1员工入司培训（PPT58页)

谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越华东二区安委会1员工入司安全培训谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知序言安全生产是每一个人幸福与梦想实现的保障，每个人来到社会总会面对工作与生活，通过工作创造美好的生活，在每一个职场中人都会面对机器（办公设备、交通设备、机械设备、家用电器等等），人与机的有效结合一直是我们永远探索的课题，人对机的安全使用又是我们每一位在座的责任，我们是机的主人，我们要学习正确、安全、高效的使用它，通过人与机有效结合，创造每一个人的价值与梦想；谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知•安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。•安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知我们的承诺：敏实集团致力于打造一流的安全管理企业我们的安全愿景是：打造本质安全型企业，保障员工安全和健康我们的安全方针是：不断改善，成为最佳我们的安全目标是：零工伤事故谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知安全管理五项原则A、所有的事故都是可以预防的B、安全是管理者的责任C、安全是所有员工必须遵从的条件D、安全的代价无法用金钱来衡量E、持续有效的培训教育是安全工作的重要保障谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知1、遵守公司的安全制度、要求、标志和指引2、开始任何工作或者任务之前，坚持进行优质标准有效的安全培训.3、向主管报告已知的危险，并且保证存在的危险被其他员工知道，并得到解决。4、停止任何危害你或者同事的不安全行为并且及时报告5、如果有任何工作程序要求你不安全地工作，及时报告直至其改变6、提交消除危险或者不安全行为的任何建议7、停止任何将你或者其他同事生命置于非常危险的工作8、报告所有的安全事故，即使是非常轻微的伤害或未遂伤害事故9、对进入工作区域的其他人进行安全监督1.1、安全生产责任谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知1、享受工伤保险和伤亡补偿权2、危险因素和应急措施的知情权3、安全管理的批评检控权4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权6、有权拒绝未经岗前培训上岗作业1.2、员工权利谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知1、遵章守规，服从管理的义务2、佩戴和使用劳动防护用品的义务3、接受培训，掌握安全生产技能的义务4、发现事故隐患及时报告的义务1.3、员工义务谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知1.4、特种作业管理定义：特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。分类：根据国家安全生产监督管理总局颁布的《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》以及浙江省安全生产监督管理局制定的《浙江省安全生产培训监督管理实施细则》电工作业、焊割作业、剪切冲压、厂内驾驶、登高架设作业、高空悬挂作业、起重作业、制冷作业、矿山作业等高危作业为特种作业。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知1.4、特种作业管理上岗资格：特种作业人员需经具有省安监局颁发的三级安全生产培训资质证的培训机构进行专门的安全培训教育，并经安监部门考核合格取得特种作业人员操作证后方可上岗作业。未取得特种作业人员操作证的人员一律不得从事特种作业。特种作业人员要求：１、年满18周岁，初中及以上文化程度；２、经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；３、按上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格；4、符合相应特种作业需要的其他条件。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知☆坚持安全第一、预防为主。当生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全；预防为主就是做好事故防范工作，防患于未然。1.5、职业安全工作原则谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越一、员工职业安全须知1.6、安全生产指导思想安全第一、预防为主、综合治理。是安全生产管理工作的指导思想和行为准则。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越18二、公司安全委员会组织架构安委会主席陈海挺安全设计模块技术组长马南强设备专员吕建伟技术专员方成辉现场专员沈小红检查整理模块检查组长刘帅制一班1责任主管裴来勇检查专员黄小平制二班2责任主管曹华敏检查专员邱晓俊制二班1责任主管赵祥全检查专员刘志强制一班2责任主管戴明众检查专员吕建伟仓储物流责任主管谷卓检查专员廖建强设备/模具责任主管胡应杰检查专员张顺国后勤保障责任主管包砚辉检查专员贺涛防护实施模块实施组长马南强实施专员熊永飞实施专员冉宗兴人力培训模块培训组长谷卓培训专员唐文娟培训专员沈小红间接部门模块事物组长顾妮君管理部顾妮君贺涛采购部裴来勇财务部林青华报关部卢灵霞安委会副主席王志平谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越三、公司安全奖惩标准人员违规事项处理规定责任人组长班课长部门主管安全设施未点检2030//未遵守交通安全承诺20///进入作业区域不按标准佩带劳保防护用品203050/在工厂内明显追逐打闹,玩弄运输车辆、工具产品等现象,恐吓或惊吓别人503050/占压消防栓，损坏、擅自挪用拆卸消防器材，在消防通道上堆放物品203050/运输车辆超载超速现象,堆放超高现象203050/车辆在厂区内超速行驶（大于15公里/小时）现象150车辆轻微碰撞现象(物品损失300元以内、含)204060/作业期间，操作其他与作业无关事项205080/破坏和拆除安全标识205080/设备、工装防护装置遗失、未启用或防护失效205080/谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越三、公司安全奖惩标准人员违规事项处理规定责任人组长班课长部门主管未安全培训实行作业205080100违反操作规程及安全规定进行危险操作的解除合同特殊工种作业人员未按标准穿戴好防护用品205080100外来人员违反公司规定（担当者责任）205080100车辆碰撞现象(物品损失300元以上)5080100200未经许可，在公司内私自动火及特种作业50100200300直接或间接制造危险源50100200300未经管理员同意私自拆除设备、工装及其它安全防护设施100200300500同一员工违规作业发生3（含3次）次以上解除合同撤职降职停职2周虚报谎报安全现象/不服从管理现象解除合同撤职停职调查停职调查谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.1、安全色定义安全色：是表达安全信息的颜色，包括红、黄、蓝、绿四种颜色，目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意防止发生事故。为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.2、安全色分类、含义•红色表示禁止、停止的意思。•蓝色表示指令、必须遵守的意思。•黄色表示注意、警示的意思。•绿色表示通行、安全和提供信息的意思。--对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。--黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.3、安全标志分类、含义禁止标志警示标志指令标志提示标志含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.3.1、禁止标志谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.3.1、禁止标志谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.3.2、警示标志谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.3.2、警示标志谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越四、公司安全色、安全标志4.3.3、指令标志谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越五、公司劳保用品介绍5.1、劳保用品的定义是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备，对于减少职业危害起着相当重要作用。即：劳保用品是用来保障劳动者在劳动中的健康和安全的用品.劳动防护用品简单的分成两类：1、特种劳动防护用品2、一般劳动防护用品。谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越五、公司劳保用品介绍5.2、劳保用品的分类（按人体部位分）头部防护塑料安全帽、Ｖ形安全帽、竹编安全帽、矿工安全帽等面部防护头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩等眼镜防护防尘眼镜、防酸眼镜、防飞溅眼镜、防紫外线眼镜等呼吸道防护防毒口罩、防毒面具、防尘口罩、氧（空）气呼吸器等听力防护防噪音耳塞、护耳罩、噪音阻抗器等手部防护绝缘手套、耐油手套、PVC手套、皮手套、浸塑手套、帆布手套、棉纱手套、防静电手套、耐高温手套、防割手套等脚部防护工矿靴、绝缘鞋、安全鞋、耐油鞋、耐酸碱靴等身躯防护耐酸围裙、防尘围裙、工作服、雨衣、太阳伴伞等高空防护高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越六、公司重大危险源6.1、重大危险源定义重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。重要危险源的判定：1）D≥1602）C≥33）不符合法律法规评价公式：D=L×E×C，D值式中：D——三项评价指标分数值相乘，得出D值L——发生事故的可能性E——暴露于危险情况下频繁程度C——发生事故产生的后果及影响谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越七、机械安全焦点谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越七、机械安全焦点机械设备是现代生产中各行各业不可缺少的设备，不仅工业生产要用到各种机械，其它行业也不同程度上用到各种机械，它是各行各业解放劳动力、提高生产率的有力工具，也是现代工业的基础。在生产的人机环境系统中，机械与人相比，具有人所不可替代的优点。由于机械设备仍需人的操纵、监控和维护，故机械设备的运转是处于人机环境之中的，从生产安全的角度出发，要保证人、机、环境的安全，必须协调人机关系，保证人、机的本质安全，遵循人机之间的安全规律，保证系统安全。7.1、概述谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越1、冲压机械：冲压机械的危险部位在模具之间的区域。2、金属切削机械：金属切削机械是一切机械的制造母机，主要有车床、钻床、刨床、磨床等。常见事故为绞缠、工件飞散撞击、切屑烫伤划割、砂轮碎裂崩伤等。3、起重机械的常见事故有：碰撞、吊物坠落、脱钩、钢丝绳折断、安全装置失灵、吊机倾翻、起重机折臂和坠臂等。七、机械安全焦点7.2、机械安全危险源手动切割机防护卷料架围栏点焊机双手操作贴膜机防护谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越设备安全防护储料架滚轮防护皮带轮防护撕膜及转轮防护押出机登高护栏转轮防护引取机防护自动冲切防护设备双手操作弯曲夹头防护设备侧、后面防护锯切机正面护板设备光电开关谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越八、消防安全火灾必须同时具备三个因素，一是有可燃物，二是有供氧源，三是有火源。只要削除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。可燃物火源供氧源谦虚自信关怀和谐务实高效创新卓越八、消防安全8.1.1、爆炸性火