各位同志:为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,实现党风廉政建设与城市管理工作的同研究、同部署、同检查、同落实;按照区纪委党风廉政建设考核指标要求和我委20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解要求,下面,我向党委汇报一下20xx年“一岗双责”落实情况,主要是抓六个方面工作:一、坚持用市区两级精神指导党风廉政建设,坚持不懈地抓思想引领一是继续坚持以xxx主题教育为抓手,坚持政治理论学习。年初,我结合党风廉政建设工作的新要求和城市管理体制改革的新形势,主持制定了《区市政市容委20xx—20xx党员教育培训工作方案》以及本年度党员、全员教育培训工作计划。从严履行第一责任人职责,坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作的重点,结合我委“做最好党员、树先锋形象”主题教育实践活动,严明党的政治纪律和政治规矩,并且勇于实践,发挥“党员进社区宣传垃圾分类工作”相关经验,带领广大党员干部职工在“街乡吹哨、部门报到”工作中继续坚持廉政勤政,进一步加强对中央、市、区重大决策部署的理解与贯彻落实;研究制定《区城市管理委关于落实党建引领“双报到、双积分”工作的实施方案》,充分发挥党建对主业主责的引领作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求,主持开展“强党性、促凝聚”(红旗渠)专题培训班训后延伸“三个一”活动,要求班子成员结合工作实际,就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰写心得体会,结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党课的要求,以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容,从而锤炼党性、筑牢党魂,为全委党风廉政建设提供思想动力与组织动力。二是将学习宣传贯彻《中华人民共和国监察法》作为廉政教育工作重点。积极部署《中华人民共和国监察法》的学习贯彻落实工作,主持制定《市政市容委学习贯彻落实监察法工作方案》,把《监察法》作为中心组学习、党支部学习的重点内容。从严落实主体责任,要求领导干部根据第x派驻组xx组长在全委党风廉政建设工作部署会上提出的四项要求,结合本职工作,撰写心得体会报备党委;要求政工科组织全委干部职工进行《监察法》知识答卷。同时,要求广大党员干部在街巷长制、疏解整治促提升、背街小巷治理、环卫一体化改革中严格依法依规履职,将从严治党与依法行政有机结合。三是不断深化中心组学习。作为党委书记,我始终坚持以“十九大精神”为指引,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、十九大精神、全国两会精神、宪法修正案、《国家监察法》、《准则》、《条例》作为中心组主要学习内容。除此之外,积极对标对标副中心建设要求,先后将《国家安全法》、“八项规定实施细则”、《中国共产党统一战线工作条例》等内容纳入中心组学习课题,秉持“律人先律己、正身先正心”的理念,提高班子成员的党性修养。同时把勤政明确为廉政的一部分,利用中心组集中学习机会,深入研习市委《党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作实施方案》,结合我委主要负责推进的街巷长制和“小巷管家”,要求班子成员在城市管理工作上勤思善谋,以廉政、勤政带领全委落实“扁平化城市管理模式”的新要求。四是继续强化党章党纪学习。积极履行党委书记管党治党职责,坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为全委广大党员日常学习的主要内容、必学内容,要求机关、基层各党支部不定期组织集体学习,责成政工科每周利用短信平台分别发送“党建知识”和“廉政短信”,学习力度强、覆盖范围广,确保全委每一名党员干部都能提高对世界观、人生观、价值观的正确认识,强化四个意识,保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实。五是及时传达上级会议精神、要求、通告。年初,党委班子第一时间学习xx书记在20xx年区委工作部署会上的讲话精神,针对xx同志讲话中提到的“推进智慧城市建设”、“城市管理向现代科技型、数字化管理、精细化管理转型”等要求进行查摆,提高思想认识、查找短板不足、谋划落实措施,凝聚党政班子成员在落实会议精神上的共识。本月,党委按要求组织全委正科级以上干部观看了全区领导干部警示教育大会,并提出了“高度落实xx书记和xx区长在会上讲话要求、进一步深入党章党规学习、进一步完善管委各项制度”的有关要求。今年以来,利用党委会、党委扩大会,主持传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组通知要求x次、警示教育通报x次,学习传达中央、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神x次。建党xx周年之际,邀请区委党校惠学刚校长为我委科级以上干部围绕“不忘初心、牢记使命、做新时代合格党员”做主题党课,结合xx区建设实际,阐述了如何在建设副中心过程中向前站一步。二、坚持把组织统筹、顶层设计作为落实主体责任的重要环节,创新完成年度工作谋划积极履行“第一责任人”职责,先后结合学习贯彻区纪委xx精神、结合区纪委反馈20xx年党风廉政建设责任制检查考核意见、结合创新推进主体责任的新要求,统筹协调了20xx年党风廉政建设工作总结和20xx年党风廉政建设及反腐败工作谋划,组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作大会。从严从实部署了我委20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解,明确了全年党风廉政工作的x项要求和xx项责任内容,对全委党员干部提出了“认清形势,不断增强从严治党的政治责任感和使命感;突出重点,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入;履职尽责,严格落实好党委主体责任,推动从严治党向基层延伸”的三点要求,责成政工科在全委传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组xx组长在会上的讲话要求,确保全委上下在风清气正的氛围下完成区委区政府的各项工作要求。同时,坚决履行党委书记落实党风廉政建设主体责任的“五个坚持”。坚持“四个亲自”,牢固树立“四个意识”,优化党委会运行模式,坚持拉练检查现场办公常态化,将党委会开到工程现场、开到下属单位、开到基层一线,现场研究、现场解决问题,在提高决策科学性、民主性、时效性的同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自督办。坚持统筹推动,主动适应监察体制改革要求,将党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、文明单位创建工作有机结合、统一部署,实现党务工作成效最大化;将从严治党与依法行政相结合,抓好对外服务效能提升,按照“首问负责制”,不推卸、不延迟,为群众提供优质满意的服务。今年,我委共承担市为民办实事项目、市重点工程、市级绩效任务、区为民办实事项目、区折子工程、区重点工程、区生态环境建设工程、区疏解整治促提升项目、副中心行动计划共计xx项;同时,承办区级人大议案、建议,政协建议案、提案xx件,除xx议案正依据相关程序正在办理中,其余xx件建议和提案全部办结,满意率100%。经统计,截止到xx月底,我委行政许可公示xx条,“双随机”xx条,依法进行行政公开充分保障了公民权利。坚持严格管理,以“从严治党从党委严起”的理念,利用党委会、主任办公会、每月工作总结及讲评,针对各项主要工作查找不足,做到红脸出汗常态化,克服了没有思想交锋、缺乏战斗精神等平淡庸俗倾向;勇于践行“第一种形态”,不管“难不难”、只问“该不该”,按原则开展党内活动,同时“肚量大如海、意志坚如钢”,解决工作交叉中产生的矛盾和问题,使党委成为激浊扬清的战斗堡垒。坚持规范用权,重点严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等相关制度。坚持示范带动,带头保持清正廉洁,带头敬业奉献。特别是在全区“创卫复审”期间,以自身廉政勤政发挥榜样作用部署迎检工作,带领广大党员干部职工周六、周日停休,继续发扬“创城主力军”精神。三、坚持把责任体系和制度保障作为推进责任到位的根本保障,深化抓责任网络的构建严格按照“两个责任”考核指示评估体系内容和完成个性化责任书的要求,组织全委秉持“一把手负总责、谁主管谁负责”的原则,层层签订《廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设责任书》,将任务量化细化,落实到岗到人。今年,我与班子成员签订个性化“一岗双责”责任书x份、与处级非班子成员签订xx份、与基层党组织负责人签订xx份;要求全委各科室、各基层单位的每一名干部职工都结合自身职责,对自身存在的“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“外部环境风险”进行排查,并制定相应的防范措施,真正做到了关口前移、主动预防。主持党委会、党委扩大会,组织班子成员及调研员对《领导干部个人事项报告》《关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知》进行专门解读、集中学习,审议通过了《xx区市政市容委公务员(及机关工勤人员)平时考核实施方案(试行)》,进一步严明了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求和责任追究。坚持执行“三重一大”决策制度,进一步完善了议事规则;作为党政“一把手”,我坚决贯彻“一把手”不直接分管人、财、
本文标题:一岗双责落实情况报告2022年度范例【实用4篇】
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